第三五?章 大家比着坑（下）
暗黑大宋 作者:午后方晴
第三五?章 大家比着坑（下）
她想夸都不知道怎么夸了，大战来临，亲自披挂上阵，不要命了。渠工兴修，亲自带头，一双士大夫的手，整变成了农夫的大手。这不是良臣，谁是良臣？
“你继续说这个差役。”
“因此诸多士大夫心中最好的方法，那就是不动顶级权贵的利益，在这个基础上，将国家财政变好。但这个真的很难很难。可是不变，国家财政即将崩溃了。陛下，不要看今天执行了一些改良策略，但作用不大，只能说暂时能将支出维持住，那个积欠，是没办法填起来了。万一大战再起，更无财政支持。这个问题才是头痛的问题。”
“一亿六千多万哪。”赵顼不能提这件事了，一提他头就会炸开一般。
“但不用急，徐徐徐，陛下想要做事，必须让天下人看到陛下的能力。二公究竟说了什么，微臣不得而知，但未说顶级豪贵的境遇，也是这个原因。然后微臣再来说这个募役。募役，实际很简单，就是富户出钱，朝廷雇百姓来应役，再比如司马公所说的千贯人家，他一年能赚两百贯，却限在差役上，不但赚不到这两百贯，反而会家财荡尽。但若是让他出一百贯，就不会有这个惨剧发生。”
“那为什么你未说？”
“之所以不说，这个策略一旦实行，反对声音会很很强大。微臣先说差役数量，微臣官职低，不知道天下有多少差役，但相信这个数量不低，甚至不低于五十万人。”
“可能还不止，”赵顼沮丧地说。
不能深提的，现在的宋朝就象一件爬满虱子的锦袍。虱子多得要死，随便抓一抓，就能抓出一大把虱子。
“那么采用了募役制。就必须将所雇之役养起来，各地情况不一样。农村与城市生活成本也不一样，若在京城，给一个差役一年五十贯，一家未必得活，但在偏远山区，给二十贯钱，就会有人兴高采烈地应雇当差了。微臣就打算一个差役三十五贯钱吧，这得要多少费用？再说各个富户情况不等。如司马公所说的那样，东乡富户一千贯，西乡户一百贯。想要公平，必须按照其真实财产征收募役钱，这个统计就会非常的麻烦。再者，即便将二三四等户征收起来，能募足这所有的差役钱吗？那么必须往顶尖权贵头上分摊。只要一摊，陛下，等着看吧，到时候的争议声不亚于濮仪之争。为什么臣在泾阳。都能将臣撵出泾阳城？实际以往若是地方官员能力弱，这些豪强都能把持地方政务，将官员生生架空。若非朝廷动用了大量军士参与修渠。臣这次在泾阳，那个后果就堪忧了。”
“并且麻烦不止这个，统计各户财产有争议，各地收入情况差距很大，有的州府百姓收入低，差役却很重，有的州府百姓收入高，差役却很轻。那个人能将这碗水端平？那个人都不行！这又会让反对的士大夫找到借口。”
“那么国家就继续衰败下去？”
“事在人为，所以中兴无比的困难。故微臣说徐徐徐。慢慢想出完善的方法，但眼下这一块非是陛下所能碰得的。甚至微臣都不敢说。”
“为何？”
“这一说司马公更恨微臣了。陛下。太皇太后，太后。非是微臣进谗言。司马公也许学问渊博，也许老成持重，但手段也非是常人所能想像。据微臣所知的，他一生经历了三件大事。第一件事是忽里堆之败，无他同意郭恩岂敢用兵？然而败后他却果断地将责任推给了别人，包括他的恩师庞籍公。但司马公没有想到黄道元未死，西夏又将黄道元释放给我朝，真相揭开。但朝堂上可有人责问过司马公？”
“濮仪之争，天下纷纷，孰对孰错，非是微臣所能议论的了。反对的人，个个离开朝堂，可是司马公身为知谏院，非但没有离开朝堂，反而顺势博得了好名声。然后到今年，为了韩公与欧阳公，又有许多大臣贬出朝堂。司马公一度担任御史中丞，有没有离开朝堂？”
