霸总O他又破产啦免费阅读(33)
白祺眼睛一眨:这些都是我的大学同学。
等等,乔俊楚,他为什么也会在这上面?
不声不响就登上了你的投资人名单,还帮你瞒着我,这到底是你发小还是我发小?
之前帮他解决家教问题,后来在路上偶然遇见,他说有机会要好好谢我。他应该只是随口一说,没想到我脸皮这么厚,直接递上了企划书。
我也没想到,你居然会有这么厉害。
彦卓突然明白了,为什么赵锡这个新助理明明处处都打点得妥帖周全,细致又耐心,但他总是觉得比起白祺还是要差一点。原本他以为是自己的爱情滤镜在作祟,没想到,现在还真被他找出了最大的区别赵锡是在做好一份工作,白祺却是在经营一份事业。
作者有话说:
[七夕小剧场]
七夕当天,彦总精心策划了周全的约会方案,为了避免堵车导致约会迟到,特地宣布全公司今天提前一小时下班。
已经离职的白祺从朋友圈看到了前同事们的欢呼雀跃,再对上故意摆出一副匆匆赶来姿态的彦总,内心十分无语。但最后还是忍住了,什么都没说,十分配合且享受地跟彦总度过了一个浪漫的夜晚。
当晚,就在气氛水到渠成,两人越挨越近,即将那个那个的时候,白祺突然伸出手抵住了彦卓的胸口
把恋爱保证书默写三遍才能继续。
彦卓:?!
十分钟后。
上班不准迟到,下班不准早退,不准以不合理的理由请假缺勤,开会时不准走神,更不准跟员工特别是助理长时间对视,不准冲动消费,任何决策都必须三思而后行现在,可以继续了吗?
彦卓咬着牙问。
白祺这才满意:可以了。
所以为什么酒店房间要给客人提供笔和纸这种东西!明天就把它收购下来,改掉这项服务!
你想再默写几遍?
刚刚是你的幻听。
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第49章
准确来说, 我们不提供信息和资源,只为各位提供交换信息和资源的平台。在此之前,由于地理位置的距离和信息渠道的差异, 很多中小企业无法及时根据市场动向和政策变化调整经营策略, 也经常出现耗费了大量的金钱、时间、精力,却寻觅不到合适的合作对象的情况。而对于大企业来说,想要跨出自己的主营业务领域, 在新的领域进行一些尝试, 也需要渠道来进行信息整合和前景分析。基于这种前提,我们相信各方都可以在这里获得自己所需要的服务, 为企业经营增添助力。
增长效益、提升效率、降低成本, 这三点就是我们为客户提供服务的宗旨和标准。
袁琦在台上神采飞扬地侃侃而谈, 台下的众人也都表露出很高的兴致, 纷纷就她刚刚的发言作出了提问。
然而,在会后统计有意向入驻平台的企业数量时,他们拿到手的结果却远远不尽人意。
袁琦皱着眉道:刚刚会上的氛围明明很好, 企业代表们看起来也很愿意加入的样子。我以为这场已经是十拿九稳了,怎么会这样?
白祺只看了一眼名单, 便看出了名堂,这些确认有意愿加入的都是本地规模比较大的企业, 入驻平台的费用对他们来说只是一笔小钱, 而且他们也有野心、有决心探索更广阔的市场, 更需要这样一个平台来让企业更上一层楼。但是中小企业的风险抵御能力很低, 每一笔资金都要精打细算, 再加上我们目前还没有做出什么成果来, 他们心存疑虑, 保持观望态度也是很正常的。
那我们要降低准入门槛和入驻费用吗?这样下去, 我们似乎会流失很多目标用户。
不。白祺想也不想便否定了她的想法:创业团队前期艰难是必然的,我们现在已经获得了很多大企业的支持,起点其实并不低,远没到山穷水尽的地步。遇见一点挫折就降低准入门槛,并不会让目标用户对我们更有信心,只会让已有的核心用户质疑我们的专业性。
懂了,我们要摆高姿态!
白祺被她的语气逗笑了,扭头问道:怎么样,是不是有挫败感了?后不后悔跟我来从头开始?
