女配只想以身许祖国txt-by京墨(346)
至少明面上是到此为止。
出了公安局，农机厂厂长就把欠条当着宋幼湘的面给撕了，跟着宋幼湘特意跑了趟器械厂，同章其安解释道歉，才返程。
真是好手段！黄科长很快知道了事情的来龙去脉，自然也知道宋幼湘搞到去年的信纸写欠条的事。
本来他还想借这件事继续发难的，没想到宋幼湘处理事情这么迅速。
一般按照流程，宋幼湘应该会在明天的晨会中跟他对峙上，继续在章其安这件事情上展开讨论的。
以往厂里有相似的情况，也都是这样走的流程。
怎么到宋幼湘这里，就变得出其不意起来呢？
现在黄科长倒是还有一招，他完全可以直接去举报农机厂，那就是个实打实的私营企业。
但这就不是聪明人会干的事。
这时候能开起一个厂，先不说对方身家多少，关系人脉肯定是有的，万一踢着铁板，不划算。
楼上宋幼湘办公室里，章其安冲着宋幼湘连连鞠躬道谢。
你不用谢我，谢廖秘书吧。宋幼湘指向廖文英，是廖秘书提供的信纸。
当时宋幼湘在办公室，本来准备找去年的日历纸写欠条的，是廖文英说她手里有去年厂里报废的信纸。
章其安又向廖文英鞠躬，不管是谁，他都感谢。
但最值得感谢的，还是宋幼湘，他都听那拐着弯的厂长亲戚说的，是宋幼湘亲自跑去邻市把他接来的。
宋幼湘甚至还为了他和黄科长对上。
宋厂长，你以后指东，我绝对不会往西！章其安这两天感觉自己简直就是死过一遍。
老实了一辈子的人，却被公安找上门，吓都要吓死了。
他以后绝对唯宋幼湘马首是瞻。
第七百七十三章 厂里要变天了
黄科长以为事情到这里就结束了，结果宋幼湘转头就召开全体职工大会。
会议以章其安这次误会事件作为反面例子，再三强调，坚决不允许职工有利用国家技术不当牟利的行为。
这场会议一开，把一些漏洞，就彻底堵住了。
她倒是考虑周全！黄科长气得直拍大腿，宋幼湘的行为撕开了一道口子，现在她又亲手给补了上去。
会议上明确讲了，厂里不允许这种行为，如果有人明知故犯，将会严肃追责。
先是将章其安的事定性成误会，又有职工大会在后，谁还能钻宋幼湘的空子？
黄科长先前打的某些主意，就不能再打下去了。
事情尘埃落定，黄科长再郁闷，也只能无奈接受，事实上，他现在也顾不上找事。
因为宋幼湘撕破他的脸皮，直接捅开是他向公安反映的问题，最近在厂里，大家看他的目光都有些不对劲。
虽然他脸上端得是大义凛然，但心里已经把宋幼湘给骂了无数遍。
小小年纪好手段，这是硬生生踩着他上位啊！
宋幼湘这一次，不光是拉拢了人心，还在厂里树立了足够的威信。
先前拉来投资，厂职工们只知道京市派来的厂长关系硬。
等宋幼湘出手护住章其安后，宋幼湘这个人的形象才真正在厂职工们的心里立体起来。
这是一个有能力，又爱护职工的好领导。
自从贷款下来后，谭厂长就态度鲜明地站在了宋幼湘那一边，再加上现在人心所向，黄科长第一次感觉到，大势已去。
厂里要变天了。
职工大会结束后，宋幼湘接下来安排的工作，就是把以章其安为首的技术工程师，编成不同的小组，去医院进行调研工作。
搞清市场的需求，设计出医生觉得好用，方便患者的各类医疗产品，是我们下一阶段的目标。宋幼湘道。
多去问问医生的使用心得，问问患者哪里需要改进的地方，搞明白医院急缺什么器械，再回来进行设计生产。
一共三个小组，将去到不同城市的大型医院，进行调研工作。
去沪市！有人惊呼。
我们去京市，真的吗？章其安带队的组员惊讶地道。
另外一组去的也是国内知名大医院。
组员们惊喜之外，感觉到了经费在燃烧，这得花多少钱啊！
能不能替厂里省差旅费，就得看你们之后的工作成果了。宋幼湘把定好的火车票发给他们。
她已经提前跟医院方取得联系，如果调研结果好，设计出的产品超出同类产品，他们很乐意跟郑市器械厂建立长期稳定的合作。
