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江弃沉默的听着，眼睑收紧，不知在想什么，片刻后才道：“处理方式不妥当。”
“您是指？”助理小心翼翼地问。
“如果检举信是真的呢。”江弃反问他。
助理道：“我明白您的意思，我和hr也聊了一下，但她说那个实习生的态度很怪，似乎并不想要纠缠，听说我们把人辞退之后，就不再继续回应，可能是心虚，想要见好就收……”
“找他谈过吗？”
“没有，这事儿刚发生不久，公司还在观望。”
“观望？事情过去一整天，最后就只走了个调查流程，出来的结果全部靠猜，该做的不做，问起来就是还在观望。谁教的？”
江弃直接沉下声来：“拿出解决问题的态度，企业形象不是靠明哲保身大事化小来建立的。”
“您的意思是……”
助理听明白了，但又不敢乱答应。
他得有明明白白的指令，才敢接话。
江弃也不绕弯子，明言道：“先找那个检举人谈谈，弄清楚他不回应到底是因为心虚，还是有其他原因。看对方的意愿。需要报警的话，人事那边全力配合。”
助理立刻接收到江弃的意思，不再啰嗦：“好的江总，我立刻回复HR。”
所有工作算是汇报完了，他抱着文件和平板电脑要走。结果又被江弃叫住。
“等等。”
助理迷茫地回头：“怎么了，江总？”
“公司里这种钻空子的实习生，很多？”
难道他的公司管理就这么松散，谁都能随随便便往里塞人？
“当然不。”助理犹豫了一下，觉得他不能欺骗老板，于是实话实说，
“但据我所知，以前各部门招新，多少会有些这种情况存在。但今年人事部门加强管理了，努力杜绝这些歪风邪气……这次，也是那个冯源胆子大，敢顶风作案，而且还塞了个各方面条件都不达标的家伙进来。”
江弃忽然一闪而过什么，眼神暗了暗，道：“出事的是哪个部门。”
“市场部。”
“那个实习生叫什么？”
助理想了想，没记起来，就打开平板翻了一下。
江弃不知想到什么，脸色越来越难看，心里某种预感也越发不安分起来。
他直接伸出手，夺过了助理手中的平板。
上面正好翻到那封检举信的最后一段：
【……
自实习以来，冯源多次利用上下级关系对我进行打压，数次言语威胁和骚扰，昨晚下班后冯源以小组团建为由，强制要求我参与聚餐，但去了以后发现包间里只有我和他两人，我因拒绝向他敬酒，被冯源威胁要取消实习资格。
在冯源多次对我动手动脚以后，我失手将他打伤。事后冯源坚称要起诉我，并让我赔偿他高额精神损失费，而对他的骚扰行为绝口不提。
我无力应对此种无赖之举，因此选择辞职避让，但冯源事后依旧纠缠，并威胁恐吓我。
此人心术不正，品性恶劣，我认为贵司有良好的企业管理制度，不应纵容包庇，因此将冯源的种种行为举发，希望公司出面协调解决。】
检举信的内容不算长，但非常具体地描述了受到骚扰的整个过程。其中并未有宣泄怒火之词，通篇简练干脆，条理清晰，绝不是在愤怒之下写出来的。
或许正如信中所说，实在是“无力应对此种无赖之举”，所以无可奈何之下选择这种方式。
再往下看，落款就缀在邮件最下方。
“燕也然”三个字像斑驳的黑色血迹，突然渗出屏幕。
刺得江弃眼睛生疼。
作者有话要说：-
燕也然：超能打。
感谢在2022-04-19 22：44：03～2022-04-20 15：43：55期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦～
感谢灌溉营养液的小天使：冰皮绿豆饼 10瓶；
非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
第6章 江弃，你也脏掉了。
空气有一瞬间变得非常沉重，如有实质地压在肩头。
助理郑非碌看见江弃脸上的表情前所未有的阴沉。
随即，啪的一声，平板被扔到他面前。
郑非碌下意识往后退，空气中若有似无的信息素钻入毛孔，精神上的压力陡然罩住他。
他浑身震颤，腿都吓软了。
“江、江总……”
“航班改签，我今晚回去。”
“可……这个时间回去是不是太赶了？”
助理牙关打着颤，想不明白一贯随和沉稳的老板，怎么突然情绪起伏这么大，试探地说了句，
“江总，这事儿其实没有您想的那么复杂，我会着手安排继续调查，您不用亲自——”
“去订机票，”江弃似乎在克制着一种将发欲发的暴戾，只呼吸沉重道，
“现在，立刻。”
-
江弃一直知道自己是个乏味无趣的人。
他在任何场合都格格不入，和世界的热闹全然不相容。
只因有幸发迹起来，人家才说他是孤傲清高。换成别人，就该得到类似“不合群”“冷漠”“很难相处”这样的评价。
江弃认为他没什么值得被关注被喜欢的。
