正文 第 59 章
陈毅军事文选 作者:《陈毅传》编写组
第 59 章
种是为了党的利益，一种却是为钻地位谋晋升之阶；同样是努力工作，但可
能含着为党或自私的某种企图。这些分别是微细的，最初是看不见的，发展
起来结果相反，所谓差以毫厘，失之千里。因此我们认为党性锻炼是要求养
成一种服从党、服从革命利益的性格，并使之发展成为党员的天性，成为极
其自然的，毫不做作的。我们处在小生产占优势的中国社会，每个同志入党
之前，都有小生产者习性，他必须于入党之后，拿无产阶级的意识去克服和
代替他的小生产者的意识，这是一个长期的斗争。不要说我一个人可以例外，
我一个人在短期内就已解决这一问题，个别老党员十多年并未能解决这一基
本问题乃是常有之事。
（二十）党性是什么？本军领导者刘少奇同志回答得最明确，就是“一
切服从无产阶级的与革命的战斗利益，就是一切服从党、服从组织、牺牲个
人”。而且这种服从是在多年的革命斗争中，变动的环境中，党的政策策略
的灵活运用中，去表现和体认的。胜利环境，和平环境，短短时期不容易作
一个同志的党性结论，但在长期斗争中，任何人也不能掩饰的。根据上面的
干部状况，所以我们主张本军政治建设以干部教育为中心，干部教育又以提
高党性为重心，井应该采取下列步骤：1.普遍建立和恢复干部小组会，专门
讨论党性，举行干部问相互批评。2.干部轮流调党校受训。3.重新教育新老
干部，督促自我学习。4.全党尊敬老同志，大胆提拔新干部。5.对不称职或
有坏倾向的干部，应该调换。6.全军各旅团干部应设法对调工作，打破恋栈
割据的观念。7.责成各级政委，特别注意干部审查和教育工作。8.大胆培养
非党干部，提高干部质量，对非党干部尚未成熟时，不一定迅速介绍入党，
应经过长期考查。9.责成各级政治机关应在下层及角落里面，去发现那些被
压抑、被排挤，受委屈而基本上很好的新老干部和非党干部，加以提拔，伸
张正气。 10.提倡引进大批作地方工作、群众工作、党性坚强、成绩卓著的
者党员加入军队，担负政治工作。 11.强调政治工作人员作干部的模范。12.
创造干部和干部应具备的条件： （1）绝对服从党，原则上的坚定明确；（2）
学习的模范；（3）艰苦生活；（4）完成职务并协助其他同志；（5）有斗争
精神和民主工作方式：（6）有独立领导工作的能力。这六条作为我们选拔干
部与同志自我检讨的标准，我们要求干部同志都向才德兼备方向去修养，提
高党性（即党德），更为目前要务，但不是主张可以不要才能。
（二十一）我们不仅注意党内新老党员干部的培养和教育，而且还应用
大力去培养和提拔非党的干部。目前在本军中党员与非党员之间，党的干部
与非党干部之间，其关系尚不够健全。然而非党干部及一切尚未取得党籍的
同志，他们在本军中有极大数量，在各种工作部门占着相当的地位，对本军
有很大贡献。根显然本军如没有他们的帮助，一切事情便也不好办，或者办
不成功。目前非党干部同志中有人颇有些不满情绪，工作关系尚未做到完全
互相信任，安心愉快的地步。我以为应从三方面来解决此一问题：第一，首
先党员应了解协助非党干部非党同志，是每个党员的革命义务，任何轻视歧
视都是不许可的。我们党员在未入党之前，羡慕党员的光荣称号，努力工作，
积极取得党籍。可是取得党籍之后，便以先进分子自居，而以落后分子看待
别人，这种自高自大的情绪便障碍着我党与一切非党同志的合作。党员应了
解我们共产党之所以无敌于天下绝不仅是党本身的力量，我们共产党员之所
以受人尊敬，绝不由于他的自高自大；共产党能完成一个革命，除依靠党本
身力量而外，还要依靠千千万万的非党群众的共同努力和共同奋斗。共产党
本身是先锋队，任何革命只依靠先锋队是不可胜利的。先锋队的伟大处不仅
在于他能冲锋陷阵，作英勇牺牲，而且在于他能领导千百万群众作自己的后
备队，共同前进。先锋队脱离了与自己后备队的联系，自己必然失败。这是
列宁留给我们党员最宝贵的指示之一，是不应忘记的。我们某些党员恰恰对
这个原则是不够了解的。每一个党员应该常常想到自己来入党以前的情况：
那时是如何彷徨歧途，如何没有依靠，那时完全因为接触了一个党员，经过
第 59 章
