当前位置:首页 > 穿越 > 大时代从1983开始

第1629章

    刘远新重新坐下,白昊说道:“我打算再给你增加些人手,明年夏天的时候能不能抽调两千人,陪我去参加草原之心的试练?”
    “草原之心?”刘远新并非不知道草原之心,他知道,那是夏国大地最厉害,最有挑战性的试练,七只猎狐队,都是精挑细选出来的。所以他感觉,他们应该没可能,也没机会去了,此时白昊提及,让他很意外。
    白昊接着说道:“啊,忘记解释了,你不知道细节。九厂每年会派出厂里后勤的一些人,组成……蓝狐!”
    刘远新的眼神瞬间变了。
    “那,我们是?”
    “草原之心的蓝狐,就是被他们猎的那一只,他们年年高喊着活捉白老鼠,我不喜欢这个称呼,所以我们正式的名字叫蓝狐。”
    刘远新指了指自己:“我能去?”
    “恩,不要影响到现在的业务,毕竟公司正常营业是很重要的事情。增加一点人手,然后抽两千人,加上厂里的人,我估计勉强凑个三千人,还行。”
    “给我五千,不,八千人。我亲自训练他们。”刘远新来劲了。
    白昊呢,中止了这个话题。
    白昊问:“你来找我肯定有事,什么事?”
    正事要紧,刘远新也没再问草原之心的事情,他的意愿已经表达,结果不是他能决定的,他不知道白昊能不能决定,所以说到刚才就够了。
    刘远新侧一下头,又看了一眼李仙璞。
    白昊心说:我刚才已经暗示过你,你怎么还怀疑。算了,我还是直说吧。所以,白昊说道:“她可信的,你尽管说。”
    刘远新是一个简单的,直接的人,有怀疑就在脸上。
    听白昊这么一说,刘远新就接着说了:“仙人掌那边有些作见不得光生意的,有点狂。而且狂的有点没边,他们往运河国去,我安排人把他们扔海里了。但他们似乎并不知道害怕,替代了他们的邻居哥比国的小帮之后,开始往印加这边渗。”
    “怎么渗?”
    “同化、替代、渗入同类型的小组织。我问过教授了,教授说这种事情在印加国五十年前就有,五十年后也不会消失。而且,他们也没能力去完全阻止,他们也阻止过,第一个不高兴的反而是漂亮国的人。”
    听到这里,白昊很疑惑:“为什么?”
    刘远新一脸的无奈:“教授说,漂亮国的抱怨,他们购买商品的价格涨了好几倍,这非常的不好。”
    “他喵的。”白昊骂了一句。
    有些生意,绝对是禁忌。没有理由,没有借口。
    李仙璞在旁说道:“是小小山组展示他们忠心的时候了,我的厂长。”
    白昊回了一句:“我的小小山组只是合作。”
    李仙璞却说:“那是昨天,今天就会发生变化,明天他们就必须展示他们的忠诚。”
    白昊闭着眼睛思考了片刻,依旧拿不定主意。
    白昊说道:“把你的意见告诉紫赮,让她给我一个建议,告诉紫赮,我需要一个客观的分析以及最佳建议。”
    “是,我的厂长。”
    刘远新就坐在这里,他感觉到一种不一样。只是与他的职责无关,他就当没看到。刘远新只说道:“只要厂长认为需要,那些货我都扔到海里喂鱼,全是垃圾,全是渣滓。”
    白昊问:“他们造成的影响有多大?”
    “很大,他们的存在,让这里的农户都不能安心种田,更别说咱们过来作小生意的人,我个人表示,讨厌他们,非常讨厌。”
    白昊给刘远新倒上酒:“先喝着,这事要从长计议。”
    “明白。”
    刘远新是真明白,如果不明白,也不会趁白昊过来的时候,跑来见白昊。
    有许多事情,不能只看当下,要长远打算。
    晚餐吃完,泡上茶。
    白昊问了许多日常生活中的问题,主要是过来的人生活的习惯不,有什么困难。
    刘远新倒没提困难,他们曾经受过的苦,比起现在而言,真的幸福的多。
    “不过,有这么一件事,小事,既然厂长你问到了,就聊几句。”
    “没事,随便聊天嘛,想到什么说什么。”
    刘远新说道:“有个娃子,今年二十四。家里还有哥哥、姐姐,家里条件呢很普通。前段时间呢,我们住的那地方,有个当地的姑娘,每天给我们送牛奶,换我们种的菜。这一来二去,就熟悉了。”
    “然后呢,然后呢?”白昊特别感兴趣这话题。
    刘远新继续讲:“接下来呢,那娃子就到那姑娘家里去,姑娘家里也不富裕,他呢就教那姑娘家开荒种田,姑娘家七大姑八大姨家都来了,开了百十亩荒地。”
    “恩,恩。”白昊听的很认真。
    第一三七九节 只用厂里的工具
    喝着酒,聊着天,轻松又愉快。
    刘远新继续在讲故事。
    “前段时间,田地收成非常不错,家里还买了台拖拉机,是我帮着买的。而后,那个村的老村长,就找到咱们住的地方,说能不能教他们全村种田。这是小事,自然是答应的,可老村长提了另一件事情。”
    白昊笑着问:“提亲,对不对。”
    “啊,是这个意思。当时我不在,教导给回了话,没答应也没拒绝,只说和那娃子家里长辈说一声。”
Back to Top