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没一会, 还是忍不住补了一句：“其实林琅她, 这样已经算收敛了。”
她当年怼贺伟民和贺致远，那才叫损呢！
袁英很是迷惑，这都算收敛，那她不收敛的时候得成啥样啊？
迷惑归迷惑，她还是听明白了，这是没有责怪林琅的意思。于是她心情也轻松起来, 催了催顾清辞：“那你快过去吧。”
顾清辞正要走, 忽然想起来什么, 还回头特意跟袁英说了一句：“我们项目要是顺利投产，恐怕罗总那边会做些小动作, 回来找你。到时侯我可以将林琅借你一下, 让她去帮你骂人！”
袁英：“谢谢？”
她听不懂其中深意, 但仍然大为震撼。
将林琅借她，让去帮着骂人，这都是什么迷惑操作啊？
不过回头想想, 似乎论嘴炮，林琅从末输过？
姚全长得斯斯文文的, 眼底下是科研人员惯有的青黑。
他态度倒是挺好, 看上去挺温和。先是跟顾清辞大概介绍了下组里的情况, 然后果然跟顾清辞提了袁英此前提到的事。
他也没有说得太过直白。一来考虑到能让顾清辞带过来当助理, 这一年来大大小小的事情几乎全盘交给她，说明林琅在顾清辞心里面还是挺重要的。二来嘛，他心里边也门清，他想要招男的不想要女的，换个男老板，肯定能理解他，但顾清辞也是女的嘛，肯定不会因这事欣赏他。
他就是倒了倒苦水。研发嘛，关键节点时没日没夜地熬是常态，女生体力没男生好是板上钉钉的事，他就是担心长时间高强度的工作，女生坚持不下来累垮了，到时侯既影响身体又影响工作，这是可以理解的对吧？
顾清辞不是太能理解，甚至还想起来林琅怼他的话。
她没接姚全这话，而是熟练地打起了太极：“哎，我知道你是替她们操心，不过我对这个有点不一样的看法。”
“这个能不能坚持，得让本人来做决定吧？她们选了这方面的专业，在校时肯定是在导师实验室里面干过活的，能毕业就说明能坚持，你觉得呢？”
顾清辞还是给他留点面子，没直接说，管好自己就行，别替别人操心，自大又狂妄地替人家做决定。
你是她们的爹吗？！
听话听音，姚全又不傻，自然听明白顾清辞话中之意。
他有点羞恼，心说女领导就是事多！
我的组员，我还不能决定挑哪个了？
在心里面腹诽再多，他都不敢在顾清辞面前造次，只是笑着转开了话题。委婉地提了一下，技术人员和管理人员的权责应该要划分得更清晰一些，以免管理人员不懂研发上面的事情，乱插手将事情办岔了。
毕竟外行领导内行是大忌嘛。
话说得都挺有道理的。
顾清辞态度温和地问他：“岗位职责上面写得有哪里不清楚吗？还是说有人越权，给实验室造成不好的影响了？你跟我具体说说。”
姚全噎了一下，辩解道：“现在我们人员还算简单，暂时没出什么大问题。”
言下之意，就是有小问题了。
顾清辞洗耳恭听：“来，详细说说。”
姚全哪里有什么具体情况来给她说说啊。车轱辘话来回强调，就一个核心：“现在没有，不代表以后也没有，要防患于未然呐。”
顾清辞：……
就这水准，居然还敢挑战林琅？这怕不是倔强青铜越级碰瓷最强王者？
她就挺失望的。
你这是在浪费我时间呐，你知不知道？
我没将林琅定为最高段位，是担心她太骄傲，而不是她实力达不到！
.
顾清辞敷衍完姚全之后，心里边琢磨，她不要求人人真善美，也知道很多时候，人只是理念不同，观点不一致，未必人品就有问题。
但是姚全这行事风格，她难免还是有些担心。
他是领着一个小组的人，要是不能客观公正安排工作，对他小组的人来说，影响就太大了。
光是看他只想要男的不想要女的，就替分到他小组的姑娘们担扰。
得想想办法，考核制度化，工作安排透明化，不能让人随心所欲，按着自己喜好乱来。
姚全还不知道自己这一波成功地反向冲分了，跟顾清辞隐晦地告了林琅一状之后，整个人都神清气爽起来。
他也不指望能够一棍子就能将林琅打死，只不过是给她添添堵，顺便给顾清辞种下一颗怀疑的种子。等到种子发芽长成，那个时侯就有她好看的。
不过是个助理而已，就敢这么挤兑他！
真是蠢呐！
这个公司的成立，就是基于实验室，研发人员才是公司最核心最宝贵。可笑这个林琅就是不知天高地厚，拿着鸡毛当令箭，连个核心都混不上的人，不说对他们这些研发人员尊重点，还在众人面前落他面子。
那就怪不得他小小报复一下下了。
顾清辞晃悠一圈再回到林琅办公室时，就快到下班时间了。
林琅已经非常心机地订好了离她住的地方，也就是顾清辞在华大附近的房子最近的一家私房菜。
见大小姐回来了，还凑过来，压低了声音，一副神秘兮兮的样子，问：“你说晚点回去，是能多晚？”
如果是像灰姑娘那样十二点门禁，那好像还行，能单位相处至少两小时。
