分卷阅读18
拥抱谎言拥抱你 作者:唐家三少
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留学了,半卖半送,才花了三万多,牌照是郊县的牌,你知道就行了。”
曾宇这才接过钥匙,开车走了。
袁蕾无声地走到江楠身后:“你怎么不给他当保姆啊,开五菱怎么了?还要我去弄这么一辆车来。”
江楠回头给了她一个白眼:“开五菱不是不行,不过,不是你说的品位不能太差吗?”
袁蕾苦笑着摇头:“算了,说不过你。”
袁蕾虽然对江楠的“创业”难以评价,但见到韩嘉怡的做法,她内心对江楠滋生出深深的羡慕。袁蕾的父母对她是“放羊”式的管理,以前觉得挺好,没有人跟自己啰唆。在社会上打拼几年后才发现,有人关心自己真是一件幸福的事情。
江楠驱车回家,进大厅看见母亲坐在沙发上看电视,立刻扑上去抱住她的脖子:“妈,我回来了。”
韩嘉怡使劲推开她,口中抱怨:“哎哟,一身的臭汗还往我身上蹭,赶紧去洗一洗。”
江楠噘着嘴不开心地走了,韩嘉怡目送女儿去洗澡,心里犯愁。那个曾宇到底是怎么一回事?女儿找什么样的男友,作为母亲的韩嘉怡,关心的只有人品。因为若是非要门当户对,他们江家可选择的对象还真不多。
韩嘉怡并不看好曾宇,草根家庭出身的孩子跟江楠比起来,生活习惯差距太大了。韩嘉怡跟丈夫说过自己的意思,江自流却表示,感情问题不要硬插手,可以先观察一段时间,先发现曾宇的问题,再让江楠很“自然”地发现就是了。
“创业者”江楠起了个大早。今天开始业务培训,早点去准备一下,给大家讲两句。为这个事情,江楠挺头疼的,但是袁蕾认为很有必要。
公司现在暂时没财务人员,江楠手里一堆票据,打算趁上班前整理一下,等到财务人员来了再交给他做账。公司还缺一个出纳,曾宇的想法是让江楠兼任。
以前在家当小姐,江楠感觉不到经营的艰难,现在自己开公司了才发现事情不是一般的多,她有点理解为何父亲回到家总是疲倦不堪了。江家那么大一个集团,得多少活呢?
江楠到达公司是早上七点,还没到上班时间,走廊里静悄悄的。她发现门是开着的时候大吃一惊,正准备去叫保安,却看见曾宇端着一个水杯,口中咬着一个馒头走到饮水机前倒水。
“你这么早啊?”江楠有些吃惊。昨天曾宇的事情也不少,索菲的品牌资料都是他在整理。
“嗯,要躲早高峰,所以就提前出来了。别说我,你也很早啊。”曾宇点点头,眼神里有赞许的意思。江楠心里不免有点得意。
“一堆票据要处理,来整理一下。”江楠说。
曾宇听了笑道:“正好,我这边也忙完了,一起处理吧。我以前在别的公司干过,知道怎么做。回头财务人员来了,交给他就能用。”
“好啊,你没有别的事情了?”江楠发现他的眼里有血丝,猜到他昨晚没睡好。
曾宇笑道:“我的事情都处理完了。”
两人进了办公室,江楠才发现曾宇把桌子擦了,把地板也拖了,这才想起来公司没有请保洁员。
“这活请个保洁员做吧,以后不能都指望你和其他员工来做。”江楠想起这个,曾宇笑道:“这几天业务培训,先不着急请。搞卫生都没耐心的员工,你指望有耐心做销售?做销售的人,最基本的素质就是耐心。什么样的客户都有,遇见刁难人的,你没耐心还行?说起业务员的事情,我觉得三个还是少了点,应该请多几个,优胜劣汰,有选择的余地。”
“这事情你怎么不跟袁蕾说?”江楠奇怪地看着他。
曾宇摇摇头:“我跟她的关系一般,她也是股东之一,如果我这点事情都质疑她,今后还怎么相处?有些不好说的话,我私下里跟你说,你再提醒她,这样她接受起来就容易多了。再说了,这样不显得你这个老板有能力吗?”
“你倒是会为我着想。”江楠笑得眼睛几乎眯成一条缝,曾宇这番话,确实是在为她考虑。
两个女员工郑欣和姜洁如是前后脚进来的,看见老板和曾宇都在,表情有点吃惊。她们不知道曾宇也是股东,以为他也是个打工的。
“桌子上有打印好的培训资料,你们先看看。还有一点,这几天大家排个班,轮流打扫卫生,把我也算上。江总和袁总监就不用排了,她们事情多。等李庚来了,你们跟他说一声。”曾宇不动声色地说一句,转身又进了江楠的办公室。
九点上班,李庚踩着八点五十五分的时间点进来,一看人都到了好几个了,多少有点惊讶。
姜洁如把曾宇说的话又转达给了李庚,低声道:“怎么安排啊?”
