正文 670 磨合
姜宇飞等人的到来只是个开始，二十四小时之内，战神号近五百人的编制全部到位，效率之高，令叶飞瞠目结舌。
不过想想也不奇怪，之所以将天鹰号原来的人手全部打散，就是为了给战神号补充合适的人手，之前所有的战舰接到了返回本土的命令，军方趁机调出一部分精英并不是什么困难的事。
说不定这四百多人早就准备好了，只是叶飞这边还没做好准备，才一直拖到现在才把人集中起来。
最后的程序不过是通知所有人在指定时间到月球基地报到而已，就算这四百多人分布在整个太阳系的各个角落，以如今天军的实力，也能在最短的时间内将所有人都接回来。
就算有在巨人星，只要提前一天通知再派一艘速度够快的飞船，能在二十九个小时内百分之百赶回太阳系。
军方的高效率令叶飞忙得脚打后脑勺，不得不一批又一批地接收人员，所有人全部到位之后，还得登记名册，以各自不同的专业分门别类地按部门进行区分安置，整整花了两天的时间，才理顺了所有的关系。(平南文学网)
虽然军方没有直接将舰上的职务安排下来，但是调来的人手原本就是一个萝卜一个坑，按军衔和资历，叶飞一眼就能看出哪一个适合什么样的职务，即使上面不说话，他也明白具体的安排，相应的任职报告很快就经叶飞的手上报，没多久任命就得到了相应的批复。
战神号还需要一段时间才能交付，即使接到了任命，大家也没地方上任，正好趁着这段时间互相熟悉一下，为将来的合作打打基础。
不过来自于各个单位的四百多人。在原单位基本上都是精英人物，林子大了什么鸟都有，形形色色几百号人聚在一起，哪能没有几个恃才傲物的？
而且战神号的情况在军方高层并不是什么秘密。趁着这个机会以权谋私。往叶飞手底下塞人的情况也不是没有，不合群的情况时有发生。
叶飞并不介意高层往自己的手下塞关系户。哪怕没什么能力，只要能服从命令，是个合格的战士就成，不过总有些人眼睛长在脑门子上。仗着自己的关系狗眼看人低。
碰到这种情况叶飞一律直接上报，直接将人踢走，而且将情况说得清清楚楚——惹不起还躲不起么？
每到这个时候，那些搞小动作的高层都会私下里找叶飞说情，不说也不行，现在是特殊情况，该上战场的一个也少不了。山鹰号的前车之鉴在那儿摆着，能找个靠谱的舰长跟着也不是件容易的事。
换成从前没准叶飞就忍下来了，毕竟身在这个体制之内，谁都有求人的时候。可是战神号用不了多久就会上战场，叶飞没那么多时间磨合手下的关系，放几个不合群的影响大伙的心情，这不是给自己找不自在么？
人贵在有自知之明，叶飞觉得自己这两下子，真不一定压得住这些关系户，夹着尾巴做人的起码有点眼力价儿，将来不至于给全惹麻烦，那些有可能是定时炸弹的，还是敬谢不敏的好。
好在塞人的只是极少数，而且都是要面子的人，叶飞将情况说清楚之后，没人会纠缠不清，不过背地里怎么想叶飞就不知道了。
可是他需要在乎吗？用叶飞自己的话说：老子不了多久就会再次拎着脑袋上战场，有本事把老子撤掉啊，老子还不伺候了呢。
他这个舰长的任务百分之百来自于吴晗这位国防部长，在这个关键时期和这种涉及原则性的问题上，有必要看别人的脸色么？
现在手指开个缝放一放，将来就有可能影响全舰的安危，这个口子叶飞不能开，也不敢开。
前后历经一个多星期的时间之后，叶飞终于理顺了所有的关系，战神号团队正式成形，时间是2213年11月12日。
也是从这一天开始，以叶飞为首的战神号团队正式开始适应性训练，开始为接收战神号做准备。
这是接收新式战舰的惯例，军方早就准备好了各种全尺寸的模拟舱，可以通过模拟软件进行拟真训练。
转眼之间就到了2213年年底，战神号经过几个月的赶工终于建成交付，可刚刚建成的战舰，还要进行一段时间的磨合才能发挥最大的作用，因此直到2214年2月初，连续进行了一个多月高强度训练的战神号才具备了执行战斗任务的能力。
这几个月看似平静，可是平静的背后却是暗潮涌动。
深空计划因为亚特兰蒂斯人的出现已经进入无限期暂停状态，目前军方现役的三十六艘天鹰级战舰全部集中到亚特兰蒂斯星国方向，第一艘天鹰级战舰抵达对方星域的时间是2213年10月末，也就是叶飞刚刚整合完战神号人员的时间。
从2213年11月初开始，亚特兰蒂斯星域的情报就源源不断地送回太阳系，军方总算解除了两眼一抹黑的状态，对亚特兰蒂斯人有了一些了解，随着战舰的不断抵达，越来越多的情报送回太阳系，一条无形的边界在战略指挥中心的星图上渐渐完善起来。
除亚特兰蒂斯人的情报之外，与碟族有关的情况也收集了许多，每一天都有新的情报送回，亚特兰蒂斯人与碟族的战况慢慢地清晰起来，为军方下一步的行动提供了扎实的参考资料。
三十六艘天鹰级战舰无法与亚特兰蒂斯人的整体实力相提并论，但绝对称得上一支不容忽视的力量，完全能在局部战场上形成战略优势，不过情报显示亚特兰蒂斯人没有任何异常调动，设置在边界的探测器也没有发现异常的空间波动，似乎除了当初挟持天鹰号的两艘三角战舰之外，没有再没再派出其它的舰队。
对此军方也十分地疑惑，弄不清亚特兰蒂斯人到底在搞什么鬼。原本的战略威慑计划也因为对方的按兵不动而不得不暂时推迟。
...