就连公司发展至今，他也认为是一种与他无关的侥幸。
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“您是指？”助理小心翼翼地问。
“如果检举信是真的呢。”江弃反问他。
助理道：“我明白您的意思，我和hr也聊了一下，但她说那个实习生的态度很怪，似乎并不想要纠缠，听说我们把人辞退之后，就不再继续回应，可能是心虚，想要见好就收……”
“找他谈过吗？”
“没有，这事儿刚发生不久，公司还在观望。”
“观望？事情过去一整天，最后就只走了个调查流程，出来的结果全部靠猜，该做的不做，问起来就是还在观望。谁教的？”
江弃直接沉下声来：“拿出解决问题的态度，企业形象不是靠明哲保身大事化小来建立的。”
“您的意思是……”
助理听明白了，但又不敢乱答应。
他得有明明白白的指令，才敢接话。
江弃也不绕弯子，明言道：“先找那个检举人谈谈，弄清楚他不回应到底是因为心虚，还是有其他原因。看对方的意愿。需要报警的话，人事那边全力配合。”
助理立刻接收到江弃的意思，不再啰嗦：“好的江总，我立刻回复HR。”
所有工作算是汇报完了，他抱着文件和平板电脑要走。结果又被江弃叫住。
“等等。”
助理迷茫地回头：“怎么了，江总？”
“公司里这种钻空子的实习生，很多？”
难道他的公司管理就这么松散，谁都能随随便便往里塞人？
“当然不。”助理犹豫了一下，觉得他不能欺骗老板，于是实话实说，
“但据我所知，以前各部门招新，多少会有些这种情况存在。但今年人事部门加强管理了，努力杜绝这些歪风邪气……这次，也是那个冯源胆子大，敢顶风作案，而且还塞了个各方面条件都不达标的家伙进来。”
江弃忽然一闪而过什么，眼神暗了暗，道：“出事的是哪个部门。”
“市场部。”
“那个实习生叫什么？”
助理想了想，没记起来，就打开平板翻了一下。
江弃不知想到什么，脸色越来越难看，心里某种预感也越发不安分起来。
他直接伸出手，夺过了助理手中的平板。
上面正好翻到那封检举信的最后一段：
【……
自实习以来，冯源多次利用上下级关系对我进行打压，数次言语威胁和骚扰，昨晚下班后冯源以小组团建为由，强制要求我参与聚餐，但去了以后发现包间里只有我和他两人，我因拒绝向他敬酒，被冯源威胁要取消实习资格。
在冯源多次对我动手动脚以后，我失手将他打伤。事后冯源坚称要起诉我，并让我赔偿他高额精神损失费，而对他的骚扰行为绝口不提。
我无力应对此种无赖之举，因此选择辞职避让，但冯源事后依旧纠缠，并威胁恐吓我。
此人心术不正，品性恶劣，我认为贵司有良好的企业管理制度，不应纵容包庇，因此将冯源的种种行为举发，希望公司出面协调解决。】
检举信的内容不算长，但非常具体地描述了受到骚扰的整个过程。其中并未有宣泄怒火之词，通篇简练干脆，条理清晰，绝不是在愤怒之下写出来的。
或许正如信中所说，实在是“无力应对此种无赖之举”，所以无可奈何之下选择这种方式。
再往下看，落款就缀在邮件最下方。
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刺得江弃眼睛生疼。
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第6章 江弃，你也脏掉了。
空气有一瞬间变得非常沉重，如有实质地压在肩头。
助理郑非碌看见江弃脸上的表情前所未有的阴沉。
随即，啪的一声，平板被扔到他面前。
郑非碌下意识往后退，空气中若有似无的信息素钻入毛孔，精神上的压力陡然罩住他。
他浑身震颤，腿都吓软了。
“江、江总……”
“航班改签，我今晚回去。”
“可……这个时间回去是不是太赶了？”
助理牙关打着颤，想不明白一贯随和沉稳的老板，怎么突然情绪起伏这么大，试探地说了句，
“江总，这事儿其实没有您想的那么复杂，我会着手安排继续调查，您不用亲自——”
“去订机票，”江弃似乎在克制着一种将发欲发的暴戾，只呼吸沉重道，
“现在，立刻。”
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江弃一直知道自己是个乏味无趣的人。
他在任何场合都格格不入，和世界的热闹全然不相容。
只因有幸发迹起来，人家才说他是孤傲清高。换成别人，就该得到类似“不合群”“冷漠”“很难相处”这样的评价。
江弃认为他没什么值得被关注被喜欢的。
就连公司发展至今，他也认为是一种与他无关的侥幸。
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