女配只想以身许祖国txt-by京墨(347)
另外两个同事嘴上说羡慕他轻松，不干活也能拿工资，但谁不知道那是在嘲笑他呢。
开始刘小华也挺美的，但现在是真的有些心慌。
他积极主动，随时随地侯着，宋幼湘倒是也用他，但问题也来了，宋幼湘不允许司机开车抽烟，必须得系安全带，不许沾半滴酒
反正他这班上得跟坐牢没差别。
你这事不好办啊。黄科长看了刘小华一眼，这小子就会给他找难题。
眼见着跟宋幼湘的关系有破冰的趋势，又给他来这一出。
人都说识时务者为俊杰，黄科长就是不想识时务，也不行，谭厂长说宋幼湘天时地利人和，黄科长不认，但那句人心所向，他不得不承认。
再跟宋幼湘对着来，不会有什么好处。
从谭厂长那里知道宋幼湘之前的工作经历，黄科长也想办法打听了一下。
打听过后，他表面上还是那样，心里老早就决定低调做人。
他跟宋幼湘成为不了朋友，但一定是能成为敌人，更不能犯在宋幼湘的手里。
刘小华以为黄科长是端架子，立马道，晚些我带上好酒去您家里坐坐。
结果话一说出来，黄科长立马脸色大变，胡闹，你这是要让我犯错误啊！别跟我来这一套，你要是想调走，自己打报告。
说完，黄科长大步走在前头。
诶刘小华目光疑惑地看着黄科长的背影，这不对啊！难道黄科长是想要更多的好处？
甭管黄科长怎么想，现在最重要的是招聘活动的顺利进行。
现在的大学生是非常吃香的，金七七银七八不是虚的，根本不需要参加什么招聘活动，统一由国家分配工作。
恢复高考头几届的学生起点很高，因为此时正是国家大量渴求人才的时候。
经历过这些年的父母们，在未来很多年教育子女的口头禅，都是努力读书，读大学出来当国家干部。
但现实并不是所有学生都能如愿分配的，这时候的分配，是在国家统一计划下，实行抽成调剂，分级安排的办法。
分配原则中有一条，要面向生产，面向基层，事实上能进入国家机关的，只是少量毕业生，大部分学生分配去了工厂、农村、基层、边疆这样的生产一线。
国家政策在这里，器械厂肯定也是要按政策走，这次招聘，原本就是在器械厂规定的指标内招聘。
不同于分到谁就是谁，这次招聘，宋幼湘是奔着最优秀的那百分之十去的。
同时，这也给了即将分配的毕业生一次自主努力改变命运的方式。
时代的特色，这两届大学生，大多都是吃够了农村生活的苦知青，渴望回到城市。
而农村的知识青年，则是承载着祖祖辈辈的期望，想要跳出农门。
宋幼湘他们到达学校的时候，负责同她们对接的老师递过来一沓学生档案，这是学校经过初步筛选，符合你们要求的学生。
老师旁边的学生代表也积极地道，场地也已经布置好了，现在就可以过去。
早在五六十年代的时候，早期大学生也是国家包分配的，像这次这样的招聘形式还真没有人见过。
自从招聘海报贴到学校的宣传栏上，学校就展开了相关讨论。
觉得招聘是搞特权违背政策的有一部分人在。
但更多的是盼着能多几家企业，给大家多的选择机会的。
比起被分配到完全陌生的单位，这样能提前了解到企业的背景，优先择选与自己专业对口的工作。
分配的工作或许稳定，但未必是你想去的地方，工作岗位也未必是你想待的。
这次器械厂来招相关专业的毕业生，别的系的同学别提有多羡慕了。
郑市医疗器械厂差点被合并这样的消息，大部分学生是没有渠道得知的，但他们可以从老师们口中了解到，郑市医疗器械厂的历史，和现在的基本情况。
大家都很期待。
场地布置在学校的小礼堂，现场已经等了许多学生，从宋幼湘一行进入会场起，大家便向他们行起了注目礼。
会前讲话是宋幼湘一如既往的简短风格，接下来是提问环节，在集中回答完学生们的问题后，招聘会正式开始。