还是卧铺！不怪组员们一惊一乍，厂里这也太大手笔了。
宋幼湘点头，这次出差时间很紧，需要你们一到地方就展开工作，在火车上尽量好好休息，回去准备吧。
散会离开，外派出差的人都很兴奋。
不出意外的话，在离开之前，他们手里都会有张长长的采购单，有家属让买的，有邻居同事托他们代为购买的。
郑市不比大城市，好多东西都买不到呢。
而且大城市里的东西总是时髦的，哪怕是一块丝巾，在沪市百货大楼里买的，怎么都要比郑市百货大楼的要高级。
厂里的技术人员统统被宋幼湘派了出去。
黄科长以为宋幼湘应该能消停一阵子了，结果宋幼湘再提引进生产线的事。
这一次，可不止黄科长一个人唱反调，而是厂里大部分领导都不同意。
没办法，之前引进生产线造成的损失，让所有人都有些十年怕井绳了，那可是一不小心，就差点拖垮整个厂的。
这次是钟信公司负责牵线，引进的是英国器械公司正在使用的生产线。宋幼湘把京市发来的资料分发给各人。
听到钟信公司，大家态度略微有些松动。
没有人会干赔本的买卖，借贷给他们那么多钱，肯定是盼着他们能起死回生，早日有能力偿还债务的。
上一次生产线的问题确实是个大教训，我们应该做的，是在失误中吸取经验，而不是一棍子打死，因噎废食。宋幼湘继续道。
黄科长随手翻着资料，压根没看到眼里去，心里暗骂宋幼湘巧舌如簧。
但大部分领导还是在认真看资料，认真思考宋幼湘的话的。
只有生产出先进的产品，我们在激烈的市场竞争中，才有一争之力。宋幼湘见他们态度略有松动，继续说道。
黄科长轻哼一声，再怎么竞争，也争不过国外的器械公司，现在大医院的精密仪器，可都是都是进口的。
他这就是习惯性挑刺。
结果回应他的是宋幼湘的笑容和掌声，黄科长说得不错！
？黄科长。
简直莫名其妙，宋幼湘听不出来他在没事找事吗？怎么听她这话这掌声，好像是出自内心似的。
一味地只依靠国外的技术肯定是不行的，还是得组建成熟的技术力量，进行自主研发。宋幼湘目光赞赏地看向黄科长。
黄科长，
此时他恨不得给自己一嘴巴子，他这是当了回捧哏，给宋幼湘搭梯子了！
所以，接下来的招聘，主要的侧重点会在科研人员的招聘上，另外，在厂里情况逐渐步入正轨后，我们可以考虑，安排相关技术人员出国深造。
宋幼湘一雷接一雷的丢，根本不给厂领导们反应的能力，丢得多了，他们反而麻木起来，甚至平静地等待宋幼湘还会说出什么轰动性的建议来。
好在宋幼湘说到这里就停了，给了他们时间消化这些事。
好在招聘这事已经通过了决议，现在宋幼湘在亲自跟进这项工作。
厂领导们需要好好考虑的，只有引进生产线，和派人员出国这两件事。
派技术人员出国，在他们来看有些异想天开，但如果可以，又忍不住有些期待幻想。
如果他们真的自己的研究人员，研究出了自己的科研成果
你们醒醒吧，以为什么事都是她宋幼湘一张口就能办成的？看几个领导脸上露出魔幻的笑容，黄科长赶紧给他们泼冷水。
但说句实在话，宋幼湘画大饼的本事，就是他也忍不住要甘拜下风。
第七百七十四章 死鸭子嘴硬
引进生产线是肯定的，宋幼湘不满足于只是挽救一条淘汰的半旧生产线。
与其想别的门路开源，不如在器械厂原本的基础上往里钻。
现在的精密仪器市场，确实如黄科长所说，都是进口，就是进口也比国外的设备要差。
自己生产的，多是些消耗类的医疗器械。
大型国营厂的生产能力尚且如此，相关民营企业在这时候连苗头都没有。
没有一定的资本，谁敢往这个领域投资，这可不是普通的小五金配件。
其实宋幼湘没在会上说的事，她想同高校建立合作关系，共建研发实验室。
但这事需要的资金投入太大，现在提还为时尚早。
现在最重要的还是生产线的事，宋幼湘等了两个月，终于等到了徐思曼邮回来的国际快件。
