当前位置:首页 > 都市 > 我的成就系统大有问题

第523章

    罗茜呆呆的看着计若越跑越远,气愤的跺了跺脚,道:“喵!(主人你不带上我,怎么会有好吃的啊!)”
    计若的畅快的声音远远传来,声震四野:“没想到这魔核好存在爆率问题,不过影响不大,哈哈哈,罗茜,你尽管维持神威,我今天让你吃个够!”
    罗茜怒吼:“喵!(主人大笨蛋!你带上我啊!)”
    “啊?要吃大锅饭?行!等下咱们用魔核涮火锅!哈哈哈哈!”
    罗茜:“……”
    虽然无语,但罗茜还是听话的认真维持着‘神威’的震慑效果,并且不断朝着计若所在的方向赶去。
    只是以她的速度,就算有多种急速天赋加持,也没办法追上星璇境的计若啊!
    而那些熔岩魔物也稍微对罗茜的威压震慑产生了些许抗性,心理防线彻底崩溃,再无反抗之心,颤抖着疯狂逃窜。
    计若梁世贤罗茜,二人一猫带着那如狱的强大威压越跑越远,越冲越深,直至将此地的熔岩魔物们彻底赶净——没能杀绝,熔岩魔物们逃进了一个火山口,使得这座火山之外再无半点赤红岩浆留存。
    忽然,在所有人都不知情的情况下,某座火山内部竟是有一双金红色的巨大竖瞳睁开,竖瞳转动,似是能穿透厚厚的山石与无尽的熔岩火光,看到正蹲在烈焰神域边缘处的一座火山的火山口叫嚣的三个家伙。
    “人类?另外那只是什么?”竖瞳的主人异常疑惑:“哪来的龙威?那只小家伙,莫非也是……”
    “不行,不能让他们这么放肆,不然若是惊动了火神……我可不想跟那家伙打!”
    竖瞳的主人在无尽炙热的岩浆之中游动,缓缓上升。
    “咚!”
    一声巨响,地动山摇。
    竖瞳的主人似是有些懵。
    它撞上了山壁,但它之前似乎并没有看到这山壁……
    “该死,为什么没办法进化出一个能够治疗我眼神的天赋啊!”
    这只大家伙,似乎是个远视眼……
    ……
    第307章、进化之秘
    二人一猫在这烈焰神域之中嘎嘎乱杀,甚至硬生生杀灭了一座火山!
    虽然火山实际上没灭,只是那些拥有意识的熔岩魔物都退回去了而已,但也因此,这座火山所在的区域温度骤降,而且漆黑一片,再无半点红光,看起来真就像是灭了一样。
    而嘎嘎乱杀方面……虽然这么说好像有些不太好,但从实际作用来看,这场战斗中,梁世贤主要负责的是嘎嘎——连罗茜的贡献都比他大,甚至毫不夸张的说,本场mvp,罗茜当之无愧!
    没有她的‘神威’,熔岩魔物们也不可能被吓退,至于杀光……那不现实。
    此刻,计若和梁世贤正蹲在火山口,不断叫嚣着。
    “你们有种再出来啊!”
    “多大个魔物了,怎么打不过还跑回家去的啊?你们怎么不报警啊?”
    “刚刚你们那股凶劲儿呢?啊?”
    “来呀来呀,来烧我的屁股啊!”
    计若满脸错愕的看向正用背后对着火山口,不断拍打屁屁疯狂挑衅,疑似人设崩塌的梁世贤:“?”
    梁世贤老脸一红:“计若你,你这是什么眼神,我做的不对吗?”
    “啊对对对,班长你做得对!”计若竖起大拇指。
    在知晓魔核的价值之后,梁世贤这种做法根本一点都不为过,而且也不存在什么人设崩塌的问题。
    梁世贤平日里虽然表现的相对成熟一些,但本质上,他也不过是个十八九岁的少年而已,而且跟计若在一起待久了,难免……
    咳咳。
    食用魔核没有副作用,但现在它们躲进了火山里,计若二人也不可能直接跳进去杀——岩浆里洗澡,这可不是星璇境武者能干的事啊。
    罗茜紧跟着来到火山口,依旧释放着威压,火山口里的魔物们恐惧不已,但却又退无可退,在火山口里不断涌动激荡。
    计若揉了揉罗茜的小脑袋,道:“怎么突然想吃大锅饭?”
    罗茜本来还想说些什么,一听这话,小嘴一撅扭过头去,不看计若。
    计若挠挠头,也不明白罗茜怎么就突然耍起小性子来了,不过也没多想。
    脚下影子涌动化作人形,三道影分身各自朝着一个方向冲出,边跑变打太极,将散落的魔核收集起来。
    希拉和艾米莉也赶了过来,一群人汇聚火山口。
    “计若,你们这是……?”
    “吃火锅啊,这魔核用来涮火锅也是一绝,虽然还没开始吃,但这玩意儿肯定比那什么牛油火锅够劲儿。”计若感慨道:“没想到你们这边还有这种土特产,害,差点错过了。”
    万化武库被计若变成一口大锅,置于火山口上,而后计若开始从四次元口袋里取出八角香叶辣椒等辅料,熬制锅底,间或扔进几枚魔核,并以真元对其进行熔炼。
    “魔核?”希拉愣了一下:“什么魔核?”
    罗茜不乐意道:“喵~(主人!这明明是我的功劳!跟她们没关系啊!)”
    “你?”计若也愣住了:“这是什么天赋?”
    “喵~(杀戮领域啊!)”罗茜撅着小嘴:“喵~(主人刚刚都不听我把话说完,杀戮领域覆盖范围有限,主人你不带上我,白白浪费了好多好吃的。)”
Back to Top