“三件大事，司马公都夹在漩涡之中，却安然无恙，又博得好名声，再说王广渊，贬知齐州，司马公还要剥去他的章服，这份心胸这份手段，微臣都不敢想，一想就害怕。所以白天在政事堂也不敢说，省怕司马光用此对付微臣。微臣只是一个大理评事，还未及冠，哪里能承受司马公的打压？”
高滔滔终于茫然与动摇了。
“不过微臣再说一句，陛下说到钱四娘，实际她就是一个很好的事例，陛下可以大肆宣传，让大家知道家与国的依附关系。当然，某一天陛下若是为了使国家强大，最好对外戚略略牵让。两位太后再劝一劝高曹两家也稍做谦让。否则两大后家这一关，陛下与两位太后就过不去。”
不要小视了高曹两家，这两家解决不好，什么变法，都能卡住，特别那个曹国舅，传说中的八仙之一，多好的一个人哪。实际这个人也很贪的，在王安石变法中，是反对派的中坚力量。但曹佾的事迹，王巨就不大清楚了。
然而想要高曹两家配合，帘后的两个妇人则是关健，因此王巨又重重说了一句：“皮之不存，毛将焉附！”
“陛下，徐徐徐，这次陛下做得很好。若无他事，陛下请准许微臣明天返回渠工。”
“这么快，不妥，”赵顼急了，站起来说：“王巨，你在渠工上太辛苦了，勿必留在京城休养一段时间。而且朕刚刚执行一些富强国家计划，心中底气不足，你是首倡者，也要留在京城协助朕。”
这倒是事实话。
然而他误会了王巨，或者说仍低估了司马光。
为什么王巨临走对赵度有那一番交待。
这也是害怕，万一让司马光得逞，自己有赵顼护着，不会贬到岭南，但发配到他县还是有可能的。那么连带着渠工都能半途而废。那时，司马光可不会说他害了渠工，反过来正好让他颠倒黑白。进一步诬蔑自己。
现在比他想的好，可王巨也不想在京城呆。
自己呆在京城。就在司马光眼皮底下，能有好事吗？
然而赵顼都这样说了，王巨不由有点迟疑：“那渠工怎么办？”
“朕只是想让你暂时留在京中一段时日，非是不顾不问。而且人口稠密，水利也是国家未来头等要事。黄河的河工，江东圩，岭南，还有那个木兰陂之类的水利工程。难道你要一一领手吗，亲力自为吗？实际郑白渠正是替国家培养人才的好机会，朕还想挑一些人才，做你的副手，也顺便替朕打磨一些精通水利官员呢。”
“这个……”
“王卿，就听从皇儿之言吧，”高滔滔说道。如果王巨硬着脖子，说非要执行这个所谓的免役法，高滔滔会反对的。但他将事情轻重，利害关系一起讲了出来。并且很慎重，高滔滔只能欣赏了。
虽然说这个什么坊场河渡与裁兵，利害关系不大。毕竟是儿子走出的第一步。眼下母子关系没有恶化，她还是支持儿子做事的。
所以高滔滔也发出了请求。
“微臣就谢过两位太后与陛下之关爱了，”王巨不好再拒绝了，拱手说道。
反正也无所谓，自己有了布置的。
那就先留一段时间再说吧。
王巨离开内宫。
高滔滔还在深思。
不管这个女人是好是坏，但是一个聪明的女人，王巨都将所谓的阶级拿了出来开讲，高滔滔还能不明白吗？
然而她一想，确实是一个大麻烦。大半天后说道：“国家想要富强。是很困难哪。”
赵顼无语。
这还用得着讲吗？
“母后，若留下王巨。得给他什么官职。”
这又牵扯到一个问题，资历。年龄！
功劳有了，可王巨的资历与年龄确实是一个大问题。
“上次曾公亮推荐的那位吕惠卿担任着什么官职？”
实际不是曾公亮推荐的，而是王安石推荐给曾公亮。所以王巨说大家都有手段，真正君子能混朝堂吗？看看王安石，他还没有来京城，就开始找帮手了。
