当前位置:首页 > 其他 > 请保持人设[无限]

第34页

    她来不及别开眼给这他们腾个二人世界,系统播报在此时响起——“副本支线将在三十秒后开启,未确认离开副本的考核者将默认进入支线,需完成支线任务方可离开。”
    “全员考核者身份无变更。”
    “当前支线通关条件「请封印公主殿下」”
    “副本开启倒数计时……”
    钟齐重新背起白承,以备应对不测。刘玉也做好了心理建设。
    她明白现在即便是现在回到熟悉的现实世界,危险指数也不低,屈指可数的积分一旦再次被抢夺,又要被推进新的副本,那个时候恐怕就不会有这么好的运气了。
    与其这样,她不如抱紧钟齐这条大腿,攒积分学经验,给自己搏个出路。
    语音播报结束的下一秒,路边繁枝叶茂的杂乱草木树丛被人拨开一般,发出窸窸窣窣的声音,钟齐刘玉两人绷紧神经,立即进入高度戒备状态。
    又抖动了一会,矮树丛后头冒出来两个精致可爱的少女。
    她们看着钟齐和刘玉,又惊又喜,情绪激动地仿佛追星少女见到爱豆就站在眼前一样,兴奋地直跺脚。
    “是外乡人!!太好了,是外乡人!!”
    “呃……”外乡人刘玉一头雾水,心想大家都是俩耳朵俩眼一嘴巴,长得都差不多,不至于激动成这样。
    她回头看钟齐打算怎么应对,哪知道钟齐的反应比她们还激烈。
    不是那种惊喜的激动。
    他两眼通红,一个父亲的彷徨无助、焦急悲伤,刻画得入木三分,给刘玉整得一愣一愣的。
    钟齐哀求道:“救救我儿子,他受了重伤,求求你们,救救他!”
    “孩子?”两个草丛中窜出来的女孩儿面面相觎,眼中满是疑惑。
    “居然有孩子?”
    “怎么会有孩子?”
    “这说不定是女王的安排。”
    “他伤得好重!”其中一个女孩招手道:“快跟我来,我带你去找医官。”
    他们不敢耽搁。
    灌木树丛密密匝匝,宛若一座天然迷宫,两个女孩轻车熟路领着他们拐过无数个弯口,就这么走了约莫二十分钟,才终于到达目的地——被一面巍峨高耸的城墙包围着的城镇。
    城门口两侧站着几名身着铠甲的士兵,同游乐园里为他们指路的无头骑士很像,却有些细微的差别。
    他们看见少女们远远带着人过来,先是一怔。队长立即从城墙梯跑下来。
    “他们是从游乐园出来的?”
    “没错。”高马尾女孩点头,“而且还带着孩子。”
    “孩子?!居然还有孩子!”
    “是的,孩子受伤了,麻烦您快去通知爱彼落医官!”
    队长二话不说,派遣士兵前去通报。然后自己抢先一步走在最前头为他们开路。
    街道上本是人来人往,瞧见队长开路,纷纷让开,给他们让出一条畅通无阻的大道。他们的情绪比两名少女初见他们时还激烈,人群里似乎还有哭声传来。
    “外乡人,是外乡人!女王的预言实现了,呜呜……我们有救了!”
    “天啊,他背上有个孩子!”
    “这一定是我们的希望!”
    围观民众中越来越多人起哄,到了后面,甚至很多人激动地跪了下来,热泪盈眶地哭喊着:“我们有救了!感谢女王陛下!我们有救了!”
    莫名其妙成为救世主JPG;
    刘玉从没有过这种万人敬仰的遭遇,正惴惴不安,反观钟齐,却一脸的焦急。
    还在那圆人设。
    众人在一片愈演愈烈的高呼声中穿行,前头又跑来一列士兵接应他们。这条路走得热闹非凡,就差铺个红地毯,再雇俩人搁旁边撒花。
    直到他们被带进皇殿,骚动才被关在那扇金碧辉煌的殿门后,稍事平息。
    身材高挑相貌美艳的女人从宫殿内走出来,女孩看见她,便走过去,低声在她耳边说话。爱彼落医官点点头,立即朝他们走来。
    “尊敬的客人,请随我到这边来。”
    她将众人带到一间可以休息的屋子,又命人取来蜡烛,为室内添上一点昏暗的烛光。护卫的士兵尽数离开,侍卫长则站在门口为他们护卫。
    爱彼落医官为白承做完消毒和重新包扎,走到房屋角,压低了声,怕打搅伤者的清净。
    “真是奇怪,我从未见过这样的伤口。”她喃喃一句,想到外边那些凶狠残暴的怪物,脑子里的主观臆断发挥作用。
    那些可怕的东西不择手段地伤害这个孩子!就像他们无数次伤害曾经光芒国度的孩子一样!
    钟齐没有辩解着伤是怎么来的,而是装出一副悲痛欲绝的模样,留了个想象空间给在场诸位。
    短马尾的小姑娘明于心不忍,安慰道:“请别太难过,打起精神来,他需要你。”
    另一个和明一起发现他们的小姑娘并没有明那么细心,她只对外乡人本身感兴趣,“你们是怎么进来的?”
    钟齐面色发白,回忆并不是件美好的事。他回头看了刘玉一眼,隔了半晌,才开口将一行人的遭遇缓缓道来。
    当然,把破关环节稍作修饰,说成是大家齐心协力的结果。
    刘玉越听就越想给他跪下,大佬,真的是大佬。
    真戏精大佬贯彻人设角色扮演jpg;
    --
Back to Top