分卷阅读-皓月呈辉云霭散(15)
两个人你来我往,吵了半天也没什么结果。
倪趣途也不再乐意在小吃街继续逛,不顾贺归舟拎着一大堆吃的,硬是让他陪着逛了趟商场,给京城家里人买了些价格不菲的小礼物才罢休。
贺归舟虽然想给俞飞飞买点什么,却也知道送不出去,也就懒得看了。
等倪趣途买完东西,两人一起回酒店取了行李直奔机场。
第34章 抢光了
航班在京城落地时,已经很晚了。
贺归舟跟倪趣途,直接拖着行李和一堆礼物吃食,各自回家休息。
几天没见俞飞飞,贺归舟想得厉害。
到家忍不住发了条消息,告诉俞飞飞自己回来了,让他明天早点到公司,去地库帮忙拿东西。
俞飞飞想都没想,立刻答应。
两个人都如同近乡情怯一般,反倒不敢多聊了。
第二天,贺归舟带着一大堆底料和零食小吃,比平常上班早了半小时出门。
车开入地库,贺归舟一眼看见了俞飞飞,他竟然已经站在车位等着了。
停好车,俞飞飞殷勤地替他拉开车门,一脸笑意,仰头打招呼:舟哥,回来啦!
贺归舟低头看着近在咫尺的小孩儿,忍了又忍才没将人一把抱住,伸出手揉了一把他的发顶,语调温和:这么早!
俞飞飞兴高采烈地笑:舟哥带好吃的,当然得早点来等!
贺归舟打开后备箱,俞飞飞看见塞了大半个后备箱的零食,惊愕地差点叫出来:这么多!
贺归舟微微一笑:拿上去,给大家分一分!
俞飞飞这才恍然,又有些耳根发热:自己怎么会认为,贺归舟只给他一个人带吃的呢?当然是给大家带的!
想到这里,俞飞飞又松了口气,麻烦领导带零食的那点纠结和不好意思也烟消云散。
俞飞飞积极地将好几个袋子从后备箱拿了出来,拎在自己手里。
贺归舟关了后备箱,背上包,把剩下两个袋子拎在手里,跟俞飞飞一起上楼。
电梯里,俞飞飞没了那点纠结,忍不住向贺归舟问长问短,贺归舟则是有问必答。
到了11层,前台妹子魏玲玲正在整理桌面,抬头看见贺归舟,眼睛一亮,连忙打招呼:贺总回来了!
又放下手头的打印纸,去帮贺归舟拿东西:贺总,我来吧!
贺归舟点头道谢,吩咐道:你帮俞飞飞一起,给大家分一分。
贺归舟进出公司,从来都是面无表情,魏玲玲来了几个月,还是头一回看见大神如此和颜悦色地对她说话,还带了好吃的给大家,简直幸福得像遇到神仙下凡。
连忙笑着答应:好的,好的,没问题!
被魏玲玲接走了手里的东西,贺归舟也不方便再跟俞飞飞聊什么,直接背着包进了离他工位最近的一间办公室。
趣舟科技在做了人员扩充之后,办公区就不够用了。
后来直接将大厦的11层,整层租了下来,装修的时候,倪趣途特地让人给贺归舟留了一间独立办公室。
贺归舟为了跟研发产品交流方便,平常大多在外面的工位办公,办公室反倒成了他召集开会的专用会议室。
办公室格局跟倪趣途的差不多,只是小一些,又有两台他的专用电脑在里面,其他人一般也不敢去占用他那间办公室。
贺归舟到了办公室,先将川省调试过的demo代码做了备份,这才拿着电脑回到外面的工位。
研发的人已经陆续来上班了,几个研发经理见他回来,都过来打招呼:舟哥!
贺归舟招呼人去办公室开了个短会,大致了解了一周的情况和研发进度,又聊了一些问题。
散了会,回到工位,点开手机,看见好些人都在群里向他道谢,还拍了许多分零食的照片。
贺归舟对这类信息向来懒得回,迅速点开了俞飞飞跟他私聊的消息框。
好吃!谢谢舟哥!
俞飞飞拍了一张捏着兔腿的手,单独道谢。
喜欢吃?