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种是为了党的利益，一种却是为钻地位谋晋升之阶；同样是努力工作，但可
能含着为党或自私的某种企图。这些分别是微细的，最初是看不见的，发展
起来结果相反，所谓差以毫厘，失之千里。因此我们认为党性锻炼是要求养
成一种服从党、服从革命利益的性格，并使之发展成为党员的天性，成为极
其自然的，毫不做作的。我们处在小生产占优势的中国社会，每个同志入党
之前，都有小生产者习性，他必须于入党之后，拿无产阶级的意识去克服和
代替他的小生产者的意识，这是一个长期的斗争。不要说我一个人可以例外，
我一个人在短期内就已解决这一问题，个别老党员十多年并未能解决这一基
本问题乃是常有之事。
（二十）党性是什么？本军领导者刘少奇同志回答得最明确，就是“一
切服从无产阶级的与革命的战斗利益，就是一切服从党、服从组织、牺牲个
人”。而且这种服从是在多年的革命斗争中，变动的环境中，党的政策策略
的灵活运用中，去表现和体认的。胜利环境，和平环境，短短时期不容易作
一个同志的党性结论，但在长期斗争中，任何人也不能掩饰的。根据上面的
干部状况，所以我们主张本军政治建设以干部教育为中心，干部教育又以提
高党性为重心，井应该采取下列步骤：1.普遍建立和恢复干部小组会，专门
讨论党性，举行干部问相互批评。2.干部轮流调党校受训。3.重新教育新老
干部，督促自我学习。4.全党尊敬老同志，大胆提拔新干部。5.对不称职或
有坏倾向的干部，应该调换。6.全军各旅团干部应设法对调工作，打破恋栈
割据的观念。7.责成各级政委，特别注意干部审查和教育工作。8.大胆培养
非党干部，提高干部质量，对非党干部尚未成熟时，不一定迅速介绍入党，
应经过长期考查。9.责成各级政治机关应在下层及角落里面，去发现那些被
压抑、被排挤，受委屈而基本上很好的新老干部和非党干部，加以提拔，伸
张正气。 10.提倡引进大批作地方工作、群众工作、党性坚强、成绩卓著的
者党员加入军队，担负政治工作。 11.强调政治工作人员作干部的模范。12.
创造干部和干部应具备的条件： （1）绝对服从党，原则上的坚定明确；（2）
学习的模范；（3）艰苦生活；（4）完成职务并协助其他同志；（5）有斗争
精神和民主工作方式：（6）有独立领导工作的能力。这六条作为我们选拔干
部与同志自我检讨的标准，我们要求干部同志都向才德兼备方向去修养，提
高党性（即党德），更为目前要务，但不是主张可以不要才能。
（二十一）我们不仅注意党内新老党员干部的培养和教育，而且还应用
大力去培养和提拔非党的干部。目前在本军中党员与非党员之间，党的干部
与非党干部之间，其关系尚不够健全。然而非党干部及一切尚未取得党籍的
同志，他们在本军中有极大数量，在各种工作部门占着相当的地位，对本军
有很大贡献。根显然本军如没有他们的帮助，一切事情便也不好办，或者办
不成功。目前非党干部同志中有人颇有些不满情绪，工作关系尚未做到完全
互相信任，安心愉快的地步。我以为应从三方面来解决此一问题：第一，首
先党员应了解协助非党干部非党同志，是每个党员的革命义务，任何轻视歧
视都是不许可的。我们党员在未入党之前，羡慕党员的光荣称号，努力工作，
积极取得党籍。可是取得党籍之后，便以先进分子自居，而以落后分子看待
别人，这种自高自大的情绪便障碍着我党与一切非党同志的合作。党员应了
解我们共产党之所以无敌于天下绝不仅是党本身的力量，我们共产党员之所
以受人尊敬，绝不由于他的自高自大；共产党能完成一个革命，除依靠党本
身力量而外，还要依靠千千万万的非党群众的共同努力和共同奋斗。共产党
本身是先锋队，任何革命只依靠先锋队是不可胜利的。先锋队的伟大处不仅
在于他能冲锋陷阵，作英勇牺牲，而且在于他能领导千百万群众作自己的后
备队，共同前进。先锋队脱离了与自己后备队的联系，自己必然失败。这是
列宁留给我们党员最宝贵的指示之一，是不应忘记的。我们某些党员恰恰对
这个原则是不够了解的。每一个党员应该常常想到自己来入党以前的情况：
那时是如何彷徨歧途，如何没有依靠，那时完全因为接触了一个党员，经过
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