曾公亮当然也知道，不过他想的是将王安石当成他的帮手。大家彼此彼此，能理解……
于是曾公亮为了拉拢王安石，立即提拨了吕惠卿。
赵顼答道：“吕惠卿以三司检法官编校集贤书籍。”
“那就赏王巨一个天……”高滔滔本来想说赏一个天章阁侍制，却又忍了回去。馆阁官一是编内制官，就是昭文馆、史馆与集贤院三馆以及秘阁、龙图阁等机构内的官员，其职责就是掌管图书，编修国史，说白一点，就是国家图书馆管理员，不过皇帝时常要去百~万\小!说，因此见面机会多，偶尔也会谈论，因此馆阁官员始贵。比如吕惠卿这个职位。
但欧阳修那个非馆阁官就不能担任重臣的理论，让王巨想不明白了，难道国家官员非得要担任一段时间图书馆管理员才能胜任？
还有编外官职，这是荣誉职位，各馆阁侍制、直学士、学士、大学士。
然而没有大功绩，休想享受到的，那怕是一个最小的侍制。
王巨功绩有了，可还是那个问题，资历年龄限制住了，因此高滔滔改口道：“那就赏一个大夫，再充编校集贤院书籍之职，他不是精通算术吗，让他校注一些算术书籍。”
这非是真让王巨校著术书籍。
而是让王巨暂时呆在集贤院，那么有什么问题，赵顼便可以打着百~万\小!说的机会去集贤院询问。
否则的话，王巨官职太小，偶尔召到宫中说一会话还是可以的，但动不动就召到宫中询问，最后不是司马光会生气了，还不知有多少官员会眼红嫉妒。那时候才会真正千把霜刀万把雪剑，加于王巨一身。更非是宠爱王巨，而是在坑王巨。
“母后所言极是。”
于是赵顼第二天便下了一道授命，赏了王巨一个最低一等的平和大夫之职，然后兼差编校集贤书籍之职。主差还是陕西营田使。
这就是宋朝官制的复杂性。
第一是差官，临时工官职，但真正做事的却是差官官职任务。寄禄官。就是拿工资的官职。散官，又叫阶官。朝会时站班前后，就看阶官大小了，作用不大，荣誉之职。勋官，共十二转，荣誉头衔，这个官职作用最小，什么补助也没有。爵官。就是爵位，有了爵官才有封邑与实邑，等于有了额外补贴。贴职官，又称为馆阁官，就是馆阁编外官，大学士学士之类，一旦拥有，身价立贵。并且某一个官员能缀好几个，包括差官在内，往往会看到后面有兼差兼判……
所以宋朝的官制往往最让后人头痛的。
再说这个官员的任命。多是两府任命，东府任命文臣，西府任命武将。
不过皇帝也有任命权。但皇帝未必就一定会任命重臣，偶尔也会任命一些有能力资历不足官职较小的官员，而且只要是皇帝亲自任命的，这个官职相对于两府任命，就会贵一点。
再到否决权，两府任命的官员，皇帝同样会有否决权。然而皇帝任命的官员，两府也会有否决权。甚至两制官就可以实行封驳权。
但这种情况出现得很少，一旦大规模出现。都是朝堂最混乱的时候，比如濮仪之争。再比如赵顼倒韩。
因此赵顼想授命王巨，还得必须让两制官员写草诏书。再递到银台司，银台司将授命发向中书，中书同意后，授命成立。
它用心是好的，层层掣肘架空，那怕皇帝在内，也要掣肘，那么就不会产生绝对集中的权利，没有绝对集中权利，就不会产生极度。可这种架空却导致了权利模糊不清，想做事情困难无比。因此从韩琦起，就开始对这种制度进行破坏，然后王安石，司马光，章惇，蔡京等人一个个来。
实际王安石改革官制后，这个制度就开始正式破坏了。
然后到朱元璋，朱元璋回想起宋朝官制种种，不妥，回想唐朝官制也不妥，甚至宋朝后来略恢复了部分唐朝官制，便出现了蔡京秦桧，于是发明了大学士制度，结果呢？
这个坑，与王巨无关。