是宋幼湘请徐思曼帮她找的零件。
这些零件能寄回国内，徐思曼花费了很大的功夫，而宋幼湘能取到这些零件，差一点要带着技术人员跑一趟海关。
后来是通过电话联系，快件才终于送到宋幼湘的手里。
也就是过了一趟手而已，厂里的维修职工拿到零件就去琢磨那条生产线去了。
现在已经不是刚拿到生产线的时候了，这一年多的时间，厂里的技术人员和维修人员，已经把这条生产线都吃透了。
换上新的零件，看着机器轰隆隆地运转起来，谭厂长等人心里说不出来的复杂和欣慰。
这么难办的一件事，竟然叫宋幼湘给办成了。
就是黄科长，也说不出话来，零件这事，宋幼湘没跟厂里提，自己悄么声地就把这件事给办了。
现在生产线重新运转起来，宋幼湘才提报销的事儿。
看样子，如果生产线救不回来，宋幼湘可能就会自掏腰包了。
生产线运转起来，停顿已久的销售科，就要重新上马了。
不过宋幼湘没有直接让他们开始工作，她到厂后，一直都是在解决问题，新官上任挑起问题，烧起第一把火，是在此时。
宋幼湘剑指销售科，要求解散重组。
她宋幼湘是不是有毛病，干嘛非跟我过不去！黄科长要气炸了。
销售科的负责人是他的小舅子，之前在办公室任职，销售科成立后，是他举荐过去的。
谭厂长实话实说，销售科成立这么久，确实没有看到半点成绩。
倒是各种名目的费用没少让报销。
因为别的单位有成功的先例在，厂里对他们寄予厚望，资源一度重点向销售科倾斜。
不过说句实话，要不是谭厂长跟宋幼湘闲谈，说起黄科长，宋幼湘对黄科长评价中立且正面，谭厂长也要怀疑宋幼湘是不是针对他。
现在么，只能说是巧合了。
销售科成立才多久，咱们也没有专人指导，只能摸着石头过河，前面不过是要积攒经验罢了。黄科长强辩道。
她宋幼湘不也说了么，要在失败的经验中汲取教训，是这样的吧，怎么到销售科就得解散重组了？我看她就是盯上了销售科！
这话说得有几分道理。
但宋幼湘也有道理啊，她不光有道理，她还有厂职工的大力支持。
谭厂长有心想劝黄科长想开点，但这话说出来无异于火上浇油。
他只能道，你知道报纸上最先出现销售科成功案例的工作，是谁主持的吗？
这话其实已经说得很明显了。
但黄科长压根没听进去，反正总不能是宋幼湘。
宋幼湘才多大，听说她是专业能力出色，还没赶上毕业，就先被分配过来的。
还真就是宋幼湘。谭厂长也是最近才知道，他感叹道，江省那个小县城的灯泡厂，销售人员横扫全国，听说现在灯泡都往外出口了。
黄科长目瞪口呆。
销售科的规章制度，销售人员的技巧培训，都是宋幼湘。谭厂长说着，也忍不住感叹，一开始，是他们太小看宋幼湘了。
竟然因为宋幼湘是京市直派，就把宋幼湘当成大佛高高供起，白白浪费了一段时间，实在是不应该。
听完这话，想到上午的会议上还跟宋幼湘别了一场苗头，拿销售科的事跟宋幼湘争论的黄科长，已经不想再说话。
合着他是在祖师爷面前班门弄斧了。
现在小宋是天时地利人和，人心所向。谭厂长这才开口劝黄科长想开一些。
要是宋幼湘一来厂里，就要重组销售科，肯定不是现在这局面。
但宋幼湘一步一步，逐步打开了局面。
最开始其实不止谭厂长他们排斥宋幼湘，厂职工们对宋幼湘的到来，其实也是不欢迎的。
之前调来的那个曾书记，把所有事情搞得一团糟，最后丢下一个烂摊子，拍拍屁股离开，还是升职走的。
说实话，大家对这种突然调任的人，都没有好感。
但宋幼湘本身的能力，身上的领袖气质，实在是让人忍不住跟着她走。
小宋对你评价不错，点名让你跟她去进行招聘工作。谭厂长拍了拍黄科长的肩膀，就是得把自己的私心放一放。
听了前半句，黄科长心里还有点高兴。
他这才觉得自己有病，谭厂长又说了后一句，直接把黄科长气得直跳脚。
什么私心，他哪有私心！
