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    陆安迪的指尖微微发抖,脑袋几乎一瞬空白,她的方案,在此刻之前都没有任何人看到过,除了李安,连穆棱都没有看过!
    而李安
    李安终于向她看过来,他没有说话,这个时候,他不需要说话。
    他的眼光说明了一切,那是一种怜悯的眼光,没有嚣张,没有惭愧,只有也许是真的也许是假的怜悯。
    现场一片肃静,几乎落针可闻,台上的大佬还没有发话,实习生们心态各异,有人惊讶,有人愤怒,有人同情,有人暗暗幸灾乐祸,有人等着看热闹。
    但没有人会出来讲一句话,因为陆安迪从来不跟他们在一起。
    她的上司穆棱也没有来。
    陆安迪坐在那里,眼神绝望,呼吸困难,周围都是人,她却仿佛一座伶仃的孤岛。
    她真的太幼稚,太天真
    她以为自己公平竞争,别人也会与她公平竞争,她毫无防备,甚至感激他的友善与好意,因为她实在想不到,做设计的人,心思可以这么复杂狠毒,居然偷她的方案还诬赖她抄袭
    行政部陈经理迅速直起腰,调整状态,一分钟之前,他还在闭目养神,因为像这种由设计师主导的考核评审,除了维护会场秩序、监督统计评分结果,其他根本没有他什么事。
    现在,他的角色终于来了,精神不由为之一振。
    他阴鹫地看了那个人群中荦荦孑孓的女孩子一眼,然后精神饱满地提起声音。
    各位,在实习生中发生这种事,我真的感到无比痛心!他露出一脸沉痛,在座各位评委都是非常优秀的设计师,负责带教,评判专业水平的高低,为GH引进高素质的专业人才把关,但进行思想建设和企业文化宣传,却是行政部的工作,在同学中出现这种严重违反职业道德的行为,是我们的失职!所以,我希望这件事可以交由行政部协调其他部门进行周密调查,我一定会给大家一个公证的结果。
    他当然记得陆安迪,就是她,入职第一天,自己的堂侄女陈欣怡就因为她被开除。
    不仅如此,还有这三个月以来,仗着特约设计师助理和设计总监助手的身份,从不将公司制度和实习生培训规程放在眼内,他看她不顺眼,真的是已经很久了!
    当然,如果她仍在洛伊身边,他衡量利弊,也不一定敢动她。那怕洛伊今天仍多看陆安迪几眼,他也不敢轻举妄动。
    但是,洛伊并没有。
    他看过陆安迪所有出勤记录,他们至少已经有一段时间完全没有接触,而像洛伊这种人,通常只有一种情况下,才会突然跟自己的女助手撇得这样清楚。
    而洛伊对待她们,一向像秋风扫落叶一样冷酷无情。
    至于她的正牌上司穆棱,今天根本没有出现。
    如果他想对陆安迪的考核结果施加影响,那么至少今天应该坐在这里。
    综上种种,陈经理觉得自己已经做出十分正确的考量,但他依然小心地观察着洛伊的表情,这种人杀伤力太大,小心一些才不会成为炮灰。
    洛伊没有任何表情,或者说,他最惯常的表情就是冷。
    他没有表露任何立场,而是十指交叉,缓缓看向在座:各位评委,有什么意见?
    行政部要主导调查,那就不仅仅是实习生的事情了。
    为首的设计师几经斟酌,说出自己的意见,让行政部来调查,也不失为一种方法。毕竟设计师并不适合自己来做这些。
    洛伊的眼光又扫了一圈,这次说话的是周越山,洛总监,我觉得抄袭对一个设计师的声誉来说不是小事,采用任何方式,都应该更慎重一些。
    在所有评委中,他是少有的与陆安迪共过事的人,在世嘉广场竞标会中,他对这个女孩子的印象不错,更重要的是,他亲眼见识过她临场手绘的能力,他是惜才的。
    跟着是韩栋,其实他考虑了很久,措辞也周密小心,毕竟是师妹的声誉与前途。
    在座各位评委,都是根据专业水准对现场每位同学的设计水平作出自己的判断,独立、公平、公正的立场,正是评审考核最大的意义。他慢慢地说,既然李安和陆安迪两位同学之间,我们暂时并不能判断哪一位确切存在抄袭行为,我认为,至少不应当立刻剥夺他们任何一位论述方案的权利。不过我们可以保留评分结果,待调查清楚后再决定是否公布。
    陆安迪抬起眼睛,眼眶一红,韩栋这是在为她争取时间和机会啊,她怎么会听不出来。
    受到这蓦然的刺激,一瞬间,她的思维又流动起来,心中想过千百种可能,不但有对韩栋的感激,也想过方梓君,想过穆棱,想过如何与李安对质,也想过瞬间被否决出场。
    不要放弃不要放弃不要放弃!
    一个设计师最重要的声誉,怎么可以放弃!
    只是,李安是有备而来,而她在这仓猝之间,又要用什么方法自证清白?
    时间时间无论如何,她都需要时间
    她挺起腰,再次向台上望去,这个时候,她竟那么希望他会再看她一眼。
    只要一眼,他就会知道她的渴求。
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