就象他所说的兼并，后来西方国家也痛恶之，于是有了让人悲催的不敢想像的遗产继承税务，以及所谓的民主，但实际再认真想，弊病还是很多。或者学金三胖子，然而什么人也不要看，看看金三的衣着，他的胖，再看看他的百姓，那么这种制度是否真正的公正平均？
因此最好的办法，就是根据不同的情况进行校正，使制度缺陷减少，尽量地完美。
比如集权，就要加强一些监督手段，防止。分权，就要出台一些措施，保持政策的延续性，而不是朝令夕改。
一个七品的平和大夫，以王巨的功绩，并不算什么。
韩维立即写好了授令，于是又到了银台司，然后司马光便迅速得知了。
他立即在讲课时抽空说道：“陛下，臣听闻陛下授王巨平和大夫兼差编校集贤书籍之职？”
“难道有些不对吗？”赵顼不耐烦地问。不过是两个小官，难道这个你也不同意？
“陛下，以臣想陛下授此职，是因那些提议发自王巨，于是陛下意欲能时常咨询？若那样，为何不让王巨进入三司。”
“三司？”赵顼真狐疑了，你司马光有这个好心。
“坊场河渡改革，虽然对朝廷有利，然而事务繁重，特别是起始草划之时，王巨首创，故臣以为让王巨暂时进入三司协助，此事略有眉目，王巨仍回陕西，兴修郑白渠。这样岂不是对朝廷更有利？”
现在赵顼很难认清司马光真面目的，只能说王巨连续性坑了司马光好几回，赵顼渐渐疑心加重罢了。因此他迟疑地问了一句：“那么王巨当授何职？”
“坊场河渡，二八分制涉及到三司盐铁、度支与户部，掌管那一司都不合时宜。但三司副使同样也不合时宜。以臣之见，不若临时差授三司判官一职何如？”
“这不妥吧。”
“是有点不妥，但不妨在授令时再加临时兼差四字，大家便无异议了。”
“这倒是一个主意。”
当真是主意？一样，大家相互坑，王巨坑过来，司马光坑过去。
第三五?章 大家比着坑（下）
第三五?章 大家比着坑（下）
她想夸都不知道怎么夸了，大战来临，亲自披挂上阵，不要命了。渠工兴修，亲自带头，一双士大夫的手，整变成了农夫的大手。这不是良臣，谁是良臣？
“你继续说这个差役。”
“因此诸多士大夫心中最好的方法，那就是不动顶级权贵的利益，在这个基础上，将国家财政变好。但这个真的很难很难。可是不变，国家财政即将崩溃了。陛下，不要看今天执行了一些改良策略，但作用不大，只能说暂时能将支出维持住，那个积欠，是没办法填起来了。万一大战再起，更无财政支持。这个问题才是头痛的问题。”
“一亿六千多万哪。”赵顼不能提这件事了，一提他头就会炸开一般。
“但不用急，徐徐徐，陛下想要做事，必须让天下人看到陛下的能力。二公究竟说了什么，微臣不得而知，但未说顶级豪贵的境遇，也是这个原因。然后微臣再来说这个募役。募役，实际很简单，就是富户出钱，朝廷雇百姓来应役，再比如司马公所说的千贯人家，他一年能赚两百贯，却限在差役上，不但赚不到这两百贯，反而会家财荡尽。但若是让他出一百贯，就不会有这个惨剧发生。”
“那为什么你未说？”
“之所以不说，这个策略一旦实行，反对声音会很很强大。微臣先说差役数量，微臣官职低，不知道天下有多少差役，但相信这个数量不低，甚至不低于五十万人。”
“可能还不止，”赵顼沮丧地说。
不能深提的，现在的宋朝就象一件爬满虱子的锦袍。虱子多得要死，随便抓一抓，就能抓出一大把虱子。