李庚想了想:“等下征求一下曾宇的意见吧,老板比较信任他。”
袁蕾带来了一个老师,培训正式开始,江楠也坐在一边听。
曾宇是学习最认真的那个,一直在做笔记。这些年红酒在国内市场的购买习惯渐渐培养起来了,相关的红酒文化也传了进来。喝红酒有自己独特的一套方法,开瓶、醒酒、倒酒、品酒等,都有说法。每一种红酒,醒酒的时间长短都不一样,短短的几天培训是讲不完的。
第一天的培训下来,曾宇觉得很有收获,他觉得以前自己在网上找到的相关知识还是有点片面,不像这位老师说得比较细致。比如说红酒生产过程的记录,每一个细节都没有漏掉。单单这一点,就算完全不懂红酒的人,看了宣传也会觉得格调很高。
午饭是叫的外卖,曾宇准备在外面办公室吃,却被江楠叫了进去。
“人员的事情我跟袁蕾说了,她觉得你说得有道理,下午她再去人才市场招三个人回来。”江楠当着袁蕾的面说。
曾宇点点头:“我知道了,超市那边的事情还有很多。货架上的货怎么处理?我们只是做代理,还需要跟鸿达公司沟通一下吧?”
江楠想了想:“下午你去鸿达公司跟他们谈一下。我了解过,那边有一个送货团队,在超市和仓库之间来回跑。”
曾宇道:“好,下午我去一趟。”告辞出来后,他继续吃外卖。
袁蕾等曾宇出门才开口:“这三个员工,我觉得都可以留下来,再招三个补充一下。”
江楠没有立刻回答,而是看着袁蕾,费解地反问:“这不是你的风格啊?为什么要坚持留下这三个人?没有竞争机制,哪来的工作动力?”
袁蕾不慌不忙地回答:“你去人才市场看看就知道了,哪个公司招聘,不是有工作经验者优先?现在的年轻人心思很多,你把新人招进来,培养出来之后他就跳槽了,还不如直接招有工作经验的人,招来就能用。李庚就不说了,经验比我都丰富。郑欣和姜洁如,
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留学了,半卖半送,才花了三万多,牌照是郊县的牌,你知道就行了。”
曾宇这才接过钥匙,开车走了。
袁蕾无声地走到江楠身后:“你怎么不给他当保姆啊,开五菱怎么了?还要我去弄这么一辆车来。”
江楠回头给了她一个白眼:“开五菱不是不行,不过,不是你说的品位不能太差吗?”
袁蕾苦笑着摇头:“算了,说不过你。”
袁蕾虽然对江楠的“创业”难以评价,但见到韩嘉怡的做法,她内心对江楠滋生出深深的羡慕。袁蕾的父母对她是“放羊”式的管理,以前觉得挺好,没有人跟自己啰唆。在社会上打拼几年后才发现,有人关心自己真是一件幸福的事情。
江楠驱车回家,进大厅看见母亲坐在沙发上看电视,立刻扑上去抱住她的脖子:“妈,我回来了。”
韩嘉怡使劲推开她,口中抱怨:“哎哟,一身的臭汗还往我身上蹭,赶紧去洗一洗。”
江楠噘着嘴不开心地走了,韩嘉怡目送女儿去洗澡,心里犯愁。那个曾宇到底是怎么一回事?女儿找什么样的男友,作为母亲的韩嘉怡,关心的只有人品。因为若是非要门当户对,他们江家可选择的对象还真不多。
韩嘉怡并不看好曾宇,草根家庭出身的孩子跟江楠比起来,生活习惯差距太大了。韩嘉怡跟丈夫说过自己的意思,江自流却表示,感情问题不要硬插手,可以先观察一段时间,先发现曾宇的问题,再让江楠很“自然”地发现就是了。
“创业者”江楠起了个大早。今天开始业务培训,早点去准备一下,给大家讲两句。为这个事情,江楠挺头疼的,但是袁蕾认为很有必要。
公司现在暂时没财务人员,江楠手里一堆票据,打算趁上班前整理一下,等到财务人员来了再交给他做账。公司还缺一个出纳,曾宇的想法是让江楠兼任。
以前在家当小姐,江楠感觉不到经营的艰难,现在自己开公司了才发现事情不是一般的多,她有点理解为何父亲回到家总是疲倦不堪了。江家那么大一个集团,得多少活呢?
