当前位置:首页 > 其他 > 对等关系

第401章

    古义明板子调到一半调不下去,断了电过?来找同为今年?夏天入职的魏海洋求助:“帮我换个器件呗。”
    古义明是纯编码, 焊接方面不太?行。
    魏海洋比他好一点?,至少知道电烙铁要调多少度, 热风枪怎么用。
    魏海洋连按三遍ctrl+s,保存代码, 接过?板子看了两秒,果断递回去说:“精密板啊哥, 这?个真不行。”
    古义明在办公室里扫了一圈,说:“试一下呗, 今天来加班的就你还能拿得动电烙铁。”
    “试不了一点?。”
    “那我今天岂不是白来了。”
    魏海洋礼貌性安慰:“你进度又没落后, 白来就白来了么。就算落后,咱们老大也不像隔壁崔经理, 会把你在例会上骂得狗血淋头,你怕什么。”
    古义明长?叹:“就因为咱们老大从来不骂人, 还会挤自己的时间给咱们搞培训,我才更不敢干不好活啊,莫名心虚,觉得对不起她的用心。”
    魏海洋想起秦越那张不知道“生气”是什么情绪的脸,嘴一张:“啊——谁不是——”
    职场pua常见,风格强劲的领导也不在少数,但其实,像秦越这?样结合了允许团队自主决策的放任型、处处为团队着想的服务型和以实力说话的魅力型的交互型领导风格,才更容易让手?底下的人在不知不觉中跟随她,服从她,然?后心甘情愿地为她卖命。
    “要不你打个电话给张哥?他家离公司就两条街。”魏海洋建议。
    古义明一口否决:“张哥老婆刚生,仝总都代表沈总亲自过?来发红包,让他回家好好陪嫂子了,我哪儿?好意?思打。”
    说完,古义明肩膀一垮,丧气地说:“我拿这?么高的工资,却连个芯片都换不了,好受打击。”
    同样换不了的魏海洋有被内涵到,他挠挠头说:“术业有专攻嘛,咱俩是编程的,再说了,咱俩毕业还不到半年?好吧,有短板正常。”
    古义明说:“老大就没有。”
    魏海洋:“额。”
    “你没听?说吗?”
    “听?说什么?”
    “老大也是刚毕业就来的咱们公司,但她就能什么都会,一来就帮仝总搞定了那年?的创新项目,还为咱们公司拿了第一个专利优秀奖。”
    “我去!这?可是咱们国家专利领域的最高奖!”
    “对啊,你看她就没有短板。”
    “何止是没短板,是强得吓人好吗?”魏海洋搓着胳膊上的汗毛说:“她到今年?也才35啊。”
    魏海洋话落,后面幽幽地传出一声:“秦经理和我们不一样,她是活在传说里的人,不要比。”
    魏海洋和古义明一愣,默契地回头。
    王从学?老神在在地喝了一口枸杞水,说:“你们敢相信秦经理连全日制的大学?都没上过?,是从大专一路考到江大博士的?”
    两人倒吸一口凉气。
    魏海洋转个身,单腿跪在椅子上,快速道:“真的假的啊?”
    王从学?:“如假包换。”
    古义明问?:“老大为什么没上大学??她的能力这?么强,不应该是考不上啊。”
    魏海洋:“对对对,老大的电路、数字信号处理、图像处理、物理、光通信,就连英语、数学?都贼好,不可能是学?渣,那到底是为什么没上大学?啊?”
    王从学?不慌不忙地喝着水,半晌,说:“传说之所以是传说,就是我们这?些后来的,没有人知道真相。”
    魏海洋:“切——”
    古义明:“……”
    “不会是以前?混,后来改过?自新?”魏海洋脑洞打开。
    古义明不敢苟同。
    王从学?说:“谁都有过?去,好坏轮不到我们评说,我只知道,现在的秦经理是我们公司唯一一位40岁以下的资深专家,今天带着团队在航天所展示空间目标高分辨成像的最新研究成果。”
    王从学?的语调很平淡,说出来的话却有震耳欲聋之感。
    那可是航天所——系统工程研究所,所有技术都要是最顶尖的才能配合到万无?一失。
    而秦越,年?轻、从容,竟然?就已经是顶尖技术的所有者。
    魏海洋压着嗓子大叫一声,说:“我什么时候才能做到老大那样啊?”
    王从学?和古义明对视一眼,后者淡定地说:“我们是专业人才,老大是六边形战士,想做到她那样,这?辈子应该什么可能。”
    魏海洋趴在椅背上哀嚎,半天,把自己往椅子里一扔,有气无?力地说:“人和人的参差啊。”
    “老大,请受我一拜!”魏海洋突然?发疯,吓得另外两人面面相觑,像看傻子。
    另一边,秦越刚在航天所的会议室坐下,忽然?咳嗽了一声:“咳。”
    航天所的田总师关切道:“身体又不舒服了?”
    秦越从包里拿出电脑,说:“没有,这?几?天突然?降温,不太?适应。”
    田总师摇着头说:“你这?个身体啊,在业内都出了名了。”
    “其实还好啦,只要不过?冬,我们秦经理就只是走路慢,吃饭慢,干什么都慢,身体健康着呢。”和秦越一起过?来的高级工程师刘鼎笑道。
    田总师说:“有所耳闻,不然?沈总也不会放她周末还在工作。”
Back to Top