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她当年怼贺伟民和贺致远，那才叫损呢！
袁英很是迷惑，这都算收敛，那她不收敛的时候得成啥样啊？
迷惑归迷惑，她还是听明白了，这是没有责怪林琅的意思。于是她心情也轻松起来, 催了催顾清辞：“那你快过去吧。”
顾清辞正要走, 忽然想起来什么, 还回头特意跟袁英说了一句：“我们项目要是顺利投产，恐怕罗总那边会做些小动作, 回来找你。到时侯我可以将林琅借你一下, 让她去帮你骂人！”
袁英：“谢谢？”
她听不懂其中深意, 但仍然大为震撼。
将林琅借她，让去帮着骂人，这都是什么迷惑操作啊？
不过回头想想, 似乎论嘴炮，林琅从末输过？
姚全长得斯斯文文的, 眼底下是科研人员惯有的青黑。
他态度倒是挺好, 看上去挺温和。先是跟顾清辞大概介绍了下组里的情况, 然后果然跟顾清辞提了袁英此前提到的事。
他也没有说得太过直白。一来考虑到能让顾清辞带过来当助理, 这一年来大大小小的事情几乎全盘交给她，说明林琅在顾清辞心里面还是挺重要的。二来嘛，他心里边也门清，他想要招男的不想要女的，换个男老板，肯定能理解他，但顾清辞也是女的嘛，肯定不会因这事欣赏他。
他就是倒了倒苦水。研发嘛，关键节点时没日没夜地熬是常态，女生体力没男生好是板上钉钉的事，他就是担心长时间高强度的工作，女生坚持不下来累垮了，到时侯既影响身体又影响工作，这是可以理解的对吧？
顾清辞不是太能理解，甚至还想起来林琅怼他的话。
她没接姚全这话，而是熟练地打起了太极：“哎，我知道你是替她们操心，不过我对这个有点不一样的看法。”
“这个能不能坚持，得让本人来做决定吧？她们选了这方面的专业，在校时肯定是在导师实验室里面干过活的，能毕业就说明能坚持，你觉得呢？”
顾清辞还是给他留点面子，没直接说，管好自己就行，别替别人操心，自大又狂妄地替人家做决定。
你是她们的爹吗？！
听话听音，姚全又不傻，自然听明白顾清辞话中之意。
他有点羞恼，心说女领导就是事多！
我的组员，我还不能决定挑哪个了？
在心里面腹诽再多，他都不敢在顾清辞面前造次，只是笑着转开了话题。委婉地提了一下，技术人员和管理人员的权责应该要划分得更清晰一些，以免管理人员不懂研发上面的事情，乱插手将事情办岔了。
毕竟外行领导内行是大忌嘛。
话说得都挺有道理的。
顾清辞态度温和地问他：“岗位职责上面写得有哪里不清楚吗？还是说有人越权，给实验室造成不好的影响了？你跟我具体说说。”
姚全噎了一下，辩解道：“现在我们人员还算简单，暂时没出什么大问题。”
言下之意，就是有小问题了。
顾清辞洗耳恭听：“来，详细说说。”
姚全哪里有什么具体情况来给她说说啊。车轱辘话来回强调，就一个核心：“现在没有，不代表以后也没有，要防患于未然呐。”
顾清辞：……
就这水准，居然还敢挑战林琅？这怕不是倔强青铜越级碰瓷最强王者？
她就挺失望的。
你这是在浪费我时间呐，你知不知道？
我没将林琅定为最高段位，是担心她太骄傲，而不是她实力达不到！
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顾清辞敷衍完姚全之后，心里边琢磨，她不要求人人真善美，也知道很多时候，人只是理念不同，观点不一致，未必人品就有问题。
但是姚全这行事风格，她难免还是有些担心。
他是领着一个小组的人，要是不能客观公正安排工作，对他小组的人来说，影响就太大了。
光是看他只想要男的不想要女的，就替分到他小组的姑娘们担扰。
得想想办法，考核制度化，工作安排透明化，不能让人随心所欲，按着自己喜好乱来。
姚全还不知道自己这一波成功地反向冲分了，跟顾清辞隐晦地告了林琅一状之后，整个人都神清气爽起来。
他也不指望能够一棍子就能将林琅打死，只不过是给她添添堵，顺便给顾清辞种下一颗怀疑的种子。等到种子发芽长成，那个时侯就有她好看的。
不过是个助理而已，就敢这么挤兑他！
真是蠢呐！
这个公司的成立，就是基于实验室，研发人员才是公司最核心最宝贵。可笑这个林琅就是不知天高地厚，拿着鸡毛当令箭，连个核心都混不上的人，不说对他们这些研发人员尊重点，还在众人面前落他面子。
那就怪不得他小小报复一下下了。
顾清辞晃悠一圈再回到林琅办公室时，就快到下班时间了。
林琅已经非常心机地订好了离她住的地方，也就是顾清辞在华大附近的房子最近的一家私房菜。
见大小姐回来了，还凑过来，压低了声音，一副神秘兮兮的样子，问：“你说晚点回去，是能多晚？”
如果是像灰姑娘那样十二点门禁，那好像还行，能单位相处至少两小时。
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