当前位置:首页 > 其他 > [咒回同人] 虎杖会爱上八岐大蛇吗

第82章

    ……
    片刻后,虎杖和被五条悟拜托教导对方的七海离开了房间,空荡荡的屋子里再次只剩下了五条悟和小葵。
    后者盯着坐在沙发上,对自己歪头看过来的五条悟,原本准备跟上去的脚步停了下来,转头看向对方,笃定道:
    “你有话对我说。”
    五条悟露出一个灿烂的笑容,拍了拍身边的沙发,却看到后者面无表情的脸上露出了嫌弃的表情,远远的避开了他,坐在了他的对面,双手抱臂,打量着后者做作的委屈的表情,冷漠的开口:
    “什么事。”
    “诶,葵酱好冷淡——”
    在女孩的额头上浮现出井字号的那一刻,五条悟从善如流的收起了伪装的情绪,微微一笑:“倒不是什么大事,我就是想稍微请教一下……”
    “葵酱今年多大了?”五条悟摸着自己的下巴,满脸好奇的看着小葵。
    后者皱了皱眉,正打算继续敷衍过去的时候,身前的人忽然补充上一句:
    “最好和五条老师说实话哦,否则不保证还能保证葵酱能不受阻碍的留在这里了呢。”
    “……”女孩张开的嘴一顿,缓缓闭上。
    片刻后,始终目空一切的少女似乎终于意识到五条悟并不是在开玩笑了,她血红色的双眼微微严肃了几分,虽然心情不悦,但还是皱眉坦然道:
    “不记得了。”
    在五条悟一顿的动作下,她缓慢地眨了眨眼睛:“没有以前的记忆,只有,讨厌宿傩。”
    没有半分假话,毕竟她是挑着真话的部分间断说的。
    于是,落到五条悟的六眼中时,小葵的坦诚显而易见,而这种状况也和他猜测的没有什么出入。
    相比记录中的只言片语,他更相信自己的眼睛。
    只不过……
    “关于蛇的事…好吧好吧,关于葵酱的术式的事情,有更多能告诉我的事吗?”五条悟在小葵灼灼的注视下,双手抬起妥协的改口,他显然不懂这个大家都心知肚明的事情小葵为什么一直纠正说法。
    嘛,某些地方的古板倒的确像是个老怪物呢。
    “……你想问什么。”在五条悟的注视下,小葵露出了大发慈悲的表情,微微后仰。
    五条悟笑吟吟的抬手:“提问!葵酱是吃人的怪物吗?”
    葵表情怪异的看向五条悟,略显无语的摇了摇头:“不吃。”
    既然有更好的食物,我又不是本体身边那个聒噪的蠢货,为什么非要为了强调自己的身份而饮血茹毛呢。
    五条悟微微一笑,然后歪头看向她:“那恢复了记忆后呢?”
    “也不会。”
    葵看着问出这个毫无意义的问题后,笑容扩大的人类的样子,耐着性子抬眼:“问点有用的。”
    “是!”五条悟立刻搞怪的立正身体,手在怀里摸了摸。
    “那么……葵酱认识这个人吗?”
    他抽出一张照片,上面正在擦拭着自己手上的血迹的男人的外表让葵十分熟悉。
    小葵眼角一抽。
    这不就是蛇二那家伙吗。
    意识到自己的表情很可能已经暴露了自己,小葵也无意继续隐藏,而是双眼微微上翻:
    “非敌非友。”
    五条悟唇角一勾:“那就是…亦敌亦友了?”
    小葵奇怪的抬眼,不知道五条悟怎么能得出这样的线索的。明明看上去和本体身边聒噪的那个分.身一样蠢。
    啧。
    要是蛇二那家伙在这里就好了。
    可惜的是,自己只能和本体建立联络,无法越过本体直接和蛇二交流,从而让他帮助自己思考。
    她不耐烦的表情被五条悟收入眼底,反而让他更加好奇起来她和蛇二之间到底有什么“恩怨”。
    毕竟就算是他,也猜不到两人的关系。
    就现在看来,显然小葵缺失的记忆中有很重要的内容,很可惜,高专内或许会知道那部分情报的人恐怕也只有两面宿傩符合了。
    明白见好就收的五条悟轻咳一声,轻描淡写的转移了话题:
    “唔,除了这件事之外,还有一个事要稍微说一下呢。”他放下了罐装饮料,双手交叉放在下巴上,笑吟吟的看着不耐烦的抬眼看过来的小葵,慢吞吞道:
    “这次姐妹校交流会,对面的咒术师似乎会主要把注意力放在悠仁身上哦。”
    “——为什么?”小葵眉头一皱,眼底的杀意一闪而过。
    “唔,要说理由的话,大概就是他们太过于惧怕两面宿傩,决定直接杀死悠仁吧。”
    五条悟摸着自己的下巴,墨镜的余光中,满意的看到了女孩瞬间僵住的外表。
    看她的表情,似乎在说着:
    ——有什么可怕的?
    忍耐住唇角的笑意,五条悟继续伪装成苦恼的样子:
    “而且很麻烦呢,对面的校长就是高层的人哦,也是前些日子说葵酱和悠仁一样需要被处决的老头子中的一个呢,倚老卖老的样子连我也没有办……”
    “砰。”
    小小的手掌平静的拍在桌子上,从她的掌心扩展,一道小小的裂痕瞬间扩展开来。
    她的小脸上面无表情,在五条悟一怔,看向她掌心的裂纹的那一刻,徐徐道:
    “你说的那什么交流会……”
    “——能杀人吗?”
Back to Top