当前位置:首页 > 穿越 > 穿成假千金,发疯就胜利

第315章

    但这里面的情况得细品啊!打电话那段信息量挺多的!
    首先,老粉都知道,宴卿有个生活方面很好的习惯——三餐准时。
    年轻人大多数不爱吃早饭,但宴卿除非是工作到很晚很累,第二天睡懒觉才会不吃早饭,不然平常都是按时用餐。
    之前还有粉丝打趣自家偶像,说卿神演不来霸总,因为他没有胃病。
    言情小说里十个霸总九个有胃病,看他们偶像这健康的样子,简直不要太活蹦乱跳!
    结果呢,现在居然搞出来了肠胃炎。
    生病原因是什么呢?
    ——爱情!
    【我有发言权!最近卿神几次线下我都追现场了,一次比一次瘦!看起来状态也不好,原来是生病了。】
    【讲真,一开始我是不信的,但现在我突然有种感觉,宴卿是不是和夏妤分手了……】
    【爱情使人消瘦,我看夏妤也瘦了,她从h市杀青离开的时候我去了机场,小脸比巴掌都小了。】
    【宴卿出道十年,我喜欢了他八年,他的性子特别潇洒,用白话说就是没有任何事能让他困住自己,经历什么网黑,朋友背叛那些,都不会影响他的状态,包括食欲!但这次助理小汪说宴卿心情不好吃得少,我觉得是……可能真是失恋了。】
    【同意楼上!除了这点,我真的想不出什么事能让卿神这副样子,他最近工作多,但密度不大!】
    ……
    彩蛋一出,宴卿夏妤分手的传言甚嚣尘上。
    对这事,最生气的不是宴卿和夏妤,而是喻悠。
    故意引着狗仔医院走一圈,回到家后如愿看到网上热搜爆了,笑容没在脸上待多久,发现夏妤和宴卿分手这事把热度分走了。
    喻悠气死了。
    在她看来夏妤是故意的,她肯定没有和宴卿分手,搞这种事抢她热度,找她茬!
    喻悠大概是全网最坚定夏妤和宴卿还在一起的人,cp粉都比不上。
    他们肯定没分手!夏妤百分百在“坏”她!
    不行,好不容易攒起来的热度不能被夺去,原本打算明天再走下一步,看来现在就得进行计划了!
    喻悠气得肝疼,好你个夏妤,等我翻身以后和你没完!
    第241章 二章合一.
    【是我自己,也是妈妈。】
    喻悠发了条微博,承认了怀孕。
    网友纷纷来她微博底下留言,粉丝是支持恭喜,网友则问着八卦。
    比如说沈家有没有接受你,你会当单亲妈妈吗等让喻悠扎心的问题。
    沈佑安在公司开完会一出来,得知喻悠怀孕这件事,他是欣喜的。
    自己和悠悠要有孩子了!一来是他们爱情的结晶,二来宝贝的出现会是事情的转折点!
    母亲肯定不会让她亲孙子流落在外!
    说到孩子妈妈,他这段时间的确太忙,冷落了悠悠,所以悠悠才生气没联系自己。
    怀孕一事被曝得突然,悠悠肯定很慌张!想到喻悠在偷偷哭,沈佑安心都碎了。
    正要给喻悠打电话哄人,他先接到了来自母亲的电话。
    沈夫人给沈佑安劈头盖脸一顿骂。
    “她没眼界没脑子,你没有吗?从小到大白培养你了吗?”
    “你难道认为你爸会支持你们在一起?他没表态不代表支持!喻悠嫁给你,只会让你爸爸觉得你朽木不可雕!放弃喻悠算你聪明,可你却和她闹出了孩子,愚蠢到明面上来了!”
    ……
    沈夫人简直要气疯了。
    她觉得儿子一直都非常优秀,可碰到喻悠后,就跟魔怔了似的,脑子被浆糊住了。
    到现在为止,居然仍认为他同喻悠之间,只有她这个母亲不同意。
    愚蠢!
    “妈,我知道父亲不愿意喻悠进门,我一直做您的工作,是想得到您的认可,父亲那边我会努力,证明沈氏集团发扬光大不是一定要靠联姻……”
    沈佑安何尝不知父亲看不起夏家,可他爱悠悠,悠悠是他想结伴走一辈子的人。
    他清楚母亲比父亲更加“爱”他,所以他想要得到母亲的松口,也是从感情方面出发,更加在乎母亲的表现。
    沈夫人听明白了儿子话里的意思。
    对于丈夫来说,他还有另外一个儿子可以选。
    从小到大,丈夫从来不像别家父亲那样宠孩子,他对儿子讲话,永远跟上级领导训话似的。
    想到这些,沈夫人心口发酸。
    两人孩子都有了,儿子又是真心喜爱,沈夫人长叹口气,罢了。
    想是这么想,松口的话含在咽喉怎么也说不出来,想到喻悠巴巴威胁她的样子,沈夫人真觉得没法凑合。
    儿子怎么会喜欢这样的女人!
    “你翅膀硬了,我管不了你了!”
    最终,沈夫人还是没有认可喻悠这个儿媳妇身份,恼怒地挂断了和儿子的电话。
    对此,沈佑安反倒放松了些,他听出了母亲松动的态度。
    悠悠那样好,母亲迟早会接受悠悠的!
    至于父亲那边……
    沈佑安眸光阴冷,如果只有他一个儿子呢?
    *
    夏妤知道那个视频彩蛋,还是从喻然口中得知的。
    和飘姐两人看了喻悠怀孕的新闻后,没过多关注,随即她去参加喻然的颁奖礼了。
Back to Top