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第七卷 第二百一十一章 官路是一场修行

    官路弯弯 作者:拾寒阶

    第七卷 第二百一十一章 官路是一场修行

    官路弯弯 作者:拾寒阶

    第七卷 第二百一十一章 官路是一场修行

    官路弯弯 作者:拾寒阶

    第七卷 第二百一十一章 官路是一场修行

    李毅久久凝望着远去的飞机,看着它由大变小,变成了一个黑影,直至看不见。

    “毅少,她们飞远了。”钱多走过来,低声说道:“我们回去吧。”

    李毅还是保持着仰望的姿势,伫立不动。

    钱多又劝了一句,见李毅还是沉浸在离别的悲伤中,便不再说话了。

    “自古多情伤离别!”李毅轻轻一叹,将目光移动钱多身上,说道:“我这一生,欠她们太多了。也不知道几世才能还得完。”

    钱多笑道:“毅少,你要这么说的话,未尝不是她们前世欠你的,今生来还你的债呢?你也不必过于伤感,她们就在香港,你要是想她们了,随时都可以过去看她第七卷 第二百一十一章 官路是一场修行们。我觉得,这比放在家里更安全,也更方便。”

    李毅缓缓点头:“我们走吧。”

    工作和生活,像两条并行的轨道,组成了丰富多彩的人生。

    李毅就任总.理特派员的工作生涯,继续彩的演绎。

    国资委改建工作基本上完成了,各项工作也渐渐走上了正轨。

    国资委的职责很广泛,据国.务.院授权,依照《国家公司法》等法律和行政法规履行出资人职责,指导推进国有企业改革和重组;对所监管企业国有资产的保值增值进行监督,加强国有资产的管理工作;推进国有企业的现代企业制度建设,完善公司治理结构;推动国有经济结构和布局的战略调整。

    管理企业只是其中一项职责,另外一些赋予国资委的职责,使得这个部门更加的重要。

    国资委代表国家向部分大型企业派出监事会;负责监事会的日常管理工作。 还可以通过法定程序对企业负责人进行任免、考核并据其经营业绩进行奖惩;建立符合社会主义市场经济体第七卷 第二百一十一章 官路是一场修行制和现代企业制度要求的选人、用人机制,完善经营者激励和约束制度。

    这个职权了不得,这是一个管人的权力!

    我们在前面的已经探讨过官僚阶级,官员和国有资产的管理者,都属于这个阶级。

    这个社会的资源是有限的,所谓的权力。就是对有限资源的掌控。

    你掌控的资源越多,官权就越大。

    国有资产的管理者,已经是官僚阶级了,国资委做为管理这些官员和国企的中央部委。可想而知,他们手中的权力有多大。

    国资委对下面这些国企和官员的管理,主要通过以下程序来实现:统计、稽核对所监管国有资产的保值增值情况进行监管;建立和完善国有资产保值增值指标体系,拟订考核标准;维护国有资产出资人的权益。起草国有资产管理的法律、行政法规,制定有关规章制度;依法对地方国有资产管理进行指导和监督。

    有了这些具体的监管权力,下面的国有企业,谁敢不听指挥?

    国资委的另一项职责。就是承办国.务.院交办的其他事项。而李毅这个特派员,最能体现这一点。

    官员是金字塔形的管理体系,国.务.院自然高于国资委,领导着国资委,因此对于国.务.院交办的事项,自然也成了重中之重。

    也是因为这个原因,李毅在国资委中的地位,是十分超然的。手下虽无一兵一卒,但手中的权柄却挺大,只要他一声令下。国资委下面的所有处室部门,都得听他的。

    因此,国资委里的头头脑脑们,对李毅都是十分的容让,就算官高一级半级的,见了李毅的面,也都会主动招呼。

    李毅这样的人,搁在古代,那就相当于“中的红人”。

    国资委里面,包括党委办公室在里面。一共有二十几个内设机构,李毅以前企改办那些人,多半分在企业改组局和企业改革局里。只有少部分人分流到了其它局办。

    国.务.院交办事情时,李毅就忙碌非常,时日长了,他也学会了管理和偷懒。如果是十分紧要之事。他就亲力亲为,如果只是一般的小事情,他就吩咐各局办的人去办理。

    李毅打着国.务.院的旗号,说出来的话,谁敢不从?众人替李毅办事时,都是尽心尽力,努力把事情做到最好,因为讨好了李毅,就等同于讨好了江首长啊!