这是一场公开的招聘会。
最先上来的，是学校推荐的那一部分学生，不得不说，个个都非常优秀。
除此之外，还有一部分看到海报公布的职位，有兴趣想来尝试，或者是单纯想来感受一下，积累经验的同学。
黄科长被宋幼湘指使得团团转，每次他想摔东西不干的时候，宋幼湘的高帽子就送了上来。
一顶接一顶，黄科长本来就爱听好话爱被人恭维，哪里顶得住这样的攻势。
好吧，为难的事他来做，拒绝的话他来说。
第七百七十六章 吃错了什么药
黄科长能做到一科之长，本事自然是有的，协调人事游刃有余，对于不那么合适的学生，也能做到八面玲珑地拒绝，又不伤学生的自信心。
宋幼湘对黄科长的工作表现非常满意。
黄科长今天是吃错了什么药？午休时间，大家先去学校食堂吃饭，有人忍不住小声嘀咕。
旁边的人立马比了个嘘，示意对方小声点，是宋厂长摸着黄科长的脉。
没有人不爱听好话，但听到好话就容易飘的人，黄科长绝对算一个。
之前黄科长还不是科长的时候，跟岳家关系一般，还跟他小舅子因为一些矛盾打过架，后来当了科长，人家一恭维，就找不着北了。
属于被戴了高帽就取不下来。
是明知道自己在干吃力不好讨的事，但头上顶着别人送的高帽，就撂不下挑子的性格。
当然，黄科长也不是什么好话都听的，你得拍到点子上才行。
而且人吧，多少都有些受虐心理。
通俗来讲，就是有点犯贱。
你越是对我好，恭维着我，我越是不在意你，你要是一直对我不冷不热，突然给个好脸，肯定会受宠若惊。
宋幼湘这种，还不是放低姿态的恭维，她看着就不是会说好话恭维人的人，就那样平平淡淡地给你送高帽，拔高对你的期待，简直直中黄科长的命门。
黄科长现在心里肯定懊恼着呢，但你等下午再看，冲在最前头的，还得是黄科长。这位同事继续道。
大家果然拭目以待。
在送走被宋幼湘毫不留情打叉的同学后，黄科长看了眼终于空了的桌面，长松了一口气。
他算是明白了，宋幼湘哪里是看重他，是拉他来干苦力，扮黑脸的。
校方推荐的优秀学生，宋幼湘说不要就不要，但偏偏拒绝劝解的话要由他来说，简直为难死个人。
但不做吗？
这事也没有别人能做，能者多劳，只能多多辛苦黄科长了。宋幼湘一句话，就把他给堵得死死的。
没有别人能做的事，可不就只能他来了。
送走最后一位学生，今天的招聘会就告一段落了，具体结果会在接下来另外两所高校的招聘工作结束后出来。
但不出意外，大家一致同意的学生，基本都会被录用。
今天辛苦大家了，早点回去早点休息。宋幼湘率先起身，总结会议定在明天早上。
大家纷纷起身，招聘远比想象的要辛苦啊，光是提问和回答问题，就已经说干了口水，耗费尽了精力。
当然最难的还是取舍。
学生们都太优秀了，选谁留档案拒绝谁退档案，都要经过慎重的思考。
想到这里，大家把同情的目光投向黄科长。
黄科长正同宋幼湘说话，也不知道宋幼湘说了什么，黄科长一脸激动地点头，等宋幼湘一走，立马面如菜色。
中午刚讨论完黄科长的两个同事对视一眼，一切尽在不言中。
领，领导，可以看看我的档案吗？宋幼湘走到小礼堂门口，却被人拦住了去路，是个长得漂亮，但脸上略有些沧桑的女同学。
宋幼湘看着她，目光落在她的档案上，提醒她，招聘会已经结束了。
但女同学还是执着地把档案递上前，甚至弯腰鞠躬，请求宋幼湘看一看。
她在外头观察了一天，做主的应该就是这位年轻领导。
怎么回事？黄科长紧随其后出来，目光好奇地看着眼前这一幕。
招聘组的其余同事也跟着出来。
女同学都要急哭了，请各位看看我的档案，我的专业成绩绝对是系里最好的，我可以回答你们的任何问题。
