当前位置:首页 > 穿越 > 替身女配专治各种不服

第33页

    她左思右想,终于还是决定去找宁繁。
    看看能不能从她那,得到回答。
    她强打着精神起身,在宁繁门前站了三分钟后,才得知,宁繁半小时之前,有事离开了别墅。
    “她去哪了?”
    “大小姐没说!”
    宁繁去了祁默那,只要盯着祁默签了合同。
    他二人合作的事,就算是板上钉钉了。
    宁繁在祁默门前站定,收敛了脸上的笑,清了清嗓子,摁响了门铃。
    一分钟过去了。
    祁默没来开门!
    宁繁微微拧眉,伸手敲了敲门:“祁默!”
    这次。
    没等太久。
    门开了。
    祁默看到宁繁后,神情微怔,嘴比脑子快了一步:“你怎么来了?”
    环抱着合同和策划书的宁繁:“?”
    来锤爆你的狗头!!
    “进来吧!”
    祁默让开了步子,将宁繁迎了进去。
    宁繁的视线落在了沙发上端坐着的曹康城身上,以及……他面前茶几上,放着的已展开的合同!
    ???
    宁繁转头看了祁默一眼。
    “你在干什么?”
    眼神哀怨中,夹杂着愤怒。
    祁默神情陡然紧张:“你听我解释!”
    “好啊!你解释!”
    宁繁板着脸,坐在沙发上,目光紧盯着桌上翻开的合同,和那支已经没了笔帽的笔!
    她这架势,活像是在谴责出了轨的丈夫!
    祁默扯了扯嘴角。
    解释?
    他怎么解释?
    宁繁赶到之前,他像失了智一样,根本就不记得宁繁,和昨天初步达成的约定!
    如果不是她突然出现。
    很有可能,他会在诡异的‘迷茫’中,和曹康城签订合同。
    好像!
    本该这样一般!
    “宁小姐,祁默的合约签给谁,是他自己的意愿,你凭什么横加干涉?”
    曹康城每次看到宁繁,都会透露出敌意和防备。
    他隐隐有一种感觉。
    宁繁会抢走属于他的艺人。
    “祁默!”
    宁繁盯着祁默,把合同放在茶几上:“两份合同,签哪个?”
    “曹先生,抱歉!”
    祁默的理智全部回归,他立刻拒绝了曹康城。
    “咱们刚刚不还聊得很好吗?是不是你又有了什么新的想法?没关系,你只管提,只要在我能力范围以内,我一定会尽全力满足!”
    “你也知道,我非常看好你;而且,你也很看好你在我们公司的前景;既然这样,又何必执着于一个小公司?”
    “如果宁小姐是懂事,且为你好的朋友,就该站在你的立场上,为你谋求更好更高的发展!”
    曹康城语气急切,就差没拽着祁默的手,强行让他签字摁手印了。
    两份合同摆在祁默面前。
    他心里似乎有一个声音,在不停的煽动他。
    晟宇娱乐!
    签晟宇娱乐!
    晟宇娱乐才是归宿!
    第三十六章 好乖想摸
    但。
    祁默还是强压下了心底的那股子冲动,选择了宁繁。
    “曹先生,抱歉!”
    为了防止反悔,他甚至没有看宁繁出具给他的合同,直接就签了字!
    曹康城瞪着眼,心碎了一地。
    他心心念念这么久的艺人,当着他的面,被别的公司拐跑、并且签订了合同也就算了!用的还是他的笔!?
    他寒了心,收起了桌上属于他的合同,一口怨气堵在喉咙里,吞吐不下。
    临走前,他转头看向宁繁:“宁小姐真是好手段!怎么?往后每次贵公司招新,都要用这种不入流的招式?”
    显然。
    在他的视角里,宁繁是靠着色诱,才拿到了和祁默的合作机会!
    否则!
    一个刚刚注册,一无是处的新人娱乐公司,拿什么资本,和晟宇娱乐抗衡?
    祁默闻言刚要发难,宁繁伸手拦住他,看向曹康城:“一时嘴快也改变不了结果,好走不送!”
    曹康城怒火万丈地离开了。
    他走后,祁默看向宁繁的眼神中,有些愧疚。
    他很难解释刚刚他‘鬼迷心窍’的行为。
    宁繁瞥了眼祁默:“合同都没看?不怕我给你签的是卖身契?”
    “我相信你!”
    宁繁:“……”
    祁默不知缘由,她却心知肚明。
    改变他心意的,绝对是剧情设定。
    这几天。
    她观察到不少东西。
    虽然她可以肆无忌惮的按照自己的意思更改小说剧情,但是,小说的内容指向,还是会对除她以外的人,产生一定性的约束。
    祁默的行为,她可以理解。
    “看看!”
    宁繁把合同推到祁默面前。
    语气平静,态度自然,丝毫没有要责怪祁默的意思。
    祁默愈发看不懂宁繁,以他对她的了解,此刻的她,该大发雷霆才对!
    “看我干嘛?看合同!”
    “嗯!”
    祁默点头,认真地翻阅起了合同。
    宁繁托腮盯着祁默。
    大概是自责犯了错的缘故,此刻的祁默看起来格外温顺,平日里冷漠的气质一扫而空。
    --
Back to Top