嗯!都抢光了
又是一张意犹未尽的表情包。
贺归舟几乎能猜到俞飞飞此刻脸上惆怅的表情,不由地笑了一下,想起家里预留的几袋底料和零食,刚要打字的手指顿了一下,还是决定等下班再告诉他。
第35章 新项目
没过多久,冯悦就过来请贺归舟去倪趣途办公室开会。
进去一看,周岚、苏林哲已经在里面坐着,过了一会李万芳也来了。
倪趣途将去Y市和川省的谈判结果,给几个人做了简要的信息同步,之前的一些资料已经提前发过,在座的人都多少了解一些情况。
机场和航司信息数据,一旦能被趣舟全面掌握,价值不可估量,所有人都很清楚这一点。
几个人很快达成了一致意见,倪趣途当场拍板决定立项。
由产品部牵头,专门成立一个航司数据项目组,代号FA。
李万芳了解项目组的大致情况之后,接了个电话,先离开了会议室,剩下的人继续开会讨论。
因为项目还在保密阶段,会议室几个负责人商议了一番,叫来了俞飞飞等几个项目组成员开会。
周岚之前跟倪趣途贺归舟开过会之后,已经拿到数据接口做了一些准备,倪趣途让周岚先说。
周岚打开电脑,调出文档,开始讲产品思路:
我们做了用户调研,用户最关注的是航班精确的起飞、到达时间,其他的还有天气、行李托运、飞机餐食、退改签等等。
机场和航司提供的数据接口字段,我们做了分析,目前最有价值的就是航班动态的实时数据,我建议产品功能先从查询航班起飞到达时间做起
有了产品部的开头,其他人也跟着畅所欲言,讨论项目面临的机遇和困难。
倪趣途最后对产品思路做了肯定的总结,要求现场协商,给出大致的时间表。
会议一直持续到下午,连午餐都是在会议室解决的。
会议中提及的问题和困难,倪趣途都让冯悦记录下来,留待以后逐一分析解决。
产品部这边,除了给出了产品规划和项目时间表供大家讨论,还出人意料地拿出了两份报告,一份是Y市的两家公司提供的数据接口的分析报告,另一份是竞品分析报告。
不用想都知道,这些都是周岚和俞飞飞在近期熬夜赶出来的。
产品部事事都办到了倪趣途的心坎上 ,倪趣途对周岚简直满意得不得了,看向她的眼神透露出来的都是欣赏之意。
有了这两份报告打底,倪趣途更有信心,要求也更高了。
会议结束之前,时间表已经调整为:下周二之前拿出川省两家公司的接口分析报告,和另外一份数据分析报告,下周二的需求审核会确认立项idea,再下周的周二审核需求。
倪趣途将时间表拉得很紧,周岚尽管已经习惯了他的节奏,这样重大的项目,时间如此紧凑,脸色也不禁绷紧了。
向来从容自信的脸上,也难得出现了凝重的神情。
跟着开会的俞飞飞则更加严肃认真,全程都在不停做着记录,时不时地皱眉思考,看得贺归舟恨不得上去替他捋一捋眉头。
散会之后,周岚回到工位,调出产品部的人员分工和项目排期表琢磨了一会,立即召集产品部开会,沟通接下来的项目人员安排。
周岚考虑到俞飞飞的压力,将他负责的搜索优化项目,调给了项目经验丰富的高级产品经理边杰。
边杰是周岚入职之前就跟着倪趣途做产品的老员工,机票搜索的相关系统和前端界面,他是最熟悉的。
前一阵子边杰手里还有另外两个项目,周岚有有心锻炼俞飞飞,才将搜索优化交给了俞飞飞做。
按周岚心里对产品部的人员规划,将来是打算分成23组,边杰有经验,又熟悉现有系统,十分适合带一组人,负责现有的信息聚合搜索平台,保障现有的核心业务稳定运行。