招聘组的同事面面相觑，专业成绩好也不一定会被录取，之前被宋幼湘划掉的，就有几个专业成绩非常优秀的。
他们考核的是综合能力。
既然你这么优秀，为什么你没有出现在名单内？宋幼湘直接问。
女同志沉默下来。
宋幼湘看了她几秒，转头看向黄科长等人，走吧。
那是因为，我已经分配了工作，但是我不想回去。在宋幼湘即将与之擦肩而过的时候，女同学开口。
不想回去？
宋幼湘驻足看向她，但她没有开口说话，黄科长先发话了，你已经分配了工作，原则上你就不能参加招聘了，服从组织安排，服从国家分配调剂，这是无条件的，你懂吗？
这还好没来招聘，要是被选上了，他们拿着档案走了，到时候原分配单位要人，协调起来会很麻烦。
我知道，可是我是有苦衷的，我我能单独跟您说吗？女同学竟然哭了。
宋幼湘看了看她，垂眸思考了几秒，走到一边。
女同学立马跟了过去，领导，我是南方国境边上林场的知青，可我真的不想再回那个噩梦一样的地方了，求求你了，考虑考虑我吧，我成绩好，学习能力也很强的。
有些话不必直接说明，宋幼湘也能懂她的意思。
宋幼湘是知青，虽然她上辈子的知青经历不堪回忆，但对大部分知青来说，这一段岁月，在经过时间的沉淀后，都是值得怀念的。
有的是因为同为知青结下的情谊，有的是因为热情温暖的老乡，有的是因为挥洒自己青春的那片土地
但有一部分，却是永远都不想提及这段回忆。
我会先跟学校了解你的情况。宋幼湘原来是准备好言劝她放弃的，但现在她改变了主意。
如果情况属实，她想帮帮她。
哪怕不能去器械厂，去别的地方都好。
女同学惊喜地抬起头来，一双眼睛满含泪水地看向宋幼湘，谢谢您愿意给我机会，也谢谢您没有因此看轻我。
看她的表现，应该是没有说谎。
宋幼湘轻叹一口气，一周后，我会再来回校公布结果，你到时候再来找我。
第七百七十七章 解散重组
接下来的两场招聘会都顺利进行，宋幼湘的侧重点主要放在了科研人员和销售人才的选拔上。
在本省的招聘工作结束后，有了一定经验的招聘组同事，肩负着重任前往各大高校，对推荐人员进行面试筛选。
此时，贺川也速战速决，带着自己的丰富过后的档案和调任书，赶到了器械厂报到。
成为销售科的一外普通成员。
在销售科没有取得实质成绩之前，销售科的工作由宋幼湘主要负责。
但她只是代理一段时间。
等到销售科做出成绩，那自然是各方面条件优秀的同事升迁胜任。
这明晃晃的大棒萝卜悬在各位的眼前，散发着充满诱惑的幽香。
不管是销售科解散重组后留下的组员，还是这次新招聘进来的同志，个个都磨拳擦掌，准备大干一场。
也就那些新进来的小年轻相信宋幼湘，我看她就是准备提拔自己人，现在不过是说得好听罢了。和刘小华凑在一起抱怨的人，是黄科长的小舅子，胡永全。
销售科解散重组，第一个被踢下马的就是胡永全。
在销售科成立以来，胡永全的工作重点完全放在了各项报销上，各种巧立名目，就是为了多报销一些钱，装到自己的口袋里。
宋幼湘第一把火烧下来，差点就把胡永全给烧到监狱里头去。
是黄科长的妻子，悄悄和其他姊妹把钱凑起来，补上窟窿，这事才算完。
本来宋幼湘是打算直接开除，以儆效尤的。
这时候就到了体现黄科长能力的时候了，包括谭厂长在内，器械厂内部，九成以上的领导都在七拐八绕地为胡永全说话。
现在国企内部的员工基本都是事业编制，非重大违纪问题，根本不存在开除一说。
而一般有重大违纪的情况，大多都是进去了。
也就是胡永全的几个姐姐有危机意识，及时把该补的补，别人来劝宋幼湘，来帮忙说情的时候，也有话可说。
最后，这件事以胡永全被调到食堂干杂工为结束。
