当前位置:首页 > 玄幻 > 病美人大佬只想咸鱼[异世]

第95页

    “是。我虽然遇到了魑魅之火,当时并没有打算将它收服。当时的情况特殊,魑魅之火是在一位上古炼器宗师的墓中,我为了突破十二星炼器师,借了那位已故炼器宗师的炼器室炼器,魑魅之火在最后炼器成型时侵入我体内,造成了如今的局面——两缕异火相争,我在炼器时时常会受到反噬。”
    “虽然借着那次时机,我成了一位十二星的炼器师。但这些年遭受两缕异火的反噬后一日不如一日。”
    莫九重说出这句话后脸上的神情疲惫不已,外人皆知他身为十二星炼器宗师的风光无限,却不知他在达到巅峰后,状态却日渐下滑,如今莫说炼制圣级灵器,怕是天级灵器都要看运气,甚至方才炼器还要炸鼎……
    “既然如此,莫大师想要我们怎么帮您?”巫白霜听完后陷入了思忖,“两种异火相融,药师也没有办法吗?”
    “药师那边只能暂时抑制我体内的两种异火不要反噬,我在今日炼器时也是用过灵药的,但不知为何药效失灵了。”莫大师摇摇头。
    随后,他将目光落在了巫白霜身侧的褚炎身上,眼底的情绪变得复杂了起来,“若我方才没有看错,这位阁下,你的身体里也有高等级的异火?”
    褚炎抬起了暗红色的眼眸,微微颔首,“是。”
    莫九重开口:“我有一位药师好友,也就是十一星炼药宗师罗微泽,他曾经给过我两个法子,一个是服用灵药让异火不在炼器时反噬我,另外一个便是找一名拥有异火等级比我高的人,将我体内的两种异火相融。”
    “你的异火能够直接将极阳火吞噬,自然不在极阳火之下,就是不知道能不能压制魑魅之火?”
    异火相融。
    巫白霜侧头看着褚炎的方向,神情带着几分诧异。在他的认知之中,两股异火是很难融在一起的,尤其是魑魅之火和极阳火,这两种异火的属性还不太一样。
    冥火是异火中的异类,它们能烧灼其他异火淬炼不到的程度,甚至对炼制灵器还有额外的附加属性,但是同样的,冥火是没有热量的,是偏阴寒的属性,不在五行之中。
    要压制冥火,就算异火的等级比它高,还要能够同时将火属性的极阳火融合进去。怎么想都是一个听起来不太可能的事情……
    起码巫白霜是想不到怎么做。
    “可以试试。”褚炎也没有百分百的把握,他在说出这句话后,抬起了手,一缕赤红色的火焰当即出现在他的手掌之中。
    就在赤红之火出现的那一刹,莫九重的眼睛瞪大了许多,神情甚至算得上失态,他看着自己空荡荡的手心,喃喃道,“这、这等场景,之前从来没有遇到过。魑魅之火它已经蛰伏回我的本源之中,不愿意出来。”
    “这应该是可行,你的异火等级比我想象的还要高。”在最初的震惊过后,莫九重眼底带上了欣喜和激动。如果能够解决两缕异火反噬的问题,他就能重新找回之前炼器的状态,并且不被两种异火困扰。作为一名炼器师来说,还有什么能比继续炼器、提高自己的境界更令他心动?
    赤红之火在褚炎的手掌中跃动了几息后,开始循着巫白霜的方向探出了一个焰火,一副想要朝巫白霜靠近的模样。
    赶在本命灵火丢人之前,褚炎不动声色的将它收了起来,开口道,“那晚辈要怎么做?融合异火的时间大概是要多久?”
    在陪巫白霜来炼器师工会凑热闹之前,褚炎原本的计划是带他去药师工会看看寒毒之症还有什么好的治疗手段。
    莫九重从巨大的惊喜中回神过来,他平复好自己的心情,听到褚炎的话语,大致能够换位思考眼前两名年轻人的处境,“不会太久的,如果顺利的话,一个时辰就能解决。你们两人是来延城这边参加秋猎日的是吗?洛草沼泽外围的天材地宝虽然多,但是对天级修炼者来说,它们已经没有太多用途了。如果你们缺少修炼的天材地宝,我可以直接给你们。”
    身为成名已久的炼器宗师,哪怕莫九重还没有突破十二星,他的声望和地位,财富也绝不稀缺。
    巫白霜回答道,“也不是一定要参加秋猎日,听千机楼说,洛草沼泽有一块万年冰魄要成熟降世了,正好药师工会也在延城。我是冰属性的修炼者,天生之灵伴生寒毒,来这边看看有没有药师能对寒毒有所见解。”
    “冰属性,缺陷寒毒?夕国巫家,巫白霜阁下?”
    听到巫白霜这么说,莫九重从只言片语中就猜到了他的身份。
    “嗯?我这个身份有这么明显吗?”巫白霜颇为诧异,随后劝道,“莫大师就不必和我用敬语了,我一介小辈,您直呼我姓名即可。阿炎也是,他叫褚炎。”
    “好,那我这个老家伙就厚着脸皮了。说起来,自从你十六岁突破天级,寒毒之症如何解开,巫家在整个云夕大陆都下过悬赏令,我这个老家伙也略有耳闻。没想到能在今日有所际遇。”莫九重笑了笑。十六岁的天级修炼者,不出意外,按照他这样的晋升速度,在百年之内,能够登上那个境界,可惜巫白霜天生之灵的缺陷是寒毒——
    莫九重惊艳的思绪最终止步于寒毒这里,心底徒生几分惋惜。再想想,如果今日他没有遇到高等级的异火,想必也是和巫白霜是一样的际遇,盛极一时,却终有凋零之日。
    --
Back to Top