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赵助理被堵的哑口无言，想想说：我做不了主，你们等着，我还是要去请示经理。
邵杰蹙眉，朝她严肃道：我们调查秦姗的内容很简单，一是确认她是否是你公司在职员工，二是调查她的个人资料，看有否我们遗漏的信息，三是她无音信至今，看是否有其它的联系方式。我们来过两次，每次等待长达数个小时，你转告你们的经理，我们是在执法取证，一定要得到明确的答复。
赵助理点点头离开，袁绮则站在接待室门口，看着她走到对面去乘电梯，一个员工追过去：赵经理，我们部门团建经费批了么?等多久了?批不批你给个话!电梯门正好开了，他嘟嘟囔囔跟着进去。
袁绮回头告诉邵杰：她不是什么助理，就是人力资源部经理，不知为何要隐瞒自己的身份?
邵杰道：不管怎样，就是不想配合我们的工作。这样等不是办法!
他站起身，把卷宗给袁绮，拿起执法仪朝外走，袁绮不解：要去哪呀?
他低声道：我们去找总经理。说着走到前台问：赵经理让我们去找总经理，他在几楼办公?得了回答即乘电梯到三楼，很快看到贴有总经理门牌的办公室，外面大区坐着秘书，见他们叩门，忙过来拦阻：请问你们有预约吗?
邵杰不理她，一把推开房门，一位西装革履的中年男人坐在桌前看电脑，听得动静吃惊地抬起头来，问：你们有什么事?
邵杰问：你是薛总经理?他答是，袁绮接过执法仪架起，打开、调整，对向他俩。
邵杰出示各项证件后，再次讲明来意，正这时，那位赵经理急匆匆走进来，一面道：我不是让你们在楼下等么?谁让你们上来的?又朝袁绮道：我们不接受录像，请你现在立刻停止。
袁绮道：我们执法需要进行全程录音录像，这是国院办颁发的制度。
赵经理伸过手来挡：你们这是侵犯我们的隐私。
袁绮严厉道：阻碍国家机关工作人员依法执行职务者，按治安管理处罚法，情节严重者，处五日以上十日以下拘留。我警告你一次、二次......
那赵经理愣了下，终是讪讪的收回手，站到一旁去了。
薛总经理慢条斯理地问：你们有提供相应的调查文书吗?
邵杰回他：我们穿着法院执行法官制服和徽章，带着工作证、执行公务证及相应生效的法律文书......quot;
薛总经理打断他的话：这些都是可以造假的!
邵杰针锋相对：冒充国家机关工作人员招摇撞骗，根据刑法，根据情节轻重要进行量刑，若冒充公检法人员者，从重处罚。你现在就可以打110报警，我们在这里等着。
第三十三章 宽解情绪
薛总经理怎会不知真假，只是不愿配合而已，又说：这事不在我的职责范围内，你们和赵经理去协调。
袁绮看向赵燕玲：你是人力资源部赵经理，而不是经理助理?
赵燕玲脸颊烧红，晓得再难躲过去，强自镇定道：薛总经理分管上海公司一切事务，秦姗的个人资料我没有自主处理的权限，还请您明示。
薛总经理推不出去，面无表情的在网上查了会儿，方说：不管秦姗还是不是我们的员工，属于她个人隐私的东西，没有她同意，我们不能谁来都给，刑法说，这是泄露公民个人信息罪，她假使起诉我，我可是也要坐牢的。
邵杰解释道：秦姗也是这起民间借贷案被强制执行人，我们来调取她的信息合理合法，做为曾经的雇佣单位，配合我们调查取证工作，是在法律允许的范围之内，她起诉你也不会立案。
该说的话说尽，见他们仍一味的推诿和拒绝，邵杰知道再留无宜，便把相关协助调查文书给他签字，先还不肯，又是一番磋磨，才不情不愿的签了。
走出公司的大门，邵杰开车，袁绮心底窝着气，什么话都不想说，侧头瞧向玻璃窗外，外环有些荒凉，路边一爿爿陈旧的小店，理发店、洗车店，修理铺，还有包子铺，邵杰打方向盘拐进中石油加油站，前面还有车排着。他看了看袁绮，微笑起来：允许你生气至多半小时。
又道：做为执行局的法官，能到我们手里的，都是执行难的案子。打交道时能遇到抵赖的、撒泼的、逃跑的、骂人的、肢体冲突的，还有睁眼说瞎话的，你每次都要气这么一遭，没多久保准抑郁。
袁绮闷闷道：我小姨也说，执行局压力大，容易抑郁。
怎么?后悔了?邵杰笑问，见她摇头道：我们为民执法光明磊落，遇到如薛总经理等不配合者，严重干拢到我们合法调查，自然会受到法律的约束和惩处。人都有产生情绪的时候，还是要靠自我的调节和疏导，时间长了，自会处变不惊。说话的当口，加好油，他刷了卡，开车到马路上，看着天边一抹夕阳红，忽然问：我给你的电影票带着么?
袁绮不明所以，拿出钱包翻了下：带着的!
