当前位置:首页 > 穿越 > 无限之剧本杀

第1507章

    只是今天自己没想到喝个汤的功夫,这份因果就被自己无意间给化解了。
    想到这,徐童心里顿时有了少许明悟。
    偃术过于霸道,掠夺天下为己用,无形中自然是因果缠身。
    那么偃术的消失,会不会就是因为这一门的传承,因果太多,最终才在因果报应下,被三教取代呢??
    “哥,哥……”
    眼见徐童突然沉默下来,李波心里吓得一哆嗦,生怕徐童这是又想到了什么疯狂的念头来折磨自己,轻轻唤了两声。
    见徐童抬起头,赶忙道:“我有一条小道消息,不知道是不是真假。”
    说着李波将最近听到的消息道出。
    徐童本来没有放在心上,毕竟李波现在还没成为认证玩家,能接触到的层面必然不会高。
    可消息,还是让徐童深感意外。
    居然是杨子轩的消息,不,准确地说,是杨子轩的一些事情。
    “传闻影子团的团长突然被人杀了,有一个叫杨子轩的家伙,在剧本世界设计坑死了不少影子团的人之后,竟然反成为了影子团的团长,前不久听闻,影子团正式加入帝门,成为了帝门下属团队,那个……我的意思是,听说帝门现在还招人呢,您要不去试试?”
    帝门便是六团之一,排行第三,虽然没有枪神这种称号强者,但团长也是数一数二的顶级高手。
    帝门这次公开招人,看起来应该是最近损失挺大的。
    这倒是一个直接加入顶级团队的机会,不过徐童可没这个打算去加入这些顶级团队,因为在他心里,七门就是未来的顶级团队。
    一念及此,徐童眸光扫视在李波身上,突然嘴角微扬,上前拍了拍李波的肩膀:“好兄弟,要不要加入我的团队呢!”
    “噗!”
    一旁喝汤的常无拘听到此话,差点被一口肉汤给呛到,狐疑的目光看向徐童,又看了看李波。
    这家伙可是连认证玩家都没达到得人,他进团队做什么??
    “你确定让这小子入团??”
    常无拘在团队频道里问道。
    “当然!”
    徐童目光上下打量李波,命眼奇门睁开能看到李波身后无形中的运气正在飞快上升,心里就知道,自己的猜想没有错,李波此人,确实是个有福的人。
    若是一个短命鬼,进了自己的团队,等于是被强行拔高了剧本难度,运气非但不会提升,反而会急速下降,甚至出现凶兆也是正常。
    况且,自己团队里,能打能扛的人都有,反倒是那些能够为团队做小事的人,反而倒是没有,既然都是选小弟,为什么就不能是李波呢。
    最重要的一点,徐童还是很喜欢那个嚣张跋扈的李波,而不是一个唯唯诺诺的咸鱼佬。
    “叮,你获得团队七门的邀请,是否成为七门团队的外围成员??”
    面对徐童发来的入队邀请,李波呆滞了几秒后,反而叹了口气,脸上露出无奈,心想怕是自己要被当成猪猡了。
    但这件事不容他拒绝,只能硬着头皮确认下来,可随着他选择确认的一瞬间,一声接着一声的提示声,让李波有些蒙,等再仔细一瞧,瞬间李波就被随之而来的幸福感给砸蒙了!
    第十四章:再见师娘
    “叮!欢迎你加入了白银团队,七门。”
    “叮!团长为你打开权限,获得团队技【滴血蔷薇】技能词条请自行查阅。”
    “叮!团长为你打开权限,团队频道,介于你是外围成员,每次使用团队频道,会有30秒间隔。”
    “叮!团长为你打开权限,任务共享,在剧本世界内,你可以共享你的任务。”
    伴随着提示声,李波直接幸福得快要晕眩过去。
    白银级团队,竟然是白银级团队,这可是李波平日里也只是听说,根本没见过这种级别的团队。
    今天自己不仅见到了,而且还加入了这个团队里,瞄了一眼团队技能。
    当看到【滴血蔷薇】的技能介绍后,李波差点尖叫起来。
    “发了,发了!!”李波兴奋得恨不得原地起飞。
    亏是徐童考虑再三,终究是没有对李波开启团队仓库权限,否则要是李波看到仓库里那海量的剧本分,估计整个人都能抽出过去。
    “你也没什么好收拾的吧,吃完饭跟我回去,我再介绍两位队友给你,顺便给你配置些道具卡。”
    要不是徐童比他还年轻,估计这时候李波都要跪下来给徐童喊爸爸了。
    那双粗糙的小胖手,紧紧拉着徐童,激动得眼泪都下来了:“哥,我终于找到组织了,你知道我这段时间是怎么过来的么!”
    有了徐童这个靠山,李波总算是不用再担惊受怕了。
    徐童嘴上说着:“以后大哥我罩你。”心里则是暗暗吐出口气。
    李波这家伙福运极好,只是每次在关键节点上被自己强行截走了他的运气。
    无论是【魑魅铃】还是那颗【舍利子】。
    这两件东西,都是给自己起到了关键的作用。
    前者就不必说了,没有这个铃铛,自己当初只怕都未必能取信心性狠辣的师爷。
    后者就很玄乎,徐童甚至怀疑,上次冥土之行的胖和尚,就是因为自己和佛门有着极大的关系,才会暗中帮扶着自己,而这一切源头,就是舍利子。
Back to Top