行啦，你那小舅子，就是你的私心。还有之前批条的事，但宋幼湘既然不提，这事就这么过去了。
黄科长没再回嘴，对让他去招聘的事十分嫌弃推拒。
但凡有人来问，他就是一副我不想去，应该不会去，你别问来我的样子。
结果等到出发前一天，宋幼湘让招聘组开会，最早到的就是黄科长。
早上他出门的时候，还跟家属嘴硬，我才不是上赶着贴人家的冷屁股，我是去盯着他们工作，招聘这么重要的事，不能让宋幼湘胡来。
第七百七十五章 你别害我
会议上，黄科长沉着一张脸，保持着对宋幼湘看不顺眼，我只是来监督的姿态。
结果他没想到，会议到最后，宋幼湘还让他讲了话。
这可是宋幼湘少有的对他的尊重行为，黄科长愣了一愣，心里有些别扭，他这连讲话稿都没有准备。
不过黄科长到底是当了多年领导的人，轻咳一声，腹稿就有了。
可惜的是，宋幼湘并没有给他留太多讲话的时间。
出发时间定在九点半，九点钟开的会，前面宋幼湘讲了招聘工作中需要注意的事项，后面廖秘书核对流程，解答一下组员的问题，时间就所剩不多了。
司机刘小华出现在办公室门口，黄科长意犹未尽地结束了讲话。
出了门，刘小华没有走在最前头，而是走着走着，挨到了黄科长身边。
黄科长，您能不能想想办法，把我的工作调动一下？刘小华偷偷给黄科长开了根烟。
见黄科长脸上的鼓励，他忍不住就诉起苦来，在宋厂长这里，我感觉我都不顶用，宋厂长自己会开车，想干什么自己就拿钥匙就走了，我根本就派不上用场，而且她规矩还多。
整个厂里，就没有他这样光拿工资不干活的。
厂里有三台配车，有三个专职司机，先前那是没油开不动，大家都闲着。
现在所有人都忙了起来，就他一个人闲得打酱油。
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出了公安局，农机厂厂长就把欠条当着宋幼湘的面给撕了，跟着宋幼湘特意跑了趟器械厂，同章其安解释道歉，才返程。
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本来他还想借这件事继续发难的，没想到宋幼湘处理事情这么迅速。
一般按照流程，宋幼湘应该会在明天的晨会中跟他对峙上，继续在章其安这件事情上展开讨论的。
以往厂里有相似的情况，也都是这样走的流程。
怎么到宋幼湘这里，就变得出其不意起来呢？
现在黄科长倒是还有一招，他完全可以直接去举报农机厂，那就是个实打实的私营企业。
但这就不是聪明人会干的事。
这时候能开起一个厂，先不说对方身家多少，关系人脉肯定是有的，万一踢着铁板，不划算。
楼上宋幼湘办公室里，章其安冲着宋幼湘连连鞠躬道谢。
你不用谢我，谢廖秘书吧。宋幼湘指向廖文英，是廖秘书提供的信纸。
当时宋幼湘在办公室，本来准备找去年的日历纸写欠条的，是廖文英说她手里有去年厂里报废的信纸。
章其安又向廖文英鞠躬，不管是谁，他都感谢。
但最值得感谢的，还是宋幼湘，他都听那拐着弯的厂长亲戚说的，是宋幼湘亲自跑去邻市把他接来的。
宋幼湘甚至还为了他和黄科长对上。
宋厂长，你以后指东，我绝对不会往西！章其安这两天感觉自己简直就是死过一遍。
老实了一辈子的人，却被公安找上门，吓都要吓死了。
他以后绝对唯宋幼湘马首是瞻。
第七百七十三章 厂里要变天了
黄科长以为事情到这里就结束了，结果宋幼湘转头就召开全体职工大会。
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这场会议一开，把一些漏洞，就彻底堵住了。
她倒是考虑周全！黄科长气得直拍大腿，宋幼湘的行为撕开了一道口子，现在她又亲手给补了上去。
会议上明确讲了，厂里不允许这种行为，如果有人明知故犯，将会严肃追责。
