当前位置:首页 > 穿越 > 黑月光男配上位了[快穿]

第13章

    这也让他确定了,只要是正常男人,都会喜欢程墨那样的,毕竟一个是坚韧不屈小白花,一个是威逼利诱食人花,谁都知道该怎么选择。
    江匀斐逛了好几个楼层,虽然只是在外面看着,但总会时不时提到他和傅闻如何如何,傅闻如何如何,用神态表达爱慕,他还不大会,但用言语表达爱慕,他可从不惧任何人。
    直到一个楼层,心中满意的江匀斐找个地方坐下来。
    王茂竟然有些惊喜,谁能想到江匀斐的体力竟然这样好?他自己是亚健康,都快要走得绝望了,结果江匀斐脸不红气不喘,总不能江匀斐每天比他运动量还大吧?
    “江少,您要喝点什么?坐在这里,正好我为您准备一份下午茶。”
    江匀斐大大咧咧往椅子靠背上一靠,嘴角勾起,“也行,你去叫程墨过来,让他陪我吃下午茶。”
    “别说程墨在忙,我知道他平时在公司根本没重要的事情,”江匀斐见王茂表情僵硬,继续说:“你要是做不了主,可以打电话给能做主的人。”
    王茂这次真的震惊了:“你调查过?”
    如果调查,那肯定不是调查程墨,程墨在江匀斐这里没有那么大面子,唯一能让他知道的,只能是江匀斐找人跟踪调查傅闻,才会连同程墨也扯进去。
    有这么一个人,深深地爱着,真是一件不幸的事情啊。
    “江少放心,程墨有时间,我让他陪你聊天,这点事我还是能做主的。”王茂语气顿了顿,表情也不自然:“那你有没有知道一些……一些关于我的事情?”
    “下班了不回家,和老婆说是加班?”江匀斐扯了扯唇角。
    王茂心底简直了,这哪里是食人花,这是魔鬼吧?
    他笑的比哭还难看:“我只是找个地方安静的喝茶,给脑子放个假!”正常的事情到了江匀斐嘴里,怎么好像染上了颜色似的?
    “嗯,就当你喝茶吧。”
    王茂败退。
    江匀斐知道这些,当然是从剧本中知道的。
    剧本中并不会所有东西都写出来,但王茂毕竟是一个关键人物,每天在主角面前刷脸很多遍,对于他的描述当然会多一些。
    而主角程墨的描述就更多了。
    最让他不解的就是程墨在这个公司的职位。
    似乎在帮助傅闻处理一些事情,但从始至终也没有写过程墨的职位,只知道他帮着傅闻同反派作对。
    反派也对程墨有意思。
    江匀斐正想着,忽然听见一阵细微的开门声,他第一眼定格在程墨带着的下午茶上面,之后才定格到程墨的脸上。
    继而,一阵不属于他的嫉妒和不甘,似乎直冲脑门。
    【江匀斐:这种被控制的感觉,确实很讨厌。】
    【这个是身体的记忆,只对主角有反应,要等剧本结束后,才能完全消失,第一次见面的时候影响会最大,以后影响会慢慢变小。】系统回答,【就像你对傅闻的情绪,现在你见到傅闻也会时不时迷恋,但如果你理智状态下见到傅闻,你会恨不得眼睛黏在他身上,占有欲让你移不开眼睛。】
    【只有彻底走完剧情,才会真正得到自由,否则,按照你的身体情绪,如果你强硬拒绝走剧情,身体会进入应急模式,或者你自己会因为角色的执念,做出一些不符合你本性的事情。】
    许久,江匀斐才恢复平静。
    他也知道角色的喜好是怎么一回事儿。
    比如,他明明是一个过客,并没有真正经历这个世界疯狂的喜欢和嫉妒,但他对程墨初次见面会想要除之后快,对傅闻,那个时候他没有记忆和理智,也不清楚自己会对傅闻做出何种反应。
    他对程墨的嫉恨,以及对傅闻的狂热,都是这个世界的作者赋予他的,当然因为他有金手指,所以只要他能修改剧情,并走到自己最终结局,那么这种赋予他的感情会消失,他会恢复自己本来的情绪和喜好,单单做自己。
    许久,江匀斐深吸一口气,缓过来情绪后,才将目光看向已经走进房间缓缓坐下的程墨身上。
    程墨容颜俊秀,目光拘谨,任谁看了,都会以为程墨在饱受他的欺辱。
    但其实他还什么都没做呢。
    “江少,你找我有事情吗?我还在工作。”程墨慢吞吞地说,动作上讨好地将甜点和饮料往江匀斐的位置推了推,“江少请品尝。”
    江匀斐恶劣的勾唇,走近的眼神里也含着疯狂的恶意,“你拿来的东西,我心得多大还敢吃?”
    江匀斐可是知道,程墨看似小白花,可小白花能知道酒会上的东西有问题,还不确定是他做的,转身就想办法和江匀斐的酒杯换了位置?
    虽然最后确实是江匀斐自作自受,但实际上,当初作出这一切的时候,程墨并没有任何证据,这杯有问题的酒就一定是江匀斐安排服务生端上来的。
    江匀斐这么想,也有很大原因是因为他现在对程墨的不喜占据上风。
    不过他也不想深究就是了,他现在只想完成自己的原定计划。
    “江少,你在说什么,我不太明白。”
    “我知道你明白。你只要知道,我还要多谢你,要不是你,我也不会得偿所愿,”江匀斐停顿了瞬,脑海中努力回想那一夜,连个毛都没回想出来,只能无奈放弃,继续自编自导自演。
Back to Top