当前位置:首页 > 都市 > 酒馆老板今天做中餐了吗

第57页

    他又气又急,对自己没能察觉第二形变化期悔恨莫及,否则就能帮对方分担一部分事情。
    霍利这人,却像生来就是克他、了解他,一向可以很敏锐地洞察到他的情绪。
    当天夜晚,自己尝试下地,准备给霍利熬点粥,尽管一次也没正式做过。
    那时候浑身绵软无力,烧柴架锅都十分费劲,他刚接满一锅水,霍利就无声无息地出现在身后。
    得知想法,霍利没有第一时间斥责他下地乱跑,而是站在他的身后,手把手地帮忙舀米、淘米、切菜、熬粥……
    “你说你想亲自做,喏,这些都是由你动手做出来的。”——最后完成,对方这样说道。
    心口太过酸胀,他克制不住地红了眼圈,与对方将一锅粥慢慢喝光,最后被一把捞塞进被子里。
    “有点冷。”霍利当时身体肯定很不舒服,但他仍继续对自己说道,“给我抱会儿,你现在暖烘烘的,像只兔子。粥特别好喝,谢谢你。”
    这人总是能够牵动自己所有的情绪,威尔默心想。
    俯视着看他,好像终于能不在对方的羽翼之下,反而环拥保护他。
    笑着笑着,霍利浑身力道松懈,彻底瘫倒去椅背。
    明天下午,几街之外的格罗特酒馆老板,和刺柏商会的人要约他在“念华”见面,说要谈判什么事情。
    谈判二字本是中性词,霍利隐隐有预感,觉得对方来者不善。
    ……希望是错觉吧,霍利心中叹息。
    -
    ——直觉果然没错。
    隔间最深处,三人围坐桌旁。
    酒香四溢,热菜蒸腾,一位山羊面兽人端着紫薯米糕,下颌滑动,细细咀嚼。
    长吻之下,山羊嘴角上挑,这是与生俱来的弧度,让他们看起来更为人畜无害。
    他便是刺柏商会派来交涉的一位商人,名叫山迪。据说在各大商会间小有名气,是位出色的人物。
    “您有着一手好厨艺。”山迪扁眼低垂,透着漫不经心的味道,“但我还想再请您多考虑,毕竟我们是裘塔最大的商会,您加入,将会获得更多裨益。”
    霍利一手端茶,他滴酒未沾,此时茶杯举至唇边,吹拂热茶,悠悠啜饮一口,才道:“是的,这也是我再三思量之后,做出的决定。”
    拥有一头红棕色毛发的男人轻蔑冷笑,他手中拆着鸡肉,手旁鸡骨山丘似的堆起。
    他琥珀色双眸挪移,视线与绿眸撞个正着。
    这狮子混血兽人,就是格罗特酒馆的老板,迪肯斯。
    花一下午时间消磨,霍利算是明白,他们一个唱红脸,一个唱白脸,恩威并用:看似想要他自愿加入刺柏商会,实则有把无形的枪抵着脑门。
    行会原本在这个时代,并没有什么不好。因为它的初衷在于保护每个会员的利益、会员间平等相待,享受平等的福利与义务。
    通过严格控制原料来源、工资、工件等,以确保每一位会员都能享受到相同的待遇和劳动成果。
    别的霍利不清楚,前一阵,他还在忙建窑时,鲍比一直跟随阿莱娜,去附近港口跑货做生意。
    恰巧,鲍比了解到一些关于刺柏商会的事情。
    结合霍利内心的评判,简单来说,刺柏商会的模式已经不符合现下时代的经济发展情况了。
    尽管异世界和霍利曾经知晓的中世纪时期有些类似,但终归有更多不同:这个世界的人们,人均收入和消费水平普遍偏高。
    经济繁荣,意味着需要更多手工制品。
    可刺柏商会的入会费更高——根据不同的职业需要,有不同的会费价格,其中最低也需缴纳1金,方可成为学徒。
    门槛高,且刺柏商会大部分垄断市场。一垄断,会内的人们就会因自身利益,安于现状,不愿再看到新原料、新技术。他们都靠着老本吃饭,如今有一件新东西要来打破现有的局势,必定会引起不满。
    这样一来,完完全全阻碍了革新和技术推广。
    真正令霍利反感刺柏商会的,其实另有原因。
    昨日,他特地四处走访,询问关于这个商会的信息。通过许多人,包括常年经商的阿莱娜、地精学者斐学士所说:刺柏商会内部勾结其他岛屿领地的高层贵族,对资源分配暗箱操作,完全与初衷理念背道而驰。
    对外竞争暂且不提,商会做大,哪有不脏的。但他们对待一些初步成立的小商家、手工业者等,会采取强硬打压的措施,逼迫他们加入商会,否则打压将一直持续下去。
    这个恶劣现象,在多诺万成为领主,正式接管遗落岛时,才稍微有所好转。
    当然,仅仅停留表面。
    如果放在前世的自己身上,霍利或许还有兴致跟他们玩一玩,看谁先搞垮谁。
    死过一回,霍利心态已经完全放平,腌臢事情遭遇太多,除非必要,否则连眼神都不想给。
    相应的,他也了解到多诺万正在尽力找机会,联合一些乡下手工业者,打破此种垄断生产格局。
    说实话,他都有点看不明白,多诺万这些操作,究竟有没有把自己放在一个封建主的位置上。
    至少目前为止,霍利对他的印象还算正常。
    “那我们便不再多留了,我谨代表刺柏商会,希望霍利先生再三考虑。三日之后,我会再来拜访您。”
    --
Back to Top