而周岚自己,则打算亲自带着俞飞飞做风险更大,收益不确定的新项目和对外合作项目,比如新的FA项目,比如找代理商做试点的机票订购优化。
边杰那边,周岚在会后又单独做了沟通,他对这样的安排不仅没有异议,还有些意外周岚对他如此信任,当即表态愿意跟周岚一起将产品部的工作做好。
俞飞飞这边也因此减轻了很大一块压力,虽然跟边杰做了交接,还是热心地提出,愿意协助边杰将搜索优化项目一直跟进到上线为止,边杰求之不得,欣然接受。
投桃报李,边杰主动建议周岚,将俞飞飞手头的一部分琐碎的运营报表需求,分给了跟他一组的另外两名产品经理。
人员安排都沟通好了,周岚总算也能松口气,紧绷了一周的情绪放松了不少。
正值周五下班时间,周岚带着产品部的人一起出去,进行每月一次的团建聚餐。
俞飞飞随着产品部一群人往门口走,在过道跟贺归舟迎面碰上。
贺归舟这会正面无表情跟冯悦,已经不知第几次往倪趣途办公室去。
贺归舟走得快,对冲他打招呼的一群人,简单点了点头,视线对上俞飞飞的一瞬,又转开走了。
第36章 上火了
俞飞飞从贺归舟的眼神中感觉到他似乎有话要说,心情看起来也不太好,连嘴唇都抿得有些不自然,似乎有点不舒服。
可夹在一堆人中间,俞飞飞也不好问,只能跟大家一起打了个招呼,随着一群人往外走。
贺归舟跟着倪趣途出差一周,好不容易把事办完,回来却是一个接一个的会,连一餐饭都没好好吃。
到了下午,贺归舟感觉口腔前庭沟的位置,开始针扎似的疼,喝水漱口也没有缓解,反倒越来越厉害。
冯悦却又跑过来,笑盈盈地请他过去,说倪趣途要他一起跟财务和人力资源,开另外一个重要的会。
贺归舟登时整个人脸都黑了,还不能对一个笑脸相迎的小姑娘发火,绷着脸忍着疼进了办公室。
李万芳那天接到倪趣途的电话之后,花时间做了员工福利调研,正在向倪趣途汇报:倪总,我这周将员工福利这块,做了一下调研和梳理。大部分公司的员工福利包括:五险一金、补充医疗、午餐补贴、下午茶、加班夜宵、生日礼物、无息贷款等等。几家你提过的公司,福利情况是这样的
倪趣途认真听完问道:目前我们都有哪些?
李万芳说:目前我们有五险一金和午餐补贴,其他没了。
倪趣途道:所以说,我们公司虽然薪酬水平比那几家公司高一些,但在福利这块还是欠缺很多。
李万芳点头:可以这么说。如果增加几项员工福利,我们的人员成本相应会增加很多。
倪趣途沉吟片刻问道:现在我们有多少人了?
李万芳不假思索地回答:截止到昨天,在职员工148人,按各部门在下半年提交的招聘需求估算,到年底会突破200人,其中一半以上是研发人员。
倪趣途看向正低头大口喝水的贺归舟,笑了一下:舟哥,辛苦了!
不到一年的功夫,研发人员已经增加到近百人,贺归舟的管理压力的确大了很多。
好在贺归舟的研发能力出众,研发向来对他这样的高手服气,又是公司合伙人的身份,在部门很有威望。
研发的心思大都单纯,乱七八糟的事情没那么多,贺归舟在管理上倒也没有太大负担。
见倪趣途突然点他的名,贺归舟扯了一下嘴角,说道:
还好。FA项目如果做起来,完全可能是独立的APP,投入的研发不比现在的少,我已经在考虑分拆研发组,下周芳姐哪天有空,我们沟通一下。
李万芳笑道:看你的时间,我都可以!
贺归舟点了一下头,又想起一事,补充道:刚说的,不包括交易系统。
严一柯跟李万芳都看向了贺归舟,疑惑:什么交易系统?
