当前位置:首页 > 都市 > 冷冰冰的残疾大佬站起来亲了我

冷冰冰的残疾大佬站起来亲了我 第328节

    要用掌心拍打脸部,加速吸收。
    他轻轻帮她抹匀,老实的不像话。
    曲汐烧退了之后。
    终于是能吃点东西。
    可实在是没什么胃口。
    容琛喂她她也不吃,或者吃了点就用手推开。
    “想吃什么?”他耐心问道:“我去给你买,奶茶还是甜点?”
    曲汐眼睛盯着他颇有些期待地说:“冰淇淋。”
    容琛一听到这三个字。
    火有点上来。
    大冬天吃什么冰淇淋?
    生病生成这样还敢吃冰淇淋。
    他克制了下没有瞬间翻脸,尽量让自己表情看起来温和,随即拒绝了她。
    哈!
    那原本期待的眼神瞬间黯淡下去,染上了不满。
    “你都抽烟!”曲汐提高声音,委屈地不行。
    他大冬天的又是吹风,又是抽烟。
    还敢在病房里抽。
    站在禁烟标语旁边抽!
    一连抽好几根。
    就仗着自己有权有势医院是他开的,没有任何人敢管他敢对他说半个不字。
    嚣张无比!
    她吃冰淇淋怎么就不行!
    至少医院没有明确规定病患不可以在病房吃冰淇淋。
    也没有在墙上贴着此处禁止吃冰淇淋标志。
    只许容琛抽烟不许汐汐吃冰淇淋。
    哪有这样的道理。
    容琛抬手摁了摁眉心。
    这以后要是他小孩,早就挨了无数打吧!
    不过……
    他深吸了一口气,柔声道:“等病好再吃好不好?”他哄道:“我给你买不同口味的。”
    “不,现在就要吃!”
    她也和他杠上了。
    容琛这下算是被她反击到位。
    将心比心。
    切实感受了一把她当时知道他抽烟瞬间冲上头顶的怒意。
    天道好轮回。
    苍天饶过谁啊!
    容琛妥协,和她讨价还价,最后还是同意给她买冰淇淋但是只能吃一口。
    他伸手捏了捏她温软的脸颊,又忍不住亲了亲:“乖!”
    ——
    不知道是不是这一口冰淇淋起了作用。
    到了第四天的时候。
    曲汐不再反复发热。
    扁桃体也开始消肿,她终于能说话。
    这场病属实把容琛吓得不轻。
    之前一直是曲汐照顾他。
    他几乎就没见到过曲汐脆弱的模样。
    现在见到她瘦弱小小的一只蜷缩在那里,让他心中怜惜更甚。
    她也会生病。
    也会病得起都起不来什么也做不了。
    以后再惹她生气。
    他就是狗!
    容琛用温热的毛巾替她擦完脸和手之后,解开睡衣的扣子,帮她擦身体。
    压下颅内乱七八糟的想法。
    他把自己当成正经人。
    就真的是老实帮她擦拭着身体。
    将毛巾拧干之后,容琛又将盒装牛奶用开水温热,撕开来倒进奶瓶里让她喝。
    曲汐一开始看到奶瓶的时候嫌弃了下。
    什么呀!
    像是婴儿一样。
    但还别说。
    真的特别好用。
    不用起身就可以喝到水。
    她捧着奶瓶喝奶的模样实在是太可爱了,容琛不动声色用手机给她拍了张照片,连说话语气都开始注意,比往常更是温柔地问:“今天想吃什么?”
    曲汐摇摇头。
    什么也不想吃。
    她喝完牛奶又吃了止咳药,躺在那里咳嗽。
    扁桃体发炎引起的喉咙肿痛,她几乎只能吃流食,舌尖发白毫无味觉。
    生病是真的要命。
    容琛在内心叹了口气。
    这真的是太艰难。
    比处理任何工作事务都难。
    这几天他推了一切会议。
    就只是照顾她。
    正想着,手机铃声响了起来。
    容琛接起来,戴上蓝牙耳机。
    曲汐只听到了几个关键词大概率还是南美锂矿的问题。
    这事从今年年初开始就一直没有处理妥善。
    看样子很紧急。
    一直请求总裁接入会议。
    曲汐半闭着眼睛,示意他先去工作。
    容琛抬手将她唇边沾染的奶渍抹去,手指轻轻抚着她的脸蛋好一会,又俯身亲了亲她:“我等会回来。”
    ——
    南美的锂矿业务现在直接汇报容琛。
    万维在办公室汇报说容志文失踪了。
    他刚去的时候还很老实,每天不工作就待在宾馆休息。
    时间一长就受不了这种冷清寂寞的生活。
    去当地销金窟找乐子结果就此下落不明。
    南美局势复杂。
    牵扯众多。
    容琛示意万维将此事汇报给外务司,让他们去搜寻,虽说容志文是个垃圾,但还是有生命权的,他并不想掺和其中直接踢出去就好。
    除了这事之外。
    有容锂矿目前一切安稳。
    容琛开完一个会,又被人堵着开第二个会。
    有容生物制药也汇报了目前的工作进展。
    会议结束后。
    何清过来问:“汐汐病得很严重吗?”
    这前前后后都快一周的时间没见到她。
Back to Top