“那么采用了募役制。就必须将所雇之役养起来，各地情况不一样。农村与城市生活成本也不一样，若在京城，给一个差役一年五十贯，一家未必得活，但在偏远山区，给二十贯钱，就会有人兴高采烈地应雇当差了。微臣就打算一个差役三十五贯钱吧，这得要多少费用？再说各个富户情况不等。如司马公所说的那样，东乡富户一千贯，西乡户一百贯。想要公平，必须按照其真实财产征收募役钱，这个统计就会非常的麻烦。再者，即便将二三四等户征收起来，能募足这所有的差役钱吗？那么必须往顶尖权贵头上分摊。只要一摊，陛下，等着看吧，到时候的争议声不亚于濮仪之争。为什么臣在泾阳。都能将臣撵出泾阳城？实际以往若是地方官员能力弱，这些豪强都能把持地方政务，将官员生生架空。若非朝廷动用了大量军士参与修渠。臣这次在泾阳，那个后果就堪忧了。”
“并且麻烦不止这个，统计各户财产有争议，各地收入情况差距很大，有的州府百姓收入低，差役却很重，有的州府百姓收入高，差役却很轻。那个人能将这碗水端平？那个人都不行！这又会让反对的士大夫找到借口。”
“那么国家就继续衰败下去？”
“事在人为，所以中兴无比的困难。故微臣说徐徐徐。慢慢想出完善的方法，但眼下这一块非是陛下所能碰得的。甚至微臣都不敢说。”
“为何？”
“这一说司马公更恨微臣了。陛下。太皇太后，太后。非是微臣进谗言。司马公也许学问渊博，也许老成持重，但手段也非是常人所能想像。据微臣所知的，他一生经历了三件大事。第一件事是忽里堆之败，无他同意郭恩岂敢用兵？然而败后他却果断地将责任推给了别人，包括他的恩师庞籍公。但司马公没有想到黄道元未死，西夏又将黄道元释放给我朝，真相揭开。但朝堂上可有人责问过司马公？”
“濮仪之争，天下纷纷，孰对孰错，非是微臣所能议论的了。反对的人，个个离开朝堂，可是司马公身为知谏院，非但没有离开朝堂，反而顺势博得了好名声。然后到今年，为了韩公与欧阳公，又有许多大臣贬出朝堂。司马公一度担任御史中丞，有没有离开朝堂？”
“三件大事，司马公都夹在漩涡之中，却安然无恙，又博得好名声，再说王广渊，贬知齐州，司马公还要剥去他的章服，这份心胸这份手段，微臣都不敢想，一想就害怕。所以白天在政事堂也不敢说，省怕司马光用此对付微臣。微臣只是一个大理评事，还未及冠，哪里能承受司马公的打压？”
高滔滔终于茫然与动摇了。
“不过微臣再说一句，陛下说到钱四娘，实际她就是一个很好的事例，陛下可以大肆宣传，让大家知道家与国的依附关系。当然，某一天陛下若是为了使国家强大，最好对外戚略略牵让。两位太后再劝一劝高曹两家也稍做谦让。否则两大后家这一关，陛下与两位太后就过不去。”
不要小视了高曹两家，这两家解决不好，什么变法，都能卡住，特别那个曹国舅，传说中的八仙之一，多好的一个人哪。实际这个人也很贪的，在王安石变法中，是反对派的中坚力量。但曹佾的事迹，王巨就不大清楚了。
然而想要高曹两家配合，帘后的两个妇人则是关健，因此王巨又重重说了一句：“皮之不存，毛将焉附！”
“陛下，徐徐徐，这次陛下做得很好。若无他事，陛下请准许微臣明天返回渠工。”
“这么快，不妥，”赵顼急了，站起来说：“王巨，你在渠工上太辛苦了，勿必留在京城休养一段时间。而且朕刚刚执行一些富强国家计划，心中底气不足，你是首倡者，也要留在京城协助朕。”
这倒是事实话。
然而他误会了王巨，或者说仍低估了司马光。
为什么王巨临走对赵度有那一番交待。
这也是害怕，万一让司马光得逞，自己有赵顼护着，不会贬到岭南，但发配到他县还是有可能的。那么连带着渠工都能半途而废。那时，司马光可不会说他害了渠工，反过来正好让他颠倒黑白。进一步诬蔑自己。
现在比他想的好，可王巨也不想在京城呆。
