当前位置:首页 > 武侠 > 长生之路

第179章

    当他们看到段若木躺在地上,那些会治疗术的修士连忙跑上去,也想治疗。
    但还没等他们冲上擂台,云萝就摆了摆手:
    “不用治了,他死了。一场切磋而已,他竟敢对我动杀心,我便杀了他。过来治我的伤。”
    几个治疗修士一愣,然后连忙跑到云萝身边帮她治疗。
    有些长老显然不相信是段若木主动动手的,正要质问,云萝却打开了影敛给他们看。
    当他们看到段若木眼神中的凶光,和那致命的一剑之后,他们也没法再责问云萝什么了。
    但还是有个长老幽幽来了句——
    “你竟拿辟谷丹贿赂他?这也不怪他动杀心了。”
    云萝冷冷道:
    “寻常人看到我有辟谷丹,应该是对我放心,更愿意让我管理帮派吧?而他却是动了杀心,本性就是个恶人罢了。”
    没人再吭声。
    他们也都承认,在看到影敛里的云萝用两百枚辟谷丹贿赂段若木之后,他们并不想杀人夺宝,而是觉得有辟谷丹在,他们就能再多撑些日子了。
    杀她?
    开玩笑,擂台外那一百多个风云战队的金丹修士会同意吗?!
    起先对云萝质疑最多的秦长老,此时反倒第一个服了:
    “段若木竟是这种人!那他与铁血寨那帮恶子又有何区别?杀便杀了吧,不可惜。他的长老之位,就由副帮主的风云战队里选个人填补一下吧。”
    云萝听出了秦长老话中的意思。
    他一直针对她,无非就是怕她把所有长老都替换掉,然后用自己战队里的人填补,控制整个银月帮。
    而现在秦长老主动服软,言下之意即是:哪怕用你的人来代替我们,也有的商量,只要别太急就行。
    如今大局已定,其他长老也没了之前那种激烈劲儿,也都顺着秦长老给的台阶下了,你一言我一语的附和着。
    见长老们没脾气了,云萝态度也稍微缓和了些:
    “我培养的只是战部,并不想过多干涉内务,只要你们靠得住,帮派还是由你们管理。”
    听了云萝这话,那些长老果然每个人都松了口气。
    云萝的伤已经治疗的差不多了,她派出了当上副帮主之后的第一个任务给他们——
    “你们筹备一下,将前副帮主红绫风光下葬。之后,我们好好清算一下和铁血寨之间的债。”
    长老们不敢怠慢,乖乖应下。
    在风云战队的保护之下,云萝也不担心什么。
    她索性饮下补血的汤药,盘坐在擂台上运转灵气修复内伤。
    云萝准备把伤修复的七七八八之后,再立即去处理处理铁血寨那边的事。
    铁血寨不尽早除掉,她就不安心。
    就在云萝的伤修复了约莫六成的时候,风莲儿的一声厉喝却惊到了云萝——
    “来者何人?!报上名来!”
    云萝刚睁开眼睛,还没看清发生了什么状况,她便顿时感到一种压迫感袭来!
    是威压!
    她从未感受过如此强大的威压!
    在这威压之下,在场的所有人都不由得俯下身子,或跪或趴,没一个人有力气站得起来。
    云萝的头也好像被十个大汉合力按着一样,怎么也抬不起来,根本不知道究竟是什么人突然降临!
    她只能猜到,这家伙的修为绝对是仙人级别的,因为她的令牌居然没有察觉到有人入侵阵法!
    这高手如入无人之境,竟还这么高调的展示威压,丝毫没考虑所有银月帮帮众是作何感想!
    忽然,云萝感觉到自己身上的威压消失了。
    她快速的四下看了看,周围的所有人都还被那威压控制住。
    只有她一人幸免。
    当她抬起头往上看的时候,她看到一个男修缓缓落在了她的面前。
    青底金边的道袍,白色的骨剑,俊美而冷漠的一张脸。
    她不认识这男修。
    却认识男修身上的衣服——他是仙剑门的弟子!
    仙剑门男修伸出手轻轻一点云萝脸上的面具,那面具便碎成了齑粉。
    云萝的脸毫无遮挡的展示在了男修的面前。
    男修空洞无神的眼中滑过一丝光芒——
    “找到你了。”
    ☆、不能死
    陌生男修的一句话, 令云萝毛骨悚然!
    她明明从未见过这男修,为何他却是一副寻觅自己很久的样子?
    再一看男修手中的白色骨剑, 云萝心随之一沉。
    她与仙剑门的唯一交集, 就只有一个青铃。
    而眼前的男修手中所持的长剑,就是青铃的剑!
    显然, 这男修与青铃相关。
    云萝祭起一个隔绝阵法, 先将其他无关者的耳目屏蔽。
    她仰起头看着他,心如死灰, 脸上却无比淡然:
    “你是青铃的什么人?”
    既然这男修如此强大,她想躲只有一个办法——找个合适的时机钻进青石砖内。
    那她就得找点什么话题, 转移一下眼前这男人的注意力。
    听到云萝的问题, 青庭眉头微微一皱。
    他是青铃的什么人?
    他就是青铃。
    可不知为何, 青庭不愿将自己是青铃这件事告诉给云萝。
    他沉默了一会儿,竟鬼使神差的说了个谎:
Back to Top