袁琦是被白祺一手发掘提拔上来的,在他离开之前就一路靠业绩高升,甚至在白祺安排离职交接事宜的时候,他还特地给袁琦留出了一个核心位置。
只不过白祺怎么也没想到,袁琦在发现他离职后并没有跳槽,而是从零开始创业的时候,会毫不犹豫地选择投奔他。
当时袁琦说,不喜欢白祺离开之后的团队氛围,而且白祺是她的伯乐,如果不是白祺把她一路提拔到管理层,她现在还是一个每天做电销,拿着最基础工资的普通小业务员。所以白祺既然认可她的能力,她就也愿意跟着白祺一起干,而且她相信白祺即使从头开始,也能做出一番事业来。
白祺虽然觉得她留在原来的项目团队能够给彦氏带来更大的效益,但能获得这样一个得力助手,他当然也是很愿意的,所以在袁琦过来跟他一起分担工作之后,他的负担就轻了不少。
袁琦却潇洒道:老板都不急,我一个打工人急什么。后悔是不可能后悔的,去哪儿还能找到这么好的老板啊?将来创业成功,我也能算个元老级员工,说不定还能上一上商业杂志什么的,再出本自传,讲述一下我火眼金睛挑老板的买股能力。
这番话让在场的几人都笑了起来,刚刚的负面情绪也消散了不少。
不过,尽管大家的心态都很良好,也架不住屡次出师不利,给团队带来了逐渐低落的氛围。
而更雪上加霜的是,技术团队也遇到了困难。
服务器还不是很稳定,目前平均每五十次测试就会出现一次连接超时或页面卡顿。机房环境和硬件设施都已经调试更换过了,应该还是程序上的问题。另外,承载的数据量上限也达不到预期,之后可能需要特别频繁地升级。再就是交互设计,虽然B端产品的交互需求没有C端产品那样高,但目前我们的产品体验用户反馈还不是很好。
现在技术团队的负责人虽然也称得上经验丰富,但他们毕竟只是创业团队,资金有限,对于人才的吸引力也并不强,所以在解决技术问题的过程中始终磕磕绊绊,bug不断。
白祺心知他们已经尽力在解决了,无法立刻达到目标也是很正常的事情,但还是不可避免地焦虑了起来。
他一向都能将情绪掩藏得很好,所以即使是最亲近的下属袁琦也没看出他近期的心情不佳,所有人都对他的心态啧啧称奇的时候,只有彦卓察觉到了一丝异常。
这天早上,白祺刚一如既往轻手轻脚地从床上爬起来,刚一扭头,就正对上了彦卓专注打量着他的目光。
还没完全睡醒的白祺被吓了一跳,险些没下意识打了个哆嗦,你干什么呢。
他这段时间始终起得比彦卓早,睡得比彦卓晚,别说对视了,就连话都没有能好好讲上过几句,冷不防对上彦卓这样的审视,居然莫名其妙地升起了一种心虚的感觉。
彦卓一副深沉的姿态,声音低沉,还带着几分刚刚睡醒时特有的慵懒和性感,我们聊聊。
这毫无感情的四个字一下子就打破了白祺脑子里那些旖旎的遐想,正色道:你说。
根据他的经验,这四个字如果用于老板对下属的谈话场合,那就有百分之七十的可能是裁员或者降薪降职的开场白。但如果用于情侣之间,那就九成九是吵架甚至分手的前兆。
彦卓沉默了一会儿,斟酌着问:最近
白祺稍稍提起了心,揣测着他接下来准备说出口的话。
最近我们是不是变得有些冷淡了?最近我们相处的时间是不是有些太少了?还是最近我觉得我们需要重新思考一下我们的关系?
白祺飞快地思考着每一个问题的对答方式,以免一句话说错就引发了更为严重的后果。
然而,他怎么也没想到,彦卓问出口的却是:最近创业进度怎么样?
白祺愣了一下才答道:挺好的,都很顺利。
说着,为了验证这句脱口而出的回答的真实性,他还弯唇笑了一下。
你知道么。彦卓没接他的话,却提起了另一件事。
以前每次我通知你加班,还有你每次找借口拒绝我约你出去的时候,都会露出这样的笑来。别人都看不出来,但我一眼就能分辨出你笑得真不真,勉不勉强。
那你藏得还挺深的。
那你还不跟我说实话?
白祺犹豫了几秒,还是试图再挣扎一下:彦总,你这是光明正大打探商业机密呢?
彦卓面不改色地认下了这个罪名:嗯,打探一下。
眼见这个话题绕不过去,白祺只得简明扼要地讲了几句。
彦卓听完,皱了下眉,之前你挖来的那些技术人才,直接挑几个带走不就行了?
那怎么行,他们是冲着彦氏集团的名头来的,而且是我在职期间为集团招聘的,又不是我的私人团队。
眼见彦卓还想说些什么,白祺连忙打断了他:好了,我会尽快解决这个问题的。倒是你,为什么突然问我这个?