当然这事也不全是宋幼湘妥协，宋幼湘借此提条件，以点扩面，直接把第一把火烧成了燎燃之势。
她把计划在年后完成的几项整顿提到了年前，厂里的经济责任制一直不到位，宋幼湘要求全面整顿和完善相关。
还有一直最被忽略的劳动纪律，三天打渔两天晒网，办公室里看报纸打毛线的情况，一律不允许再出现。
应付检查的假忙碌更是不行。
既然这么闲，那就说明这个岗位没有存在的必要，没有事情要做嘛，该精简就精简。
像是完全由职工家属组成的服务部门，决不能像之前一样，只拿工资不干活。
夏天该做冰棍往车间送的必须做起来，冬天该弹的棉花也别包到外头去。
除此之外，还有财经纪律，领导班子的学习精进等各方面。
这些举措对经济效益不会有过于明显的改善，但对厂职工整体精神面貌的却有极大的调整和改进。
再配合宋幼湘其他方面的举措，势必能够相辅相成。
这些整顿工作，宋幼湘把它交给了黄科长在做，黄科长天天在家里气得跳脚，出门还得端着笑脸，去解决宋幼湘丢到他手上的烫手山芋。
这山芋他还不能不接。
现在厂里好多领导都怨他呢，为了他小舅子一个人的事，害得好多领导的亲戚家属现在惶惶不安，生怕精简到她们头上。
跟胡永全不同，他是有编制的职工，但他们这些家属没有啊！
黄科长没办法，只能打落牙齿和血吞。
多少年没有动过的脑子，最近一段时间使用频率明显增加。
如果只是动脑累心也就算了，回家为着小舅子的事，他还要跟家属干仗，连床边都挨不着，累身。
把胡永全调到食堂，是黄科长的意思。
他盘算得好，先让胡永全去干干杂活，等宋幼湘忘了这事，忘了这人，再找机会把胡永全调动一下。
位置么，黄科长都打算好了，是食堂采购的位置。
可惜这话他没法跟家属明说，怕她瞎嚷嚷出去，只能默默承受家属的误解。
刘小华吸了口烟，叹气，可不是，我现在在仓库呆着，人都要长草了。
黄科长不同意给刘小华帮忙，刘小华最后找了别人，申请了调岗，结果莫名其妙把他调到了仓库。
他再想回去当他的司机，也没有机会了。
宋幼湘司机的职位，按照宋幼湘的要求，重新安排了一个。
新司机随时在办公室候命，开车稳当话还少，工作时间不抽烟不喝酒，上班几天时间，宋幼湘对他的工作还算满意。
咱们可不能叫她这么得意。胡永全吸了口烟，恨恨地道。
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他积极主动，随时随地侯着，宋幼湘倒是也用他，但问题也来了，宋幼湘不允许司机开车抽烟，必须得系安全带，不许沾半滴酒
反正他这班上得跟坐牢没差别。
你这事不好办啊。黄科长看了刘小华一眼，这小子就会给他找难题。
眼见着跟宋幼湘的关系有破冰的趋势，又给他来这一出。
人都说识时务者为俊杰，黄科长就是不想识时务，也不行，谭厂长说宋幼湘天时地利人和，黄科长不认，但那句人心所向，他不得不承认。
再跟宋幼湘对着来，不会有什么好处。
从谭厂长那里知道宋幼湘之前的工作经历，黄科长也想办法打听了一下。
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刘小华以为黄科长是端架子，立马道，晚些我带上好酒去您家里坐坐。
结果话一说出来，黄科长立马脸色大变，胡闹，你这是要让我犯错误啊！别跟我来这一套，你要是想调走，自己打报告。
说完，黄科长大步走在前头。
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恢复高考头几届的学生起点很高，因为此时正是国家大量渴求人才的时候。