先是将章其安的事定性成误会，又有职工大会在后，谁还能钻宋幼湘的空子？
黄科长先前打的某些主意，就不能再打下去了。
事情尘埃落定，黄科长再郁闷，也只能无奈接受，事实上，他现在也顾不上找事。
因为宋幼湘撕破他的脸皮，直接捅开是他向公安反映的问题，最近在厂里，大家看他的目光都有些不对劲。
虽然他脸上端得是大义凛然，但心里已经把宋幼湘给骂了无数遍。
小小年纪好手段，这是硬生生踩着他上位啊！
宋幼湘这一次，不光是拉拢了人心，还在厂里树立了足够的威信。
先前拉来投资，厂职工们只知道京市派来的厂长关系硬。
等宋幼湘出手护住章其安后，宋幼湘这个人的形象才真正在厂职工们的心里立体起来。
这是一个有能力，又爱护职工的好领导。
自从贷款下来后，谭厂长就态度鲜明地站在了宋幼湘那一边，再加上现在人心所向，黄科长第一次感觉到，大势已去。
厂里要变天了。
职工大会结束后，宋幼湘接下来安排的工作，就是把以章其安为首的技术工程师，编成不同的小组，去医院进行调研工作。
搞清市场的需求，设计出医生觉得好用，方便患者的各类医疗产品，是我们下一阶段的目标。宋幼湘道。
多去问问医生的使用心得，问问患者哪里需要改进的地方，搞明白医院急缺什么器械，再回来进行设计生产。
一共三个小组，将去到不同城市的大型医院，进行调研工作。
去沪市！有人惊呼。
我们去京市，真的吗？章其安带队的组员惊讶地道。
另外一组去的也是国内知名大医院。
组员们惊喜之外，感觉到了经费在燃烧，这得花多少钱啊！
能不能替厂里省差旅费，就得看你们之后的工作成果了。宋幼湘把定好的火车票发给他们。
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还是卧铺！不怪组员们一惊一乍，厂里这也太大手笔了。
宋幼湘点头，这次出差时间很紧，需要你们一到地方就展开工作，在火车上尽量好好休息，回去准备吧。
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不出意外的话，在离开之前，他们手里都会有张长长的采购单，有家属让买的，有邻居同事托他们代为购买的。
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而且大城市里的东西总是时髦的，哪怕是一块丝巾，在沪市百货大楼里买的，怎么都要比郑市百货大楼的要高级。
厂里的技术人员统统被宋幼湘派了出去。
黄科长以为宋幼湘应该能消停一阵子了，结果宋幼湘再提引进生产线的事。
这一次，可不止黄科长一个人唱反调，而是厂里大部分领导都不同意。
没办法，之前引进生产线造成的损失，让所有人都有些十年怕井绳了，那可是一不小心，就差点拖垮整个厂的。
这次是钟信公司负责牵线，引进的是英国器械公司正在使用的生产线。宋幼湘把京市发来的资料分发给各人。
听到钟信公司，大家态度略微有些松动。
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上一次生产线的问题确实是个大教训，我们应该做的，是在失误中吸取经验，而不是一棍子打死，因噎废食。宋幼湘继续道。
黄科长随手翻着资料，压根没看到眼里去，心里暗骂宋幼湘巧舌如簧。
但大部分领导还是在认真看资料，认真思考宋幼湘的话的。
只有生产出先进的产品，我们在激烈的市场竞争中，才有一争之力。宋幼湘见他们态度略有松动，继续说道。
黄科长轻哼一声，再怎么竞争，也争不过国外的器械公司，现在大医院的精密仪器，可都是都是进口的。
他这就是习惯性挑刺。
结果回应他的是宋幼湘的笑容和掌声，黄科长说得不错！
？黄科长。
