当前位置:首页 > 穿越 > 事业当先,男主靠边[快穿]

第1017页

    处理完手头的工作,元锦喝了口水,起身去制作间看新订单的制作进展。
    新招进来的两名助理设计师,平时就很喜欢制作一些首饰和复刻博物馆首饰藏品,她布置下去的工作基本都能顺利完成。
    进入制作间,两名员工正在分拣矿石原石。
    元锦走到他俩身后看了一会儿,伸手拿走部分挑出来的矿石原石,选出品质最好的一块。
    助理设计师被她吓到,惊的一下子站起来,“章总。”
    “没事你俩继续。”元锦摆手示意她俩坐下,扭头去换上工作服带上面屏进入打磨间,打开视频录制设备开始打磨原石。
    第二位客户是个年纪不大的珠宝收藏爱好者。图纸由客户提供,据说是在中古市场淘来的老图纸,她希望能见识到图纸上设计的这一套,以红宝石为主的首饰成品。
    图纸包含戒指、手环、耳饰、项链和一个皇冠。
    皇冠上的红宝石和莫桑石由客户提供,其余部分原料由开元珠宝提供。
    客户送来的红宝石原石品质一般,打磨起来十分费工夫,元锦花了两个小时才打磨出镶嵌在皇冠上的那一块。
    她活动了下酸疼的脖子,将打磨好的宝石装到贴着标签的盒子里,起身出去。
    “章总。”助理设计师一起站起来,有些紧张的挺直脊背。
    “你俩收拾一下下班吧,明天把绿松石和需要用到的K金准备好,我教你们怎么制作耳环和项链。”元锦失笑,“皇冠比较复杂,我亲自负责制作。”
    助理助理设计师放松下来,双双点头。
    元锦脱下工作服,收拾好面屏去洗了手,通知助理送自己去疗养院。上次在临泉遇到顾恒之后,他倒是没有再来纠缠自己,不过天极资本又接洽了两家人工智能企业,大有对开元科技展开围攻的意思。
    开元科技的家务机器人项目从未公开,具体进展如何,只有她和项目部最清楚。公司其他部门目前只是在做一些简单的工作,不涉及任何,关于家务机器人的营销内容。
    顾衡之应该没拿到他们实验进展的任何信息?
    元锦不确定,不过也不担心他的刻意针对,反倒是他该担心一下天级资本投资的企业,会不会接二连三爆雷。
    周六下午7点,京市青少年环保服装设计大赛决赛及颁奖典礼,在京市会展中心正式举行。
    决赛现场竞争激烈,所有进入决赛的参赛者及其团队所展现出来的设计,颠覆了以往所有服装设计比赛的观念。
    和环保有关的各类比赛中,服装设计比赛并不是第一次举行。
    前几次的环保服装设计大赛作品,大部分都属于概念设计,服装的实穿性非常低,更多的是向人们展示环保符号。
    这一届比赛进入决赛的作品具有很高的审美和设计性,款式实穿性也非常高。
    元锦没去现场看比赛,而是呆在疗养院和原身妈妈一起看现场直播。
    经过激烈的角逐,宋云策和同学组成的设计小队,顺利拿下特等奖。
    跟他们设计的衣服搭配的环保材料珠宝,被眼尖的网友发现,纷纷质疑环保比赛竟然采用各类天然宝石,到底是在推广环保还是反环保。
    元锦发现网友质疑后,在第一时间将所有制作视频发到视频网站,并在开源珠宝的官网,公布这些珠宝的产品照片。
    网友所说的天然宝石,用的是各种颜色的碎玻璃经过仔细打磨,变成宝石的模样再进行制作。
    视频发出没多久,她的名字瞬间冲上热搜第一,开元珠宝也成了这次服装设计大赛最大的赢家。
    鹿森珠宝研发部总监看完所有视频和珠宝成品,拿起手机给顾衡之发了一条消息:顾总,我感觉公司会立即开除我。
    发完之后他马上切换窗口,给元锦也发了一条消息:章总,开元珠宝还缺人吗。
    鹿森珠宝只推出沙漠系列之后,没能拿出更优质的作品推向市场,研发部已经好几个月都没有出更好的设计稿。
    人是他放走的,公司追究起来肯定会第一个拿自己开刀。
    研发部总监坐立不安的地等了一会儿,手机收到元锦发来的回复:不缺。
    他盯着那两个字来回看了三遍,长长叹气,下次他再遇到空降人员,绝对不会用以往的经验去判断,对方是否适合这个职位。
    开元珠宝在京市环保服装设计大赛中再次走红,公司客户中心接到的电话与日俱增,元锦又招了4个助理设计师,负责定制首饰的制作工作。
    将工作安排下去,她回到自己的办公室,翻完最近的日程表,给另外一家生产农业机械的工厂厂长打电话。
    开元科技家务机器人的场景模拟实验,目前进展顺利,不用她成天守着那边的进度。
    沙漠树苗种植机械的生产改进工作顺利开展,细节方面还需要她盯着。生产顺利的话,大概在11月底就能将这台机器运往沙漠,她的工作室届时也会迁到丘头村。
    两家公司的各类业务,交给职业经理的人打理就行。
    电话接通,元锦听厂长说完目前的进度,拿笔写下生产过程中所出现的问题。
    工厂根据设计图纸,生产出的后拖机械在程序控制下,无法让所有的开坑机械臂达到统一深度,灌水程序也频繁出错。
    --
Back to Top