江楠到达公司是早上七点,还没到上班时间,走廊里静悄悄的。她发现门是开着的时候大吃一惊,正准备去叫保安,却看见曾宇端着一个水杯,口中咬着一个馒头走到饮水机前倒水。
“你这么早啊?”江楠有些吃惊。昨天曾宇的事情也不少,索菲的品牌资料都是他在整理。
“嗯,要躲早高峰,所以就提前出来了。别说我,你也很早啊。”曾宇点点头,眼神里有赞许的意思。江楠心里不免有点得意。
“一堆票据要处理,来整理一下。”江楠说。
曾宇听了笑道:“正好,我这边也忙完了,一起处理吧。我以前在别的公司干过,知道怎么做。回头财务人员来了,交给他就能用。”
“好啊,你没有别的事情了?”江楠发现他的眼里有血丝,猜到他昨晚没睡好。
曾宇笑道:“我的事情都处理完了。”
两人进了办公室,江楠才发现曾宇把桌子擦了,把地板也拖了,这才想起来公司没有请保洁员。
“这活请个保洁员做吧,以后不能都指望你和其他员工来做。”江楠想起这个,曾宇笑道:“这几天业务培训,先不着急请。搞卫生都没耐心的员工,你指望有耐心做销售?做销售的人,最基本的素质就是耐心。什么样的客户都有,遇见刁难人的,你没耐心还行?说起业务员的事情,我觉得三个还是少了点,应该请多几个,优胜劣汰,有选择的余地。”
“这事情你怎么不跟袁蕾说?”江楠奇怪地看着他。
曾宇摇摇头:“我跟她的关系一般,她也是股东之一,如果我这点事情都质疑她,今后还怎么相处?有些不好说的话,我私下里跟你说,你再提醒她,这样她接受起来就容易多了。再说了,这样不显得你这个老板有能力吗?”
“你倒是会为我着想。”江楠笑得眼睛几乎眯成一条缝,曾宇这番话,确实是在为她考虑。
两个女员工郑欣和姜洁如是前后脚进来的,看见老板和曾宇都在,表情有点吃惊。她们不知道曾宇也是股东,以为他也是个打工的。
“桌子上有打印好的培训资料,你们先看看。还有一点,这几天大家排个班,轮流打扫卫生,把我也算上。江总和袁总监就不用排了,她们事情多。等李庚来了,你们跟他说一声。”曾宇不动声色地说一句,转身又进了江楠的办公室。
九点上班,李庚踩着八点五十五分的时间点进来,一看人都到了好几个了,多少有点惊讶。
姜洁如把曾宇说的话又转达给了李庚,低声道:“怎么安排啊?”
李庚想了想:“等下征求一下曾宇的意见吧,老板比较信任他。”
袁蕾带来了一个老师,培训正式开始,江楠也坐在一边听。
曾宇是学习最认真的那个,一直在做笔记。这些年红酒在国内市场的购买习惯渐渐培养起来了,相关的红酒文化也传了进来。喝红酒有自己独特的一套方法,开瓶、醒酒、倒酒、品酒等,都有说法。每一种红酒,醒酒的时间长短都不一样,短短的几天培训是讲不完的。
第一天的培训下来,曾宇觉得很有收获,他觉得以前自己在网上找到的相关知识还是有点片面,不像这位老师说得比较细致。比如说红酒生产过程的记录,每一个细节都没有漏掉。单单这一点,就算完全不懂红酒的人,看了宣传也会觉得格调很高。
午饭是叫的外卖,曾宇准备在外面办公室吃,却被江楠叫了进去。
“人员的事情我跟袁蕾说了,她觉得你说得有道理,下午她再去人才市场招三个人回来。”江楠当着袁蕾的面说。
曾宇点点头:“我知道了,超市那边的事情还有很多。货架上的货怎么处理?我们只是做代理,还需要跟鸿达公司沟通一下吧?”
江楠想了想:“下午你去鸿达公司跟他们谈一下。我了解过,那边有一个送货团队,在超市和仓库之间来回跑。”
曾宇道:“好,下午我去一趟。”告辞出来后,他继续吃外卖。
袁蕾等曾宇出门才开口:“这三个员工,我觉得都可以留下来,再招三个补充一下。”
江楠没有立刻回答,而是看着袁蕾,费解地反问:“这不是你的风格啊?为什么要坚持留下这三个人?没有竞争机制,哪来的工作动力?”
袁蕾不慌不忙地回答:“你去人才市场看看就知道了,哪个公司招聘,不是有工作经验者优先?现在的年轻人心思很多,你把新人招进来,培养出来之后他就跳槽了,还不如直接招有工作经验的人,招来就能用。李庚就不说了,经验比我都丰富。郑欣和姜洁如,
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