正文 第 120 章
陈毅军事文选 作者:《陈毅传》编写组
第 120 章
的领导一元化及精简机关之时，对干部配置，经费审核，这部门或那部门常
有畸轻畸重之感，形
成隔膜误会以致影响到工作和团结。其中心问题是思想方法问题，是近
乎宗派情绪问题，工作关系处理不善的问题。这里需要从思想
上培养每一个负责同志，一方面由各单位自觉的了解去形成一个
中心，推贤让能，纠正谁不服谁的宗派倾向；一方面要懂得对共同工作
的同志不能求全责备，而应互相取长补短，彼此虚心请益，养成民主协合的
新作风，纠正过分自信的专断的倾向。必须先从打通
思想入手，才能使各独立领导的战略单位能团结得更好，工作得更
好。这一工作我们过去只局部做了一些，拟在一九四三年春召集各单位
首长来开始这一工作。
2.党的领导的一元化和精简办法在华中的反映是：在乡一级
使农抗主任、乡长、支书三者统一起来，许多地方开始试行一身而三任，
每一部门设副职兼理。这一办法在组织上确定了农村的工农优势是好的。在
区、县两级确定县书［41］或县长兼任部队政委，这样推动了他们去注意打仗，
关心部队情况，弥补军队与地方的隔阂，推动一批文官能兼武事。反之对部
队亦推动，使其懂得把自己的基础依靠在地方党政和人民身上，加强部队政
权观念、群众观念是有极大作用。在师、旅两级由师、旅长或政委兼地方党
委书记，则推动
他们注意地方的事情，懂得去研究部队衣食饷款的来源，把过去只
知道打仗、不管地方的推脱现象纠正过来了。
3.党的领导一元化实行困难在于：（1）如军队同志兼地方党委书记，中
心移到军队而使地方党政工作日常处理较以前减弱了。反之如地方同志兼军
队政委，则中心移在地方而使部队日常工作处理较前减弱受些影响。这一矛
盾的解决，应该是使各部门工作均键全有独立工作能力，而以区党委总其成，
不致遇事均要找书记或政委请示。另一面书记和政委的领导方式，要懂得从
一般事务工作解放自己，要懂得掌大舵，撑满帆，注意自己的工作时间外，
更必须首先估计到自己附近其他工作同志的时间，不要任意指挥。其他同志
也不要作壁上观，等发命令。一般说来华中的党的领导一元化在开始时摸不
着规律，颇有些不惯，积久就更顺畅无阻了。
4.党的建设方面，把最重要的干部教育说一说。我们干部分新、老干部
两大类。老干部分三类：（1）大革命时期入党的以后参加内战，以知识分子
为主。（2）大革命前后坐狱分子，仍然以知识分子为主。（3）苏维埃运动
中入党的，大批工农干部。
新干部分两类：（1）抗战后加入的青年知识分子。（2）根据地减租斗
争中加入革命的工农干部。
这五种干部的参加党，其来源、动机均各有不同，入党后所遭遇的环境
和锻炼亦多相异。一般说，第一类是全党的中坚，处于掌握方针、决定政策
的上层领导地位。在华中说，这批干部并不多，并在军、师、区党委一级负
责。一般说有独立负责能力，对党贡献大，革命人生观一般均解决了。但其
不够的地方在于思想方法上的锻炼，或多或少尚有毛病，党史和路线了解尚
不完全充分。这批干部是打通思想，课以领导艺术，使能掌握各种斗争方式
和组织形式，做到更成熟的地步。第二类出狱分子，一部分历史未弄清的多
年在埋头苦恼中，一部分历史清楚的，成为一种重负，自高自傲，而其本身
除牢狱经验外，尚须从下层经验积累起。这批人在华中多半担任地方党务工
作，仍然是着重思想锻炼撤销其倨傲心理，转入实事求是的整风学习。第三
类工农老干部多在旅、团级负责，一般思想和经验脱不出苏维埃运动的旧范
围，一大部分进步很快，可是一小部分则处在停滞状态。他们从打土豪分田
地的工农民主革命卷入运动，对中国革命的长期性、残酷性、曲折性最初是
意料不到的。尔后在运动中能随运动进步，确定其革命人生观，成为最优秀
第 120 章
恋耽美
第 120 章