简直莫名其妙，宋幼湘听不出来他在没事找事吗？怎么听她这话这掌声，好像是出自内心似的。
一味地只依靠国外的技术肯定是不行的，还是得组建成熟的技术力量，进行自主研发。宋幼湘目光赞赏地看向黄科长。
黄科长，
此时他恨不得给自己一嘴巴子，他这是当了回捧哏，给宋幼湘搭梯子了！
所以，接下来的招聘，主要的侧重点会在科研人员的招聘上，另外，在厂里情况逐渐步入正轨后，我们可以考虑，安排相关技术人员出国深造。
宋幼湘一雷接一雷的丢，根本不给厂领导们反应的能力，丢得多了，他们反而麻木起来，甚至平静地等待宋幼湘还会说出什么轰动性的建议来。
好在宋幼湘说到这里就停了，给了他们时间消化这些事。
好在招聘这事已经通过了决议，现在宋幼湘在亲自跟进这项工作。
厂领导们需要好好考虑的，只有引进生产线，和派人员出国这两件事。
派技术人员出国，在他们来看有些异想天开，但如果可以，又忍不住有些期待幻想。
如果他们真的自己的研究人员，研究出了自己的科研成果
你们醒醒吧，以为什么事都是她宋幼湘一张口就能办成的？看几个领导脸上露出魔幻的笑容，黄科长赶紧给他们泼冷水。
但说句实在话，宋幼湘画大饼的本事，就是他也忍不住要甘拜下风。
第七百七十四章 死鸭子嘴硬
引进生产线是肯定的，宋幼湘不满足于只是挽救一条淘汰的半旧生产线。
与其想别的门路开源，不如在器械厂原本的基础上往里钻。
现在的精密仪器市场，确实如黄科长所说，都是进口，就是进口也比国外的设备要差。
自己生产的，多是些消耗类的医疗器械。
大型国营厂的生产能力尚且如此，相关民营企业在这时候连苗头都没有。
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其实宋幼湘没在会上说的事，她想同高校建立合作关系，共建研发实验室。
但这事需要的资金投入太大，现在提还为时尚早。
现在最重要的还是生产线的事，宋幼湘等了两个月，终于等到了徐思曼邮回来的国际快件。
是宋幼湘请徐思曼帮她找的零件。
这些零件能寄回国内，徐思曼花费了很大的功夫，而宋幼湘能取到这些零件，差一点要带着技术人员跑一趟海关。
后来是通过电话联系，快件才终于送到宋幼湘的手里。
也就是过了一趟手而已，厂里的维修职工拿到零件就去琢磨那条生产线去了。
现在已经不是刚拿到生产线的时候了，这一年多的时间，厂里的技术人员和维修人员，已经把这条生产线都吃透了。
换上新的零件，看着机器轰隆隆地运转起来，谭厂长等人心里说不出来的复杂和欣慰。
这么难办的一件事，竟然叫宋幼湘给办成了。
就是黄科长，也说不出话来，零件这事，宋幼湘没跟厂里提，自己悄么声地就把这件事给办了。
现在生产线重新运转起来，宋幼湘才提报销的事儿。
看样子，如果生产线救不回来，宋幼湘可能就会自掏腰包了。
生产线运转起来，停顿已久的销售科，就要重新上马了。
不过宋幼湘没有直接让他们开始工作，她到厂后，一直都是在解决问题，新官上任挑起问题，烧起第一把火，是在此时。
宋幼湘剑指销售科，要求解散重组。
她宋幼湘是不是有毛病，干嘛非跟我过不去！黄科长要气炸了。
销售科的负责人是他的小舅子，之前在办公室任职，销售科成立后，是他举荐过去的。
谭厂长实话实说，销售科成立这么久，确实没有看到半点成绩。
倒是各种名目的费用没少让报销。
因为别的单位有成功的先例在，厂里对他们寄予厚望，资源一度重点向销售科倾斜。
不过说句实话，要不是谭厂长跟宋幼湘闲谈，说起黄科长，宋幼湘对黄科长评价中立且正面，谭厂长也要怀疑宋幼湘是不是针对他。
现在么，只能说是巧合了。
销售科成立才多久，咱们也没有专人指导，只能摸着石头过河，前面不过是要积攒经验罢了。黄科长强辩道。