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但现实并不是所有学生都能如愿分配的，这时候的分配，是在国家统一计划下，实行抽成调剂，分级安排的办法。
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不同于分到谁就是谁，这次招聘，宋幼湘是奔着最优秀的那百分之十去的。
同时，这也给了即将分配的毕业生一次自主努力改变命运的方式。
时代的特色，这两届大学生，大多都是吃够了农村生活的苦知青，渴望回到城市。
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宋幼湘他们到达学校的时候，负责同她们对接的老师递过来一沓学生档案，这是学校经过初步筛选，符合你们要求的学生。
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早在五六十年代的时候，早期大学生也是国家包分配的，像这次这样的招聘形式还真没有人见过。
自从招聘海报贴到学校的宣传栏上，学校就展开了相关讨论。
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场地布置在学校的小礼堂，现场已经等了许多学生，从宋幼湘一行进入会场起，大家便向他们行起了注目礼。
会前讲话是宋幼湘一如既往的简短风格，接下来是提问环节，在集中回答完学生们的问题后，招聘会正式开始。
这是一场公开的招聘会。
最先上来的，是学校推荐的那一部分学生，不得不说，个个都非常优秀。
除此之外，还有一部分看到海报公布的职位，有兴趣想来尝试，或者是单纯想来感受一下，积累经验的同学。
黄科长被宋幼湘指使得团团转，每次他想摔东西不干的时候，宋幼湘的高帽子就送了上来。
一顶接一顶，黄科长本来就爱听好话爱被人恭维，哪里顶得住这样的攻势。
好吧，为难的事他来做，拒绝的话他来说。
第七百七十六章 吃错了什么药
黄科长能做到一科之长，本事自然是有的，协调人事游刃有余，对于不那么合适的学生，也能做到八面玲珑地拒绝，又不伤学生的自信心。
宋幼湘对黄科长的工作表现非常满意。
黄科长今天是吃错了什么药？午休时间，大家先去学校食堂吃饭，有人忍不住小声嘀咕。
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宋幼湘这种，还不是放低姿态的恭维，她看着就不是会说好话恭维人的人，就那样平平淡淡地给你送高帽，拔高对你的期待，简直直中黄科长的命门。
黄科长现在心里肯定懊恼着呢，但你等下午再看，冲在最前头的，还得是黄科长。这位同事继续道。
大家果然拭目以待。
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他算是明白了，宋幼湘哪里是看重他，是拉他来干苦力，扮黑脸的。
校方推荐的优秀学生，宋幼湘说不要就不要，但偏偏拒绝劝解的话要由他来说，简直为难死个人。
但不做吗？
这事也没有别人能做，能者多劳，只能多多辛苦黄科长了。宋幼湘一句话，就把他给堵得死死的。
没有别人能做的事，可不就只能他来了。
送走最后一位学生，今天的招聘会就告一段落了，具体结果会在接下来另外两所高校的招聘工作结束后出来。
但不出意外，大家一致同意的学生，基本都会被录用。
今天辛苦大家了，早点回去早点休息。宋幼湘率先起身，总结会议定在明天早上。
