当前位置:首页 > 都市 > 纳须弥

第107章

    寻家父母早亡,后来是寻贤在撑着,既是姐姐,又是父母。寻礼从小就怕她,但也在寻贤的过度庇护中越来越叛逆。
    眼下,寻贤的警告虽然还在耳边,但情绪上头,哪还管那么多。
    才多久不见,这个女人就给了他这么大的惊喜。
    偏偏是许弭。
    果然啊,和那些人说得一样,婊子无情。
    怎么回事?程玄度探寻地看向几个围观群众。
    符妤表情尴尬,像是要打圆场,但又不好多说什么,左右为难。
    好在小霸王虽然气场不佳,但意外没有多话,就连程玄度主动打招呼都忽略了过去,似乎并不在意她,只是单纯过来看符妤拍摄。
    符妤却明显有些施展不开,表现力还不及以往三分之一。
    舒一急急叫停,“这样下去只是浪费时间,不如先停下来好好休息,找出最好的状态。”
    程玄度默认了。
    符妤坐在小沙发上休息,一副魂不守舍的模样,不知道是不是因为寻礼过来的原因。
    帮忙调整状态的这种事一般都是福年去做的。可偏偏今天福年不在,程玄度轻叹一时,只好硬着头皮上前。
    却被寻礼拦住了,“iris,我们谈谈。”
    程玄度歪头看他。上次见面后,就有什么东西被割裂了,实在没有继续伪装下去的必要。
    他不是什么善人,她自然也不是,但也不够恶劣。
    “谈什么?”
    “我以符妤老板的身份,和你谈谈。”
    “哦?”程玄度来了兴致,唇角弯起,又切换成了那个寻礼熟悉的iris。
    不,不一样。
    这次,她再也不会哄他了。他们之间的界线,已经很清晰了。
    那是个恶魔般的女人,是不能多看的美杜莎。是蛊惑人心,让人失去理智的妖精。
    如那些人所说,他这是在除害。幸运点,甚至可以成为英雄。
    不能再心软了。寻礼说服着自己。
    “别去,和他有什么好谈的?”许弭拉住了她的手腕,态度坚决。
    可程玄度还是一点点分开了他的手。
    “这是我和他的事,是要好好谈谈了。”
    也该做个了断了。
    ……
    谈话地点在小会议室。
    许弭看着紧闭的门,强行压下心里的烦躁。
    似乎做错了。
    倒不是担心那两人还能有什么感情进展。
    担心的,是现在的寻礼……
    寻贤已经压不住他了,叛逆达到了高点,见多了得不到就要毁掉的偏激行为,实在担心寻礼会做出什么。
    不好去偷听,只能静等了。
    十分钟后。
    门开了。
    寻礼先出来,表情很差,却没有发火,径直离开,连符妤都没有多看一眼。
    那个女人却迟迟没有出来。
    许弭有些担心,忍不住敲了敲门进去。
    她看起来有点疲惫,闭着眼坐在沙发上。不知道在想什么。
    察觉到有人过来,警惕心很强地睁开眼。看到是他,眼底有诧异一闪而过,又快速调整好了表情。
    “你们都聊了什么?”许弭很直接。
    程玄度没回答,而是反问,“你怎么来了?”
    许弭下意识地摸了摸鼻子,“上次提前走了,这次来补拍。我很敬业的。”
    “哦,上次。”程玄度若有所思地点点头,一副不是很想说话的样子。
    “你们……都聊什么了?”许弭不死心地又问。反正,在她眼里,他的形象早就烂透了吧,与其单方面被她盖章认证,倒不如真的讨要些什么。
    “我们……”才刚开口,狡黠的女人突然抬头,话锋一转,“没什么,就是,他又向我表达心意,烦得要命。”
    许弭:“……”
    此话不假。
    寻礼确实表达了心意,只是不同于过去,这次更像是下了最后的通牒。
    她自然也有一套自我的应对措施,但没来得及,小少爷似乎学会了控制情绪,只是静静问“你是在躲我吗?最近在s17都没有遇见你。”
    一句“很忙”解决了所有。
    所幸寻礼没再死缠烂打,只是脸色不太好的离开。
    而现在,计划用来敷衍寻礼的话,全都用在了许弭身上。
    “别问了,快去工作,今天早点结束,我还有事。”说完还不忘观察许弭的表情。
    那人在短暂恍惚后,又笑得暧昧,“早点下班,要一起去约会吗?还记得我们之前有个游戏,要不要考虑兑现?”
    “……”
    这次换成了程玄度失语。
    这人是学变脸的吗?就让人找不到任何规律。
    “晚上要去拜见金主,懒得和你废话。”硬邦邦的丢下这句话,程玄度没什么好气地转身离开。
    她更确定那人没有发现她的身份,只是……
    似乎更糟糕了。
    而匆匆离开的女人,并未察觉到,身后的男人,在捕捉某个特殊字眼时,从诧异到再也压不住笑意。
    ……
    彻底在濉园住下了。
    是在情理之中,也在意料之外的和谐。
    情理之中他们都会按部就班的扮演好对应的角色。
    意料之外,许弭几乎比智能ai还要配合,完美进行了所有辅助程序,倒让她放心了很多。
Back to Top