她宋幼湘不也说了么，要在失败的经验中汲取教训，是这样的吧，怎么到销售科就得解散重组了？我看她就是盯上了销售科！
这话说得有几分道理。
但宋幼湘也有道理啊，她不光有道理，她还有厂职工的大力支持。
谭厂长有心想劝黄科长想开点，但这话说出来无异于火上浇油。
他只能道，你知道报纸上最先出现销售科成功案例的工作，是谁主持的吗？
这话其实已经说得很明显了。
但黄科长压根没听进去，反正总不能是宋幼湘。
宋幼湘才多大，听说她是专业能力出色，还没赶上毕业，就先被分配过来的。
还真就是宋幼湘。谭厂长也是最近才知道，他感叹道，江省那个小县城的灯泡厂，销售人员横扫全国，听说现在灯泡都往外出口了。
黄科长目瞪口呆。
销售科的规章制度，销售人员的技巧培训，都是宋幼湘。谭厂长说着，也忍不住感叹，一开始，是他们太小看宋幼湘了。
竟然因为宋幼湘是京市直派，就把宋幼湘当成大佛高高供起，白白浪费了一段时间，实在是不应该。
听完这话，想到上午的会议上还跟宋幼湘别了一场苗头，拿销售科的事跟宋幼湘争论的黄科长，已经不想再说话。
合着他是在祖师爷面前班门弄斧了。
现在小宋是天时地利人和，人心所向。谭厂长这才开口劝黄科长想开一些。
要是宋幼湘一来厂里，就要重组销售科，肯定不是现在这局面。
但宋幼湘一步一步，逐步打开了局面。
最开始其实不止谭厂长他们排斥宋幼湘，厂职工们对宋幼湘的到来，其实也是不欢迎的。
之前调来的那个曾书记，把所有事情搞得一团糟，最后丢下一个烂摊子，拍拍屁股离开，还是升职走的。
说实话，大家对这种突然调任的人，都没有好感。
但宋幼湘本身的能力，身上的领袖气质，实在是让人忍不住跟着她走。
小宋对你评价不错，点名让你跟她去进行招聘工作。谭厂长拍了拍黄科长的肩膀，就是得把自己的私心放一放。
听了前半句，黄科长心里还有点高兴。
他这才觉得自己有病，谭厂长又说了后一句，直接把黄科长气得直跳脚。
什么私心，他哪有私心！
行啦，你那小舅子，就是你的私心。还有之前批条的事，但宋幼湘既然不提，这事就这么过去了。
黄科长没再回嘴，对让他去招聘的事十分嫌弃推拒。
但凡有人来问，他就是一副我不想去，应该不会去，你别问来我的样子。
结果等到出发前一天，宋幼湘让招聘组开会，最早到的就是黄科长。
早上他出门的时候，还跟家属嘴硬，我才不是上赶着贴人家的冷屁股，我是去盯着他们工作，招聘这么重要的事，不能让宋幼湘胡来。
第七百七十五章 你别害我
会议上，黄科长沉着一张脸，保持着对宋幼湘看不顺眼，我只是来监督的姿态。
结果他没想到，会议到最后，宋幼湘还让他讲了话。
这可是宋幼湘少有的对他的尊重行为，黄科长愣了一愣，心里有些别扭，他这连讲话稿都没有准备。
不过黄科长到底是当了多年领导的人，轻咳一声，腹稿就有了。
可惜的是，宋幼湘并没有给他留太多讲话的时间。
出发时间定在九点半，九点钟开的会，前面宋幼湘讲了招聘工作中需要注意的事项，后面廖秘书核对流程，解答一下组员的问题，时间就所剩不多了。
司机刘小华出现在办公室门口，黄科长意犹未尽地结束了讲话。
出了门，刘小华没有走在最前头，而是走着走着，挨到了黄科长身边。
黄科长，您能不能想想办法，把我的工作调动一下？刘小华偷偷给黄科长开了根烟。
见黄科长脸上的鼓励，他忍不住就诉起苦来，在宋厂长这里，我感觉我都不顶用，宋厂长自己会开车，想干什么自己就拿钥匙就走了，我根本就派不上用场，而且她规矩还多。
整个厂里，就没有他这样光拿工资不干活的。
厂里有三台配车，有三个专职司机，先前那是没油开不动，大家都闲着。
现在所有人都忙了起来，就他一个人闲得打酱油。
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