这几天都觉得你不对劲。你每次有心事都不挨着我睡,一睡着就往床边轱辘,扒着床沿,皱着眉。
作者有话说:
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第50章
我自己都不知道我还有这样的习惯。
亏他一直以为自己掩饰得很好, 没想到在枕边人面前,一切遮掩都是徒劳的。
彦卓说:其实我早些天就发现了,不过当时我想, 创业路上难免会遇到一些难处, 我到底是个外人又不好多问,等你解决完问题,状态就会好一些了。没想到这么长时间过去了, 你还是心事重重的。
白祺听完这话, 愣了一瞬才反应过来彦卓是在解释,解释他刚刚的问询不是想插手自己公司的事情, 而是出于对自己的关心才不得不这样做的。
虽然即使彦卓不这么说, 白祺也是绝对不会这样想他的, 但白祺却不得不承认, 相比于从前做任何事都懒于解释的彦卓,现在的他更周全了几分。
他握住彦卓的手,轻声道:我也是不想让你烦心, 公司的事情已经够你忙的了,我这还不知道能不能张罗起来的小作坊, 又何必占用你的时间和心思。
这一番对话下来,两个人都明了了, 他们并不是跟彼此见外, 也不是有别的什么想法, 而都是出于对对方的关心和爱才做出这样的举动来的。
虽然这些本就是他们心照不宣的共识, 但这样坦诚的交谈还是让他们的心情都好了起来, 就先前的问题也展开了心平气和的讨论。
其实, 如果只是着眼于眼下, 暂时没有必要全力拓展中小规模用户。在某种程度上来说, B端产品和C端产品的用户一样,都是注重品牌效应的。现在既然已经有大企业入驻,只要做出成果来,以这些企业的影响力,中小企业被普及并主动接触也是迟早的事。
白祺心里清楚,彦卓提出的这个想法是目前最好的解决办法而且,在彦卓开口之前,就已经有很多人对他这样说过了。
他正斟酌着要怎样回答,却听彦卓继续道:不过你一定不会这样轻易就放弃原本的计划我看过你的企划,你的野心不止于此。所以你不仅要继续做,还咬着牙,决心一定要做到最好,是么?
是的。这其实不符合利益最大化的逻辑,但比起短期的利益,我更希望能建立起长期的口碑和企业形象。就像一座玫瑰园,华丽的玫瑰花丛固然是重中之重,但装点其间的绿叶杂草也必不可少。我希望给所有用户留下的第一印象,是一座精心打点的玫瑰园,而不是留出大片的余地,让人一眼就能看出它目前还是一个不完整的产品。
除此之外,大企业之间本来就已经有千丝万缕的联系,建立联系和合作都不难,所以我们的平台对他们来说只是锦上添花,最多只会把我们列为备选项而已。但是对急于摆脱发展困境的中型规模企业来说,我们也许就是雪中送炭。这些急需我们提供服务的企业,才是我们的核心用户,也只有他们,才能让我们以最快的速度打开知名度。
彦卓静静地听他说完,给予了充分的肯定:不错,用户定位很精准,执行路线很明晰,所以现在唯一的问题是?
是我们目前还没有机会向他们证明,我们是可靠的、值得信任的。没有成功案例,就会一直有人持保守观望态度。如何找到这个机会,打破这个僵局,就是我正在纠结的。
彦卓心领神会道:纠结,也就是你心里有了主意,但还是没下定决心?
白祺承认道:是。
他毕竟是top商科出身,更何况在彦氏集团任职的这几年,也见识过了无数的商业案例,目前的问题对他来说不算是坎坷,只是考验。
彦卓没再问他,只说:我从来不会等机会降临。
没有机会,就创造机会。主动出击才能占尽先机,这一向都是彦卓的行事准则。
他好像说了什么,又好像什么都没说,但白祺却若有所思地点了点头。
几个小时之后,袁琦就收到了一份新的策划案。
个性化定制方案?这个工作量会不会太大了些?以我们目前的规模,可能无法完成
往后翻一翻,不要急着质疑。
白祺心平气和地提醒,袁琦也只好耐下性子来慢慢翻看。
越看到后面,她的眼睛就越亮,直到最后,她一脸激动地将文件往桌上一拍:我觉得这个方案的可执行度很高!如果能达到预期效果,不仅能省下很多人力物力,还能省下好大一笔宣传资金!
白祺适时地泼了冷水,这个目标需要仔细挑选,不能太刻意,也不能太不起眼。过程中出现一个纰漏,效果就可能大打折扣,甚至会适得其反。
袁琦拍着胸脯应下来:交给我,老大放心!