自己呆在京城。就在司马光眼皮底下，能有好事吗？
然而赵顼都这样说了，王巨不由有点迟疑：“那渠工怎么办？”
“朕只是想让你暂时留在京中一段时日，非是不顾不问。而且人口稠密，水利也是国家未来头等要事。黄河的河工，江东圩，岭南，还有那个木兰陂之类的水利工程。难道你要一一领手吗，亲力自为吗？实际郑白渠正是替国家培养人才的好机会，朕还想挑一些人才，做你的副手，也顺便替朕打磨一些精通水利官员呢。”
“这个……”
“王卿，就听从皇儿之言吧，”高滔滔说道。如果王巨硬着脖子，说非要执行这个所谓的免役法，高滔滔会反对的。但他将事情轻重，利害关系一起讲了出来。并且很慎重，高滔滔只能欣赏了。
虽然说这个什么坊场河渡与裁兵，利害关系不大。毕竟是儿子走出的第一步。眼下母子关系没有恶化，她还是支持儿子做事的。
所以高滔滔也发出了请求。
“微臣就谢过两位太后与陛下之关爱了，”王巨不好再拒绝了，拱手说道。
反正也无所谓，自己有了布置的。
那就先留一段时间再说吧。
王巨离开内宫。
高滔滔还在深思。
不管这个女人是好是坏，但是一个聪明的女人，王巨都将所谓的阶级拿了出来开讲，高滔滔还能不明白吗？
然而她一想，确实是一个大麻烦。大半天后说道：“国家想要富强。是很困难哪。”
赵顼无语。
这还用得着讲吗？
“母后，若留下王巨。得给他什么官职。”
这又牵扯到一个问题，资历。年龄！
功劳有了，可王巨的资历与年龄确实是一个大问题。
“上次曾公亮推荐的那位吕惠卿担任着什么官职？”
实际不是曾公亮推荐的，而是王安石推荐给曾公亮。所以王巨说大家都有手段，真正君子能混朝堂吗？看看王安石，他还没有来京城，就开始找帮手了。
曾公亮当然也知道，不过他想的是将王安石当成他的帮手。大家彼此彼此，能理解……
于是曾公亮为了拉拢王安石，立即提拨了吕惠卿。
赵顼答道：“吕惠卿以三司检法官编校集贤书籍。”
“那就赏王巨一个天……”高滔滔本来想说赏一个天章阁侍制，却又忍了回去。馆阁官一是编内制官，就是昭文馆、史馆与集贤院三馆以及秘阁、龙图阁等机构内的官员，其职责就是掌管图书，编修国史，说白一点，就是国家图书馆管理员，不过皇帝时常要去百~万\小!说，因此见面机会多，偶尔也会谈论，因此馆阁官员始贵。比如吕惠卿这个职位。
但欧阳修那个非馆阁官就不能担任重臣的理论，让王巨想不明白了，难道国家官员非得要担任一段时间图书馆管理员才能胜任？
还有编外官职，这是荣誉职位，各馆阁侍制、直学士、学士、大学士。
然而没有大功绩，休想享受到的，那怕是一个最小的侍制。
王巨功绩有了，可还是那个问题，资历年龄限制住了，因此高滔滔改口道：“那就赏一个大夫，再充编校集贤院书籍之职，他不是精通算术吗，让他校注一些算术书籍。”
这非是真让王巨校著术书籍。
而是让王巨暂时呆在集贤院，那么有什么问题，赵顼便可以打着百~万\小!说的机会去集贤院询问。
否则的话，王巨官职太小，偶尔召到宫中说一会话还是可以的，但动不动就召到宫中询问，最后不是司马光会生气了，还不知有多少官员会眼红嫉妒。那时候才会真正千把霜刀万把雪剑，加于王巨一身。更非是宠爱王巨，而是在坑王巨。
“母后所言极是。”
于是赵顼第二天便下了一道授命，赏了王巨一个最低一等的平和大夫之职，然后兼差编校集贤书籍之职。主差还是陕西营田使。
这就是宋朝官制的复杂性。