大家纷纷起身，招聘远比想象的要辛苦啊，光是提问和回答问题，就已经说干了口水，耗费尽了精力。
当然最难的还是取舍。
学生们都太优秀了，选谁留档案拒绝谁退档案，都要经过慎重的思考。
想到这里，大家把同情的目光投向黄科长。
黄科长正同宋幼湘说话，也不知道宋幼湘说了什么，黄科长一脸激动地点头，等宋幼湘一走，立马面如菜色。
中午刚讨论完黄科长的两个同事对视一眼，一切尽在不言中。
领，领导，可以看看我的档案吗？宋幼湘走到小礼堂门口，却被人拦住了去路，是个长得漂亮，但脸上略有些沧桑的女同学。
宋幼湘看着她，目光落在她的档案上，提醒她，招聘会已经结束了。
但女同学还是执着地把档案递上前，甚至弯腰鞠躬，请求宋幼湘看一看。
她在外头观察了一天，做主的应该就是这位年轻领导。
怎么回事？黄科长紧随其后出来，目光好奇地看着眼前这一幕。
招聘组的其余同事也跟着出来。
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招聘组的同事面面相觑，专业成绩好也不一定会被录取，之前被宋幼湘划掉的，就有几个专业成绩非常优秀的。
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既然你这么优秀，为什么你没有出现在名单内？宋幼湘直接问。
女同志沉默下来。
宋幼湘看了她几秒，转头看向黄科长等人，走吧。
那是因为，我已经分配了工作，但是我不想回去。在宋幼湘即将与之擦肩而过的时候，女同学开口。
不想回去？
宋幼湘驻足看向她，但她没有开口说话，黄科长先发话了，你已经分配了工作，原则上你就不能参加招聘了，服从组织安排，服从国家分配调剂，这是无条件的，你懂吗？
这还好没来招聘，要是被选上了，他们拿着档案走了，到时候原分配单位要人，协调起来会很麻烦。
我知道，可是我是有苦衷的，我我能单独跟您说吗？女同学竟然哭了。
宋幼湘看了看她，垂眸思考了几秒，走到一边。
女同学立马跟了过去，领导，我是南方国境边上林场的知青，可我真的不想再回那个噩梦一样的地方了，求求你了，考虑考虑我吧，我成绩好，学习能力也很强的。
有些话不必直接说明，宋幼湘也能懂她的意思。
宋幼湘是知青，虽然她上辈子的知青经历不堪回忆，但对大部分知青来说，这一段岁月，在经过时间的沉淀后，都是值得怀念的。
有的是因为同为知青结下的情谊，有的是因为热情温暖的老乡，有的是因为挥洒自己青春的那片土地
但有一部分，却是永远都不想提及这段回忆。
我会先跟学校了解你的情况。宋幼湘原来是准备好言劝她放弃的，但现在她改变了主意。
如果情况属实，她想帮帮她。
哪怕不能去器械厂，去别的地方都好。
女同学惊喜地抬起头来，一双眼睛满含泪水地看向宋幼湘，谢谢您愿意给我机会，也谢谢您没有因此看轻我。
看她的表现，应该是没有说谎。
宋幼湘轻叹一口气，一周后，我会再来回校公布结果，你到时候再来找我。
第七百七十七章 解散重组
接下来的两场招聘会都顺利进行，宋幼湘的侧重点主要放在了科研人员和销售人才的选拔上。
在本省的招聘工作结束后，有了一定经验的招聘组同事，肩负着重任前往各大高校，对推荐人员进行面试筛选。
此时，贺川也速战速决，带着自己的丰富过后的档案和调任书，赶到了器械厂报到。
成为销售科的一外普通成员。
在销售科没有取得实质成绩之前，销售科的工作由宋幼湘主要负责。
但她只是代理一段时间。
等到销售科做出成绩，那自然是各方面条件优秀的同事升迁胜任。