的领导一元化及精简机关之时，对干部配置，经费审核，这部门或那部门常
有畸轻畸重之感，形
成隔膜误会以致影响到工作和团结。其中心问题是思想方法问题，是近
乎宗派情绪问题，工作关系处理不善的问题。这里需要从思想
上培养每一个负责同志，一方面由各单位自觉的了解去形成一个
中心，推贤让能，纠正谁不服谁的宗派倾向；一方面要懂得对共同工作
的同志不能求全责备，而应互相取长补短，彼此虚心请益，养成民主协合的
新作风，纠正过分自信的专断的倾向。必须先从打通
思想入手，才能使各独立领导的战略单位能团结得更好，工作得更
好。这一工作我们过去只局部做了一些，拟在一九四三年春召集各单位
首长来开始这一工作。
2.党的领导的一元化和精简办法在华中的反映是：在乡一级
使农抗主任、乡长、支书三者统一起来，许多地方开始试行一身而三任，
每一部门设副职兼理。这一办法在组织上确定了农村的工农优势是好的。在
区、县两级确定县书［41］或县长兼任部队政委，这样推动了他们去注意打仗，
关心部队情况，弥补军队与地方的隔阂，推动一批文官能兼武事。反之对部
队亦推动，使其懂得把自己的基础依靠在地方党政和人民身上，加强部队政
权观念、群众观念是有极大作用。在师、旅两级由师、旅长或政委兼地方党
委书记，则推动
他们注意地方的事情，懂得去研究部队衣食饷款的来源，把过去只
知道打仗、不管地方的推脱现象纠正过来了。
3.党的领导一元化实行困难在于：（1）如军队同志兼地方党委书记，中
心移到军队而使地方党政工作日常处理较以前减弱了。反之如地方同志兼军
队政委，则中心移在地方而使部队日常工作处理较前减弱受些影响。这一矛
盾的解决，应该是使各部门工作均键全有独立工作能力，而以区党委总其成，
不致遇事均要找书记或政委请示。另一面书记和政委的领导方式，要懂得从
一般事务工作解放自己，要懂得掌大舵，撑满帆，注意自己的工作时间外，
更必须首先估计到自己附近其他工作同志的时间，不要任意指挥。其他同志
也不要作壁上观，等发命令。一般说来华中的党的领导一元化在开始时摸不
着规律，颇有些不惯，积久就更顺畅无阻了。
4.党的建设方面，把最重要的干部教育说一说。我们干部分新、老干部
两大类。老干部分三类：（1）大革命时期入党的以后参加内战，以知识分子
为主。（2）大革命前后坐狱分子，仍然以知识分子为主。（3）苏维埃运动
中入党的，大批工农干部。
新干部分两类：（1）抗战后加入的青年知识分子。（2）根据地减租斗
争中加入革命的工农干部。
这五种干部的参加党，其来源、动机均各有不同，入党后所遭遇的环境
和锻炼亦多相异。一般说，第一类是全党的中坚，处于掌握方针、决定政策
的上层领导地位。在华中说，这批干部并不多，并在军、师、区党委一级负
责。一般说有独立负责能力，对党贡献大，革命人生观一般均解决了。但其
不够的地方在于思想方法上的锻炼，或多或少尚有毛病，党史和路线了解尚
不完全充分。这批干部是打通思想，课以领导艺术，使能掌握各种斗争方式
和组织形式，做到更成熟的地步。第二类出狱分子，一部分历史未弄清的多
年在埋头苦恼中，一部分历史清楚的，成为一种重负，自高自傲，而其本身
除牢狱经验外，尚须从下层经验积累起。这批人在华中多半担任地方党务工
作，仍然是着重思想锻炼撤销其倨傲心理，转入实事求是的整风学习。第三
类工农老干部多在旅、团级负责，一般思想和经验脱不出苏维埃运动的旧范
围，一大部分进步很快，可是一小部分则处在停滞状态。他们从打土豪分田
地的工农民主革命卷入运动，对中国革命的长期性、残酷性、曲折性最初是
意料不到的。尔后在运动中能随运动进步，确定其革命人生观，成为最优秀
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