第一是差官，临时工官职，但真正做事的却是差官官职任务。寄禄官。就是拿工资的官职。散官，又叫阶官。朝会时站班前后，就看阶官大小了，作用不大，荣誉之职。勋官，共十二转，荣誉头衔，这个官职作用最小，什么补助也没有。爵官。就是爵位，有了爵官才有封邑与实邑，等于有了额外补贴。贴职官，又称为馆阁官，就是馆阁编外官，大学士学士之类，一旦拥有，身价立贵。并且某一个官员能缀好几个，包括差官在内，往往会看到后面有兼差兼判……
所以宋朝的官制往往最让后人头痛的。
再说这个官员的任命。多是两府任命，东府任命文臣，西府任命武将。
不过皇帝也有任命权。但皇帝未必就一定会任命重臣，偶尔也会任命一些有能力资历不足官职较小的官员，而且只要是皇帝亲自任命的，这个官职相对于两府任命，就会贵一点。
再到否决权，两府任命的官员，皇帝同样会有否决权。然而皇帝任命的官员，两府也会有否决权。甚至两制官就可以实行封驳权。
但这种情况出现得很少，一旦大规模出现。都是朝堂最混乱的时候，比如濮仪之争。再比如赵顼倒韩。
因此赵顼想授命王巨，还得必须让两制官员写草诏书。再递到银台司，银台司将授命发向中书，中书同意后，授命成立。
它用心是好的，层层掣肘架空，那怕皇帝在内，也要掣肘，那么就不会产生绝对集中的权利，没有绝对集中权利，就不会产生极度。可这种架空却导致了权利模糊不清，想做事情困难无比。因此从韩琦起，就开始对这种制度进行破坏，然后王安石，司马光，章惇，蔡京等人一个个来。
实际王安石改革官制后，这个制度就开始正式破坏了。
然后到朱元璋，朱元璋回想起宋朝官制种种，不妥，回想唐朝官制也不妥，甚至宋朝后来略恢复了部分唐朝官制，便出现了蔡京秦桧，于是发明了大学士制度，结果呢？
这个坑，与王巨无关。
就象他所说的兼并，后来西方国家也痛恶之，于是有了让人悲催的不敢想像的遗产继承税务，以及所谓的民主，但实际再认真想，弊病还是很多。或者学金三胖子，然而什么人也不要看，看看金三的衣着，他的胖，再看看他的百姓，那么这种制度是否真正的公正平均？
因此最好的办法，就是根据不同的情况进行校正，使制度缺陷减少，尽量地完美。
比如集权，就要加强一些监督手段，防止。分权，就要出台一些措施，保持政策的延续性，而不是朝令夕改。
一个七品的平和大夫，以王巨的功绩，并不算什么。
韩维立即写好了授令，于是又到了银台司，然后司马光便迅速得知了。
他立即在讲课时抽空说道：“陛下，臣听闻陛下授王巨平和大夫兼差编校集贤书籍之职？”
“难道有些不对吗？”赵顼不耐烦地问。不过是两个小官，难道这个你也不同意？
“陛下，以臣想陛下授此职，是因那些提议发自王巨，于是陛下意欲能时常咨询？若那样，为何不让王巨进入三司。”
“三司？”赵顼真狐疑了，你司马光有这个好心。
“坊场河渡改革，虽然对朝廷有利，然而事务繁重，特别是起始草划之时，王巨首创，故臣以为让王巨暂时进入三司协助，此事略有眉目，王巨仍回陕西，兴修郑白渠。这样岂不是对朝廷更有利？”
现在赵顼很难认清司马光真面目的，只能说王巨连续性坑了司马光好几回，赵顼渐渐疑心加重罢了。因此他迟疑地问了一句：“那么王巨当授何职？”
“坊场河渡，二八分制涉及到三司盐铁、度支与户部，掌管那一司都不合时宜。但三司副使同样也不合时宜。以臣之见，不若临时差授三司判官一职何如？”
“这不妥吧。”
“是有点不妥，但不妨在授令时再加临时兼差四字，大家便无异议了。”
“这倒是一个主意。”
当真是主意？一样，大家相互坑，王巨坑过来，司马光坑过去。
第三五?章 大家比着坑（下）