这并不是一个多么高明的策划案,甚至只是一个很常见的,在校商科学生都能联想到的营销手段。
但它又不是一个普通的策划案,因为营销的对象不在于他们本身,而在于他们所服务的客户。
一个急需摆脱生存困境的小企业,通过资源整合置换,以及超前的消息渠道和市场风向,及时调整了经营策略,最后不仅扭转了经营困境,甚至取得了远超预期的成功,在行业领域内都占据了一席之地。
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等等,乔俊楚,他为什么也会在这上面?
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我也没想到,你居然会有这么厉害。
彦卓突然明白了,为什么赵锡这个新助理明明处处都打点得妥帖周全,细致又耐心,但他总是觉得比起白祺还是要差一点。原本他以为是自己的爱情滤镜在作祟,没想到,现在还真被他找出了最大的区别赵锡是在做好一份工作,白祺却是在经营一份事业。
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当晚,就在气氛水到渠成,两人越挨越近,即将那个那个的时候,白祺突然伸出手抵住了彦卓的胸口
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彦卓:?!
十分钟后。
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袁琦在台上神采飞扬地侃侃而谈, 台下的众人也都表露出很高的兴致, 纷纷就她刚刚的发言作出了提问。
然而,在会后统计有意向入驻平台的企业数量时,他们拿到手的结果却远远不尽人意。
袁琦皱着眉道:刚刚会上的氛围明明很好, 企业代表们看起来也很愿意加入的样子。我以为这场已经是十拿九稳了,怎么会这样?
白祺只看了一眼名单, 便看出了名堂,这些确认有意愿加入的都是本地规模比较大的企业, 入驻平台的费用对他们来说只是一笔小钱, 而且他们也有野心、有决心探索更广阔的市场, 更需要这样一个平台来让企业更上一层楼。但是中小企业的风险抵御能力很低, 每一笔资金都要精打细算, 再加上我们目前还没有做出什么成果来, 他们心存疑虑, 保持观望态度也是很正常的。
那我们要降低准入门槛和入驻费用吗?这样下去, 我们似乎会流失很多目标用户。
不。白祺想也不想便否定了她的想法:创业团队前期艰难是必然的,我们现在已经获得了很多大企业的支持,起点其实并不低,远没到山穷水尽的地步。遇见一点挫折就降低准入门槛,并不会让目标用户对我们更有信心,只会让已有的核心用户质疑我们的专业性。
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白祺虽然觉得她留在原来的项目团队能够给彦氏带来更大的效益,但能获得这样一个得力助手,他当然也是很愿意的,所以在袁琦过来跟他一起分担工作之后,他的负担就轻了不少。
袁琦却潇洒道:老板都不急,我一个打工人急什么。后悔是不可能后悔的,去哪儿还能找到这么好的老板啊?将来创业成功,我也能算个元老级员工,说不定还能上一上商业杂志什么的,再出本自传,讲述一下我火眼金睛挑老板的买股能力。
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这天早上,白祺刚一如既往轻手轻脚地从床上爬起来,刚一扭头,就正对上了彦卓专注打量着他的目光。
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白祺听完这话, 愣了一瞬才反应过来彦卓是在解释,解释他刚刚的问询不是想插手自己公司的事情, 而是出于对自己的关心才不得不这样做的。
虽然即使彦卓不这么说, 白祺也是绝对不会这样想他的, 但白祺却不得不承认, 相比于从前做任何事都懒于解释的彦卓,现在的他更周全了几分。
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这一番对话下来,两个人都明了了, 他们并不是跟彼此见外, 也不是有别的什么想法, 而都是出于对对方的关心和爱才做出这样的举动来的。
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彦卓静静地听他说完,给予了充分的肯定:不错,用户定位很精准,执行路线很明晰,所以现在唯一的问题是?
是我们目前还没有机会向他们证明,我们是可靠的、值得信任的。没有成功案例,就会一直有人持保守观望态度。如何找到这个机会,打破这个僵局,就是我正在纠结的。
彦卓心领神会道:纠结,也就是你心里有了主意,但还是没下定决心?
白祺承认道:是。
他毕竟是top商科出身,更何况在彦氏集团任职的这几年,也见识过了无数的商业案例,目前的问题对他来说不算是坎坷,只是考验。
彦卓没再问他,只说:我从来不会等机会降临。
没有机会,就创造机会。主动出击才能占尽先机,这一向都是彦卓的行事准则。
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白祺心平气和地提醒,袁琦也只好耐下性子来慢慢翻看。
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