当前位置:首页 > 穿越 > 穿成残疾大佬的炮灰原配

第67页

    两人都陷入思索时,顾星淮那边进行中途休息,他便打算过来看曹泽考虑得如何。
    一进门,他还看见了一个后脑勺,脚边坐着派恩:“诶,司宸你也在?”
    “嗯,我来看下你朋友了解得怎么样了。”司宸说着起身,“既然来了就由你介绍吧,毕竟你们这么多年的朋友了,我就不多打扰了。”
    顾星淮点了下头:“好,那你去忙吧。”
    顾星淮说着,心道司宸怎么知道他和曹泽认识多年了?
    青年这边纳闷着,浑然不觉从他身边路过的司总气压变得更低了。
    司宸由着派恩将他带回了办公室,平时派恩回到办公室后他就会把狗勾身上的束缚解开。
    反正除了林如颂没人会进他的办公室,小林不怕狗,而派恩也并不会扑人,或者溜出去,它不用一直在工作状态里。
    但这次,派恩回来后却没等来司宸帮他脱下绳索,狗勾看着主人靠在坐椅上沉思的模样也不打扰,调整了个姿势趴在了地上。
    顾星淮那句【他怎么知道我和曹泽认识多年?】,让司宸肯定了一件事情,顾星淮还是原来的那个人,不然他就算口头承认,心里也并不会这么想。
    顾星淮之前说系统会要求他完成任务,既然是任务肯定有奖励,那么他的绘画天赋可能就是那所谓的系统给的福利。
    林如颂说曹泽长得跟他相像,而他最早从司家那里听到联姻的事情,就是因为顾星淮看上了他的皮囊才主动的。
    也就是说,这人爱而不得,跟曹泽没了联系后见到他和曹泽很像,于是便动了心思。
    他被当成了曹泽的替身?
    所以顾星淮在车上会说他俩没有感情,什么外面自由的世界,其实是因为又遇见了曹泽想解脱,至于还想跟他做朋友,也只是为了有个备胎罢了。
    司宸想,他从前怎么没觉得这人这么会演戏呢?
    现在顾星淮还堂而皇之地把心上人带到他面前,用他的心血给曹泽提供资源?
    司宸自胸腔之中泛出一阵低笑。
    他竟然还会为顾星淮找借口,真是太可笑了。
    ……
    另一边的房中,没了那压迫感极强的男人后,曹泽翻看的动作也变得快了起来。
    看完背景介绍后就剩下各主要NPC和主角的介绍,因为暂未确认角色形象,放上去的图也只是还需要商议的人设图。
    曹泽花了五分钟看完后,面色严肃地合上了企划书。
    顾星淮看到他这个反应后有些摸不准曹泽的意思:“怎么?不太满意?”
    “不,我只是好奇这提案真的是你们做的吗?”
    “当然,司宸和工作室的小伙伴忙活了小半个月呢。”
    曹泽冷下了脸:“如果我说在这之前,我看过一份几乎是一模一样的企划,你会怎么解释?”
    “一模一样?”顾星淮不解道。
    “本来在看背景设定之后我就有些疑惑了,但乙女恋爱游戏的目的设定大都相同,我就没多想,没想到你们连NPC的设定、人设甚至名台词都照搬?”
    “等等,你让我捋捋。”顾星淮皱着眉道,“或许我能问问你是什么时候收到的另一份提案吗?对方是?”
    “具体时间我不记得了,但应该是交流课程刚开始的时候吧,那人是司氏的……”曹泽说着突然倒吸了一口凉气,“该不会是你老公司宸抄了他弟弟的东西吧?”
    “不会。”顾星淮斩钉截铁道。
    他很清楚司宸不是这样的人,若要说抄也该是司成瑾才能做得出来的事。
    顾星淮心里有了个猜测,这或许就是因为司成瑾那个异常点?
    如果不是一模一样,顾星淮还能觉得只是撞了想法,但曹泽看过双方的文件,能得出照搬这种结论只可能是司宸的项目被剽窃了。
    司宸近来没有接触过司成瑾,工作室也不可能泄露他的项目,那唯一的可能就是司成瑾在这之前就知道了司宸的项目。
    而且上次在拍卖会,司成瑾竟然还会选择去帮白子安入场,就像是跟他一样有了未卜先知的能力?
    顾星淮冷静了下来,他让林如颂召集人手开会,一边敲了下脑中的系统:“系统,你说有没有可能司成瑾也是穿书者,或者也有系统。”
    系统很快推翻了这个结论:“那倒不会,想你这样的穿书灵魂一个就很可能让世界意识察觉,再多来几个那它肯定会杀到主脑那里的,至于系统应该也没有,除非那人的系统比我还高级,我才可能检测不到。”
    顾星淮抿了抿唇:“那会不会是他窥探到了剧情……或者根本就是他重活了一次!”
    所以他针对的事情只有司宸,而没有别的。
    系统不知道怎么突然没了回音,过了片刻后,它提高了几分音量:“宿主!你猜对了!主脑给我回信了,司成瑾的灵魂能量比之前骤增了,应当是有了多余的前世记忆!”
    顾星淮没想到自己只是想「赎罪」,却意外发现了这么大一个秘密,司成瑾是重生的,而他的任务也因此被改变了。
    系统恶狠狠道:“就是因为他害我被写检查,宿主你可要努力把剧情带回正轨,不能让他破坏了男主醒悟的事。”
    顾星淮点了点头,首先得先从通知司宸自己的创意被人抄袭了开始。
    --
Back to Top