这明晃晃的大棒萝卜悬在各位的眼前，散发着充满诱惑的幽香。
不管是销售科解散重组后留下的组员，还是这次新招聘进来的同志，个个都磨拳擦掌，准备大干一场。
也就那些新进来的小年轻相信宋幼湘，我看她就是准备提拔自己人，现在不过是说得好听罢了。和刘小华凑在一起抱怨的人，是黄科长的小舅子，胡永全。
销售科解散重组，第一个被踢下马的就是胡永全。
在销售科成立以来，胡永全的工作重点完全放在了各项报销上，各种巧立名目，就是为了多报销一些钱，装到自己的口袋里。
宋幼湘第一把火烧下来，差点就把胡永全给烧到监狱里头去。
是黄科长的妻子，悄悄和其他姊妹把钱凑起来，补上窟窿，这事才算完。
本来宋幼湘是打算直接开除，以儆效尤的。
这时候就到了体现黄科长能力的时候了，包括谭厂长在内，器械厂内部，九成以上的领导都在七拐八绕地为胡永全说话。
现在国企内部的员工基本都是事业编制，非重大违纪问题，根本不存在开除一说。
而一般有重大违纪的情况，大多都是进去了。
也就是胡永全的几个姐姐有危机意识，及时把该补的补，别人来劝宋幼湘，来帮忙说情的时候，也有话可说。
最后，这件事以胡永全被调到食堂干杂工为结束。
当然这事也不全是宋幼湘妥协，宋幼湘借此提条件，以点扩面，直接把第一把火烧成了燎燃之势。
她把计划在年后完成的几项整顿提到了年前，厂里的经济责任制一直不到位，宋幼湘要求全面整顿和完善相关。
还有一直最被忽略的劳动纪律，三天打渔两天晒网，办公室里看报纸打毛线的情况，一律不允许再出现。
应付检查的假忙碌更是不行。
既然这么闲，那就说明这个岗位没有存在的必要，没有事情要做嘛，该精简就精简。
像是完全由职工家属组成的服务部门，决不能像之前一样，只拿工资不干活。
夏天该做冰棍往车间送的必须做起来，冬天该弹的棉花也别包到外头去。
除此之外，还有财经纪律，领导班子的学习精进等各方面。
这些举措对经济效益不会有过于明显的改善，但对厂职工整体精神面貌的却有极大的调整和改进。
再配合宋幼湘其他方面的举措，势必能够相辅相成。
这些整顿工作，宋幼湘把它交给了黄科长在做，黄科长天天在家里气得跳脚，出门还得端着笑脸，去解决宋幼湘丢到他手上的烫手山芋。
这山芋他还不能不接。
现在厂里好多领导都怨他呢，为了他小舅子一个人的事，害得好多领导的亲戚家属现在惶惶不安，生怕精简到她们头上。
跟胡永全不同，他是有编制的职工，但他们这些家属没有啊！
黄科长没办法，只能打落牙齿和血吞。
多少年没有动过的脑子，最近一段时间使用频率明显增加。
如果只是动脑累心也就算了，回家为着小舅子的事，他还要跟家属干仗，连床边都挨不着，累身。
把胡永全调到食堂，是黄科长的意思。
他盘算得好，先让胡永全去干干杂活，等宋幼湘忘了这事，忘了这人，再找机会把胡永全调动一下。
位置么，黄科长都打算好了，是食堂采购的位置。
可惜这话他没法跟家属明说，怕她瞎嚷嚷出去，只能默默承受家属的误解。
刘小华吸了口烟，叹气，可不是，我现在在仓库呆着，人都要长草了。
黄科长不同意给刘小华帮忙，刘小华最后找了别人，申请了调岗，结果莫名其妙把他调到了仓库。
他再想回去当他的司机，也没有机会了。
宋幼湘司机的职位，按照宋幼湘的要求，重新安排了一个。
新司机随时在办公室候命，开车稳当话还少，工作时间不抽烟不喝酒，上班几天时间，宋幼湘对他的工作还算满意。
咱们可不能叫她这么得意。胡永全吸了口烟，恨恨地道。
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