邵杰笑道：你知道我是怎样排解情绪的?
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邵杰蹙眉，朝她严肃道：我们调查秦姗的内容很简单，一是确认她是否是你公司在职员工，二是调查她的个人资料，看有否我们遗漏的信息，三是她无音信至今，看是否有其它的联系方式。我们来过两次，每次等待长达数个小时，你转告你们的经理，我们是在执法取证，一定要得到明确的答复。
赵助理点点头离开，袁绮则站在接待室门口，看着她走到对面去乘电梯，一个员工追过去：赵经理，我们部门团建经费批了么?等多久了?批不批你给个话!电梯门正好开了，他嘟嘟囔囔跟着进去。
袁绮回头告诉邵杰：她不是什么助理，就是人力资源部经理，不知为何要隐瞒自己的身份?
邵杰道：不管怎样，就是不想配合我们的工作。这样等不是办法!
他站起身，把卷宗给袁绮，拿起执法仪朝外走，袁绮不解：要去哪呀?
他低声道：我们去找总经理。说着走到前台问：赵经理让我们去找总经理，他在几楼办公?得了回答即乘电梯到三楼，很快看到贴有总经理门牌的办公室，外面大区坐着秘书，见他们叩门，忙过来拦阻：请问你们有预约吗?
邵杰不理她，一把推开房门，一位西装革履的中年男人坐在桌前看电脑，听得动静吃惊地抬起头来，问：你们有什么事?
邵杰问：你是薛总经理?他答是，袁绮接过执法仪架起，打开、调整，对向他俩。
邵杰出示各项证件后，再次讲明来意，正这时，那位赵经理急匆匆走进来，一面道：我不是让你们在楼下等么?谁让你们上来的?又朝袁绮道：我们不接受录像，请你现在立刻停止。
袁绮道：我们执法需要进行全程录音录像，这是国院办颁发的制度。
赵经理伸过手来挡：你们这是侵犯我们的隐私。
袁绮严厉道：阻碍国家机关工作人员依法执行职务者，按治安管理处罚法，情节严重者，处五日以上十日以下拘留。我警告你一次、二次......
那赵经理愣了下，终是讪讪的收回手，站到一旁去了。
薛总经理慢条斯理地问：你们有提供相应的调查文书吗?
邵杰回他：我们穿着法院执行法官制服和徽章，带着工作证、执行公务证及相应生效的法律文书......quot;
薛总经理打断他的话：这些都是可以造假的!
邵杰针锋相对：冒充国家机关工作人员招摇撞骗，根据刑法，根据情节轻重要进行量刑，若冒充公检法人员者，从重处罚。你现在就可以打110报警，我们在这里等着。
第三十三章 宽解情绪
薛总经理怎会不知真假，只是不愿配合而已，又说：这事不在我的职责范围内，你们和赵经理去协调。
袁绮看向赵燕玲：你是人力资源部赵经理，而不是经理助理?
赵燕玲脸颊烧红，晓得再难躲过去，强自镇定道：薛总经理分管上海公司一切事务，秦姗的个人资料我没有自主处理的权限，还请您明示。
薛总经理推不出去，面无表情的在网上查了会儿，方说：不管秦姗还是不是我们的员工，属于她个人隐私的东西，没有她同意，我们不能谁来都给，刑法说，这是泄露公民个人信息罪，她假使起诉我，我可是也要坐牢的。
邵杰解释道：秦姗也是这起民间借贷案被强制执行人，我们来调取她的信息合理合法，做为曾经的雇佣单位，配合我们调查取证工作，是在法律允许的范围之内，她起诉你也不会立案。
该说的话说尽，见他们仍一味的推诿和拒绝，邵杰知道再留无宜，便把相关协助调查文书给他签字，先还不肯，又是一番磋磨，才不情不愿的签了。
走出公司的大门，邵杰开车，袁绮心底窝着气，什么话都不想说，侧头瞧向玻璃窗外，外环有些荒凉，路边一爿爿陈旧的小店，理发店、洗车店，修理铺，还有包子铺，邵杰打方向盘拐进中石油加油站，前面还有车排着。他看了看袁绮，微笑起来：允许你生气至多半小时。
又道：做为执行局的法官，能到我们手里的，都是执行难的案子。打交道时能遇到抵赖的、撒泼的、逃跑的、骂人的、肢体冲突的，还有睁眼说瞎话的，你每次都要气这么一遭，没多久保准抑郁。
袁绮闷闷道：我小姨也说，执行局压力大，容易抑郁。
怎么?后悔了?邵杰笑问，见她摇头道：我们为民执法光明磊落，遇到如薛总经理等不配合者，严重干拢到我们合法调查，自然会受到法律的约束和惩处。人都有产生情绪的时候，还是要靠自我的调节和疏导，时间长了，自会处变不惊。说话的当口，加好油，他刷了卡，开车到马路上，看着天边一抹夕阳红，忽然问：我给你的电影票带着么?
袁绮不明所以，拿出钱包翻了下：带着的!
邵杰笑道：你知道我是怎样排解情绪的?
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