    把工作分流出去,自己当起了甩手掌柜,生活就轻松了许多。李毅把剩下来的时间,全部用来陪伴林馨。两个人天天都在研究“造人”工程。要不就是抽时间跟朋友们聚会,或是到爷爷那里聆听教诲。

    李老爷子看到李毅的这种状态,曾经微微点头,表示赞许。在中央部委里,就是要学会管权和放权,要学会遥控指挥。

    这是一个高层领导必须学会的东西。

    一个人的权力越大,管理的事情也就越多,他不可能做到事事亲历亲为。在这种情况下,如何有效的管理手中的权力,并在管理中渐渐积聚手中的权力,就变得更加重要。

    在国资委的这段时间,李毅学到了很多知识。对一个官员来说,需要的并不仅仅是书本上的知识,更多的是社会知识。

    社会就是一本书,任何一次人际交往,每一次的磨难,每一次的付出和收获,都是一篇篇才华横溢的好文章。向生活学习,一个人才能真正的成熟和成长。

    还有一点东西,是李毅在中央待久了之后,自然而然学会的,那就是官腔和官势。

    每个行业的从业人员,都是这个行业的鲜明特征。

    一个官员,走路迈步,说话行事,也有自身的显著特点。

    经常接触国家公职人员的人,不难发现他们身上的共同点。这些特点,或许他们自身并不在意,也不会觉得有什么不对,但外人就能轻易的把他们从人群中分辩出来。

    有一个段子,说的就是时下某些官员的特点:工资不高存款不少;外语不懂出国不少;模样不俊情人不少;上班不多应酬不少;讲话不掌声不少;文章不写发表不少;牌技不好赢钱不少;办事不公捞钱不少。

    除了这些被老百姓调侃的特征外,官员们还有一些形态外表上和行为走路方面的特点。

    李毅在这里待久了之后,走路也喜欢迈着外八字,双手背负在后,走路微微挺抬头,一脸的严肃。穿着方面,上班时间里,除了西装衬衫,就是夹克毛衫。

    这天,李毅悠闲的坐在自己办公室里,正津津有味的看着一份文件。

    在京的这些日子,还让他养成了一个爱看文件的好习惯。中央部委里,各种文件很多,不管是哪一级的文件,李毅都会认真的阅读,领会文件的神和内含。

    很多人都觉得学习文件是件枯燥无味的事情,也是一件完全没有意义的事情。但李毅却不这么看。他以为,每一份文件,都是上级领导经过认真的调研、仔细的讨论之后,才做出来的结论。也是上级党委对相关事项做出的指示和批复。身为下级,就应该吃透这些文件,领会这些文件,并运用到实际工作中去。

    李毅正用一支红笔,在一份文件的留白处写下自己的理解和见解,这时门被敲响了。

    韩伟林没有成为李毅的专职秘书,但一直跟随在李毅身边,为他办事。李毅当上特派员之后,党委办公室说要给李毅配备专门的秘书,但李毅并没有同意,他知道自己在这个位置上坐不长久,完全没有配备秘书的必要。只是吩咐韩伟林暂时为自己服务便可。

    然而,韩伟林并不知道李毅的真实想法啊!他当然想当李毅的秘书,但李毅不开口,他也没有办法。他只道李毅对他还不够了解,不敢放心让他当这个秘书,现在是在考察期,因此做事格外的卖力,很多时候连本职工作都不做,成天就围着李毅转。

    李毅沉声喊了一声进来。

    进来的是党委办公室的一个工作人员。李毅见过他,好像是个处长。

    “李特派员,你好。我是委部办公厅的张恒。”来人自我介绍。

    李毅微微点头:“张处,你好。”

    张恒听李毅叫出自己的职务,微微惊讶之外,有些受宠若惊之感,笑道:“李特派员,没有打扰你工作吧?”

    李毅放下笔,请他坐下,笑道:“没有。张处找我有事?”

    张恒道:“是这样的,我们党委机关组织捐款活动,我特来告诉特派员,这次的捐款,是为了这么一个事情。我们机关里,有一个叫姓崔的同志,在党建工作局工作,忽然身患重病,眼看就要不治了。我们号召部委里的同志,都捐一点款,帮助他家。”

    李毅点头道:“原来如此。崔同志得的是什么重病?”

    张恒道:“肺癌,晚期了。家里上有老下有小,不容易。”

    李毅道:“行,我捐。”

    张恒递过来一个登记表,笑道:“特派员,请在这里写下你捐款的数额。在这栏里写下自己的姓名和职务。”

    李毅拿起笔,刷刷刷写完了,递还给张恒。

    张恒看了一眼,惊得把登记表凑近了双眼,仔细看了一会,小心的问道:“李特派员,你确定捐这个数额?”rq!!!

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