不过想想也不奇怪，之所以将天鹰号原来的人手全部打散，就是为了给战神号补充合适的人手，之前所有的战舰接到了返回本土的命令，军方趁机调出一部分精英并不是什么困难的事。
说不定这四百多人早就准备好了，只是叶飞这边还没做好准备，才一直拖到现在才把人集中起来。
最后的程序不过是通知所有人在指定时间到月球基地报到而已，就算这四百多人分布在整个太阳系的各个角落，以如今天军的实力，也能在最短的时间内将所有人都接回来。
就算有在巨人星，只要提前一天通知再派一艘速度够快的飞船，能在二十九个小时内百分之百赶回太阳系。
军方的高效率令叶飞忙得脚打后脑勺，不得不一批又一批地接收人员，所有人全部到位之后，还得登记名册，以各自不同的专业分门别类地按部门进行区分安置，整整花了两天的时间，才理顺了所有的关系。(平南文学网)
虽然军方没有直接将舰上的职务安排下来，但是调来的人手原本就是一个萝卜一个坑，按军衔和资历，叶飞一眼就能看出哪一个适合什么样的职务，即使上面不说话，他也明白具体的安排，相应的任职报告很快就经叶飞的手上报，没多久任命就得到了相应的批复。
战神号还需要一段时间才能交付，即使接到了任命，大家也没地方上任，正好趁着这段时间互相熟悉一下，为将来的合作打打基础。
不过来自于各个单位的四百多人。在原单位基本上都是精英人物，林子大了什么鸟都有，形形色色几百号人聚在一起，哪能没有几个恃才傲物的？
而且战神号的情况在军方高层并不是什么秘密。趁着这个机会以权谋私。往叶飞手底下塞人的情况也不是没有，不合群的情况时有发生。
叶飞并不介意高层往自己的手下塞关系户。哪怕没什么能力，只要能服从命令，是个合格的战士就成，不过总有些人眼睛长在脑门子上。仗着自己的关系狗眼看人低。
碰到这种情况叶飞一律直接上报，直接将人踢走，而且将情况说得清清楚楚——惹不起还躲不起么？
每到这个时候，那些搞小动作的高层都会私下里找叶飞说情，不说也不行，现在是特殊情况，该上战场的一个也少不了。山鹰号的前车之鉴在那儿摆着，能找个靠谱的舰长跟着也不是件容易的事。
换成从前没准叶飞就忍下来了，毕竟身在这个体制之内，谁都有求人的时候。可是战神号用不了多久就会上战场，叶飞没那么多时间磨合手下的关系，放几个不合群的影响大伙的心情，这不是给自己找不自在么？
人贵在有自知之明，叶飞觉得自己这两下子，真不一定压得住这些关系户，夹着尾巴做人的起码有点眼力价儿，将来不至于给全惹麻烦，那些有可能是定时炸弹的，还是敬谢不敏的好。
好在塞人的只是极少数，而且都是要面子的人，叶飞将情况说清楚之后，没人会纠缠不清，不过背地里怎么想叶飞就不知道了。
可是他需要在乎吗？用叶飞自己的话说：老子不了多久就会再次拎着脑袋上战场，有本事把老子撤掉啊，老子还不伺候了呢。
他这个舰长的任务百分之百来自于吴晗这位国防部长，在这个关键时期和这种涉及原则性的问题上，有必要看别人的脸色么？
现在手指开个缝放一放，将来就有可能影响全舰的安危，这个口子叶飞不能开，也不敢开。
前后历经一个多星期的时间之后，叶飞终于理顺了所有的关系，战神号团队正式成形，时间是2213年11月12日。
也是从这一天开始，以叶飞为首的战神号团队正式开始适应性训练，开始为接收战神号做准备。
这是接收新式战舰的惯例，军方早就准备好了各种全尺寸的模拟舱，可以通过模拟软件进行拟真训练。
转眼之间就到了2213年年底，战神号经过几个月的赶工终于建成交付，可刚刚建成的战舰，还要进行一段时间的磨合才能发挥最大的作用，因此直到2214年2月初，连续进行了一个多月高强度训练的战神号才具备了执行战斗任务的能力。
这几个月看似平静，可是平静的背后却是暗潮涌动。
深空计划因为亚特兰蒂斯人的出现已经进入无限期暂停状态，目前军方现役的三十六艘天鹰级战舰全部集中到亚特兰蒂斯星国方向，第一艘天鹰级战舰抵达对方星域的时间是2213年10月末，也就是叶飞刚刚整合完战神号人员的时间。
从2213年11月初开始，亚特兰蒂斯星域的情报就源源不断地送回太阳系，军方总算解除了两眼一抹黑的状态，对亚特兰蒂斯人有了一些了解，随着战舰的不断抵达，越来越多的情报送回太阳系，一条无形的边界在战略指挥中心的星图上渐渐完善起来。
除亚特兰蒂斯人的情报之外，与碟族有关的情况也收集了许多，每一天都有新的情报送回，亚特兰蒂斯人与碟族的战况慢慢地清晰起来，为军方下一步的行动提供了扎实的参考资料。
三十六艘天鹰级战舰无法与亚特兰蒂斯人的整体实力相提并论，但绝对称得上一支不容忽视的力量，完全能在局部战场上形成战略优势，不过情报显示亚特兰蒂斯人没有任何异常调动，设置在边界的探测器也没有发现异常的空间波动，似乎除了当初挟持天鹰号的两艘三角战舰之外，没有再没再派出其它的舰队。
对此军方也十分地疑惑，弄不清亚特兰蒂斯人到底在搞什么鬼。原本的战略威慑计划也因为对方的按兵不动而不得不暂时推迟。
...