当前位置:首页 > 穿越 > 炮灰女配,干饭爆红

第217页

    换角色啊,过审的问题,都要很长的一段时间,高质量的电视剧一般比较稳一点,也拖得起。
    云沐之前没出名的时候也拍了不少的剧,但是最终播出的也没有几个,好不容易能够跟裴神合作了,还是重要的女二号。
    她的期待还是挺高的,但是没有想到这才多久啊,就出了这个事情。哎,难受……
    “柠柠,你去问问裴神呗,他肯定知道。”云沐扯了扯苏柠的袖子。
    “应该会换人的吧。”苏柠想了想,大概率会换人。
    “也是。”云沐点了点头,现在问也没有什么用,定角色后才能确定,剧组没有通知就先等着吧。
    现在没有让他们回去证明还是有希望的。
    快要二十四小时了,谷和泽还没有任何消息出来,不少的网友都等着谷和泽这边给一个说法,粉丝们还是支持谷和泽的。
    也有一些人觉得要是二十四小时了,还没有出结果,多半是要关起来了,不过想着十四天才是最后的期限,不少的人还是抱着期待的心情的。
    谷和泽的公关团队这次也不知道是敷衍还是有些慌乱,发的公告一点底气都没有,只是说谷和泽是去配合调查,模棱两可的语气让网友们有些茫然。
    网友们一脸懵逼,到底是什么意思?
    隔天,司思彤就被放出来了,但是谷和泽并没有跟她一起出来。
    狗仔在门口蹲到了她出来的画面,司思彤很快就看到了狗仔,压了压帽子,快速的厉害了。
    司思彤被单独放出来的消息很快就发到了网上,不少的网友都等着司思彤给个消息。
    没有想到司思彤竟然什么都没说,只是发了一个微博说自己平安归来。
    网友们都着急的问她谷和泽怎么样了,但是司思彤并没有给出回应。
    不是司思彤不回应,只是她自己都不知道应该怎么回应,她都不知道自己怎么就被带走了,再次出来的时候恍若隔世一般。
    这一天一夜她过得是高度紧张,那些人问她是不是跟谷和泽又金钱交易,问她是不是被谷和泽强迫在一起的。
    问话的内容很多,司思彤整个脑子都是嗡嗡的。
    虽然她不知道发生了什么,但是看着这个架势,大概知道谷和泽肯定是犯了什么事情。
    在确认她跟谷和泽没有金钱交易之后,对方还问谷和泽又没有强迫她跟他在一起,司思彤犹豫了一会儿。
    其实她是自愿跟谷和泽在一起的,但是不知道是不是谷和泽真的犯了什么罪,才会把他带过来。
    司思彤想着要不撇清关系?但是对上询问的警/员的视线,司思彤并没有勇气撒谎。
    她也曾经想要询问是不是谷和泽发生了什么事情,对方也没有说,她就这么糊涂的被放了。
    等到她出来之后,上了微博才知道发生了什么事情,司思彤的脸色惨白。
    她本来还在为能够跟谷和泽在一起而欣喜不已,毕竟能够有谷和泽这么温柔的男朋友对她来说是多么幸运的一件事情,
    她当时给剧组的高层陪了多少酒,被那些咸猪手摸了多少次才换来如今的资源。
    只要跟谷和泽在一起了,她就不用受这些气了,到时候资源还不是大把大把的,她也要让曾经那些让她丢脸的人看看,她能够爬上去的!
    但是司思彤没有想到,她的美梦都还没成真就直接被现实狠狠的打了一拳。
    谷和泽不仅睡粉,还睡女艺人!就是为了换取资源,他这视帝的称号有一半都是在床上换来的。
    司思彤觉得恶心,她才刚刚把自己交给谷和泽不久,没想到就发生了这样的事情!
    司思彤给自己的公司去了一个电话,经纪人对她一顿骂,说她不该赶着去给谷和泽睡!
    司思彤捏着手机没有说话,她自己又怎么想到会发生这样的事情,她也不过是一个受害者罢了,现在怎么说的像是她犯了多大的错误!
    当初她说跟谷和泽一个剧组的时候,经纪人是怎么说的,说让她耍些手段,一定要抱紧对方的大腿。
    结果现在谷和泽出事了,经纪人反倒怪起她来了!
    “你这几天老实一点,公关团队会把你塑造成一个受害者的形象,你先老老实实的待着吧。”经纪人说道。
    “那剧组呢?”司思彤着急的问道。
    “你还想回剧组?做梦吧你!现在还有哪个剧组敢要你!你先好好待着,等过了这个风头再看看。”经纪人说完就挂了电话。
    司思彤看到电话挂断的声音,一阵头晕目眩,她好不容易得来的角色,难道就这样没了?
    她当初花了多少心思才把穆柳思从节目组挤走,但是没有想到这角色还没捂热竟然就没了!
    她绝对不能让这样的事情发生!
    司思彤回到酒店的时候,还不到中午,不少剧组的人都在酒店的餐厅吃饭,正好看到司思彤回来。
    司思彤进门的时候就发现不少的人在看她,司思彤觉得这些人看她的眼神让她很不舒服。
    。
    以前也不是没有被人围观过,上T台的时候不知道要被多少人盯着看,那个时候她觉得自己是万众瞩目的,所有的焦点都聚集在自己身上。
    但是没有想到,现在的感觉和当时感觉完全不一样,她一点都不想被人看到。
    --
Back to Top