当前位置:首页 > 网游 > 全球废土:我开箱出了顶级避难所

第523章

    “机械手臂,似乎刚好能派上用场啊。”林越换上了能给他几倍力量而且省力的机械手臂,抡起了长柄锤!
    一声声的锤响,也随着他的不断抡起而响彻!
    第353章 接连进化!冰蜥一族的潜力!
    反复折叠锤炼的火红色钢块,逐渐闪耀出更为璀璨的光芒。
    林越捶打了它近五分钟的时间,而这之间的速度可谓“疯狂”。
    不得不说,机械手臂过于给力,而且让锤炼的力度和速度都提升了不止一星半点,但对肩膀带来的这种冲击和疲惫也是成倍增长的。
    被捶打出相当不错形状和颜色的钢块很快再次被不知道从哪冒出来的电焊机加热,之后套上了巨锤的模具。
    戴上了锻造工坊提供的面具,林越等待了一会,发现钢块又被送出,这一次变为了巨锤的形状。
    林越的机械手臂抄起了锤子,再次敲大了起来,而随着提示响起,枯燥却又让人心潮澎湃的捶打工作也再次结束了。
    逐渐冷却的巨锤随着不断降温而显露出其真容,林越也马上开始了打造锤柄的工作。
    考虑到小猛的手臂大小,以及这近乎半米直径的巨锤的重量,林越选择将锤柄的直径也尽量扩大一些。
    有了刚才的经验,林越也很快将足有十厘米直径、近两米长的,像是麻花一样三重互相缠绕扭曲的锤柄也锻造了出来,而且,电焊机也在锻造工坊的作用下开始将巨锤和锤柄互相焊接融合,直到完全融合在了一起!
    成了!
    电焊机的光芒最终熄灭,林越也放下了防护面具,而他的面前那看起来颇为有气势的巨锤也成功做好!
    不过……这玩意他可抡不起来,还得是小猛那种重量级选手啊。
    “嘎呜……”小白也在这时从避难所内走出来,似乎是刚刚的动静把它吵醒了。
    “小白,没睡好?”林越也有点不好意思,刚刚的捶打可能也是有些太激烈了,完全忘了小白还在休息呢。
    对了,说起这个,小冰蜥们似乎完全没听到似的,一直也没出来?
    “嘎呜。”小白指了指地下,又指了指后面的仓库。
    林越竖起耳朵听,也确实听到了后面“噗叽噗叽”的声音。
    原来也是被吵醒了,不过看样子是被领到了仓库那边,然后去那里活动了。
    林越来到了后面的大仓库,看到了这一群小家伙们,居然在小六子和红线的带领下,整齐排列出来了一个队形,而且彼此之间的距离还颇为平衡,就像一支小型的军团!
    而它们在见到林越到来之后,虽然双眼一直都紧盯着,但没有一个出声乱叫的。
    林越看了眼身旁的小白,小白也看了看他。
    “好家伙,这正式成为了我的宠物之后,就完全听话成了这个样子了吗?”他不禁心中惊讶,当然还有着相当的惊喜!
    从这第一次正式的“课堂”上来看,这群小冰蜥们也确实向他证明了它们的“忠心”和决意。
    “小白,你和小六子以及红线今天的主要任务就是训练战斗和防卫避难所,不过在那之前,先开饭吧!”
    林越决定,给这帮小家伙也吃一顿好的,正好羊排还剩下不少,不过也就只剩下这些了。
    “嘎呜。”小白点了点头,它知道主人应该是想要出去,至于去哪里,主人却并没有说。
    “你们几个带领它们今天主要去多抓点变异绵羊,有多少要多少那种,要是热了就赶紧回避难所里,明白了吗?”林越也交给了小白一个任务。
    这个任务既能够让小冰蜥们锻炼狩猎和杀敌,同样也能够让它们适应这地面上的生活,当然还能更新一下变异羊肉和羊排、内脏等等的储备。
    人口多了,食物方面也必须要多准备一些,以备不时之需。
    这些小冰蜥的食量目前还不是很大,暂且还是能够满足,但万一像是小百小猛这样来一个升级进化的话,那么食量就会一下子翻那么几番了。
    林越想了想,给小六子和红线两个分别一块狮头熊的肉排,这俩小家伙昨晚因为小白偷懒没过去,一直都带着新的同伴这么长时间了,而且从刚才来看,那些小冰蜥们也都挺听它俩的话。
    奖励肉排没毛病。
    然而,就在这时。
    【恭喜,你和你的宠物已经产生了情感牵绊,你的宠物已经产生了牵绊进化!】
    【恭喜,你和你的宠物已经产生了情感牵绊,你的宠物已经产生了牵绊进化!】
    林越:???
    什么?
    进化?
    他看向小六子和红线,发现它们身上开始缠绕起了一阵阵白色的柔和的光芒,而这种光芒,又渐渐变得更为稀薄。
    林越发现,原本只有仅仅二十厘米左右的小六子和红线的身形也在这光芒中不停生长着!
    【请你确认宠物信息】
    【宠物种族:刀翼飞蜥】
    【宠物名称:小六子】
    【状态:成年体】
    ……
    【请你确认宠物信息】
    【宠物种族:赤影战蜥】
    【宠物名称:红线】
    【状态:成年体】
    ……
    啊这。
    刀翼飞蜥?赤影战蜥?
    什么情况?
    貌似进化出了新的种类?
Back to Top