当前位置:首页 > 网游 > 水银之血

第298章

    但偏偏众神还不敢驳斥。
    在众神还是法师的时候,安维利亚在议会里就能稳稳压他们一头。
    就算他们现在成为了神明,也会下意识的对安维利亚畏惧三分。
    事实上,不畏惧的那几个神如今已经跪了。
    比如说飓风之神。或是盗匪与自由之神。
    虽然严格来说,白塔也唯有安维利亚一人,但众神仍是踌躇已久,不敢贸然而行。
    因为安维利亚说的一点都不错。
    太阳王泰尔,他的才能实在是太高了。
    他已经达到了人类才能的极限。
    在十三岁的时候。他就已经碰到了黄金阶的边缘。而当他十六岁成年的时候,他就已经在觉醒之路里搜集到了第一个要素。
    之后他花了五年的时间,建立了法师议会;又花了三年的时间给人类打下了和埃尔卡特的大小差不多的土地,成立了人类至高王国,自立为太阳王。
    这时他才二十四岁。同时,他还收集到了剩下的四个要素,觉醒了起源。
    又过了十二年,在他三十六岁的时候,希维尔出生的同一年,泰尔就已经碰到了至高尖塔的边缘。
    如果硬要说这个世界原本的主角是谁的话。罗兰可以毫不犹豫地说,起码在瘟疫复兴到来之前,世界的主角毫无疑问正是泰尔。
    可惜,他急了。
    在他成为神明,并得到了奥姆法则的加持之后,他已经进步到了至高尖塔的最顶级。
    但是,正因他成为了神明,他却始终无法突破最后的瓶颈。
    没错,至高尖塔已经足够强了。
    像是安维利亚,如果她想要毁灭白塔。那么整个白塔甚至唯有几个塔主的巫术能稍微影响到她。而且经过她起源的削弱,她甚至只需要轻轻一点,这些巫术的结构就会土崩瓦解,不复存在。
    而除了几个塔主之外。只要安维利亚对白塔稍有敌意,白塔的一切都会整个的成为她心中“永恒风景”的一部分,陷入完全的静止。
    之后无论是操纵还是毁灭,都只是她一个念头的事。
    在凡人来看,这完全就是神明才能做得到的事情。事实上,挑战安维利亚和挑战一个还在神国中的神明也没有任何差别。
    但是。姑且不论黄昏种的威胁,单说法恩斯世界内部,至高尖塔也不是凡人力量的极限。
    在那上面,还有名为“在神之侧”的阶级。
    这里的神指的不是法师们成为的那种伪神,而是真神奥姆。
    但很可惜,在众神篡夺奥姆法则的行为被回归的圣者看在眼里之后,奥姆之眼就对他们——或者单指泰尔——产生了深深的排斥。
    没有三圣的全体通过,任何人都不能进阶到在神之侧。
    所谓在神之侧,某种意义上便等同于没有封号的圣者。或者说,预备圣者。
    虽然历史上从来没有人到达过这种层次,但奥姆之眼一开始教导第一批法师的时候,就是明明白白跟他们这样讲的——超越至高尖塔,便是在神之侧。
    这也是安维利亚嘲笑泰尔一千年的原因。
    以泰尔身为太阳王的天赋,如果能好好的成长下去,最终成就必然要比安维利亚要高。
    他完全有可能突破至高尖塔的极限,以凡人之身碰到那片至高的天空。
    但最后这个机会却被他自己放弃了。
    如今,安维利亚才开始慢慢发力。
    等到了现在,她已经赶上了泰尔,泰尔还在原地踏步。
    虽然精灵也只能活六百多岁,但在永恒这个起源的异化作用之下,安维利亚如今几乎已经成为了永恒这个概念的人形化。
    斯科特甚至都已经跟不上安维利亚。
    就像是罗兰眼前的这片晨光——他非常清楚,只要安维利亚站在这里,哪怕再过十年一百年一千年,这里的阳光、草地、微风也不会有任何变化。
    罗兰不由得开始期待起了自己的起源。
    现在他已经不是玩家了。大约不会再受到系统的限制了。
    因为在游戏的背景故事里,系统这个东西是奥姆之眼所制作的辅助工具,用来帮助凡人生命觉醒起源的。
    经验只能获取到觉醒起源为止。从那之后经验槽就会变灰并锁死。
    起源的五个要素只能自己在起源之路上寻找,之后进入真理殿堂,系统不仅不会再提供加成,甚至还会限制玩家的起源使用。
    npc之所以会有节制的使用起源,是因为这种直接与奥姆的法则相连的能力具有太强的精神污染能力,每使用一次就代表自己的本质向这个概念上靠拢了一步。
    如果说一个人某天突然的性格大变并且永远不可能变回来便等于之前那个人格死了的话,那么每使用一次起源的力量就等于是朝向死亡迈进了一步。
    而完全迷失了自我,身体和灵魂由起源直接操控的情况就被称为起源暴走。
    还有原来的记忆,但已经不是原来那个人了。
    玩家自然不可能出现这种情况,因此为了平衡性,玩家们起源便加上了一个变体蓝条。
    像是安维利亚现在这种普通等级的出力,一个真理殿堂级别的玩家只要三十秒就会将这个能量槽消耗一空。
    因此玩家的起源与其说是自身所有能力的精华,不如说是一个冷却时间长达数小时甚至数天的大招。
Back to Top