倪趣途立刻道:先不管那个交易系统,我们先讨论今年。人员成本虽然要控制,但我的意见还是要在可能的范围将员工福利做到位,提升我们公司的招聘竞争力。你跟严总可以再对对成本,对比那几家公司,拿出个可执行方案来看。
好的!严一柯和李万芳异口同声答应。
严一柯接着简要汇报了大体的财务状况:公司目前的营收月月攀升,每个月从代理商那结算的流量费和广告费相当可观,如果不是投入大量的资源做新项目,年底结算应该能看到相当漂亮的盈利。
目前的财务状况良好,增设几项员工福利是完全能够承受的,严一柯也支持这项决定。
严一柯想起贺归舟刚刚提到的交易系统,即便他不是做研发的,也清楚交易系统肯定需要投入大量人力资源。
谨慎地提醒道:FA项目,万芳这边跟我沟通过。按目前的财务状况,增员在100人以内的人员成本,我们还能cover得住。如果超出这个范围,追加大项目,风险会很大。
倪趣途听出来严一柯的劝说之意,低头喝了口咖啡,过了一会才说:知道了。
又聊了近一个小时才散会。
严一柯和李万芳先走,贺归舟却被倪趣途叫住:一起出去吃点?快饿死了!
贺归舟皱着眉道:不去了。
倪趣途锲而不舍地笑:你不是最近爱吃辣,等下请你去吃川菜!
贺归舟黑了脸,差点一脚踹过去:滚,你是看出来我嘴疼,故意的吧?
倪趣途笑了一下,压低嗓音贱兮兮地问:是很久没那什么,还是看得到,吃不到,上火了?
贺归舟嘴角抽搐了一下,大步迈出办公室,狠狠甩上了门。
外面坐着的冯悦吓了一大跳,小心翼翼地敲门:倪总。
进。
倪趣途见是冯悦,若无其事地笑了笑:贺总在川省有些水土不服,上火了,你明天给他送点板蓝根和菊花茶过去。今天没什么事了。
冯悦连忙答应:好的!
贺归舟饿着肚子,怒气冲冲地出来。
眼神却下意识地扫了一眼俞飞飞的工位,意外看见了心心念念的熟悉身影,一腔火气倏地就下去了。
你怎么还在?
这会办公区已经没人了,贺归舟往他的工位走近了两步,问了一句。
俞飞飞跟大家吃完饭出来,忽然发现下午走得急将手机落在了公司,回来拿手机。
抬头看见是贺归舟,立刻笑了:手机忘拿了!这就走了!
贺归舟一时间也没别的话说,正打算转身往回走,俞飞飞却想起了他下午一脸不高兴的表情,试探着问道:舟哥,你吃饭了吗?
贺归舟站定,摇头,看了一眼倪趣途办公室的方向,闷声道:刚开完会。
俞飞飞了然,心道:老板们也不容易,都这么晚了还没吃饭。
那你赶紧去吃点?
贺归舟只觉嘴里疼得越发厉害,不自然地扯了扯嘴角,低声说:不想吃。
俞飞飞将贺归舟难受的表情尽收眼底,愈发肯定他是不舒服,想了想问道:是嘴溃疡了吗?
贺归舟惊讶:你怎么知道?
说完又指着自己的嘴唇上方道:就是疼,不知道是不是溃疡。
俞飞飞立刻道:你等等。我去洗下手,给你看看
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倪趣途也不再乐意在小吃街继续逛,不顾贺归舟拎着一大堆吃的,硬是让他陪着逛了趟商场,给京城家里人买了些价格不菲的小礼物才罢休。
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等倪趣途买完东西,两人一起回酒店取了行李直奔机场。
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贺归舟跟倪趣途,直接拖着行李和一堆礼物吃食,各自回家休息。
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俞飞飞想都没想,立刻答应。
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第二天,贺归舟带着一大堆底料和零食小吃,比平常上班早了半小时出门。
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停好车,俞飞飞殷勤地替他拉开车门,一脸笑意,仰头打招呼:舟哥,回来啦!
贺归舟低头看着近在咫尺的小孩儿,忍了又忍才没将人一把抱住,伸出手揉了一把他的发顶,语调温和:这么早!
俞飞飞兴高采烈地笑:舟哥带好吃的,当然得早点来等!
贺归舟打开后备箱,俞飞飞看见塞了大半个后备箱的零食,惊愕地差点叫出来:这么多!
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俞飞飞这才恍然,又有些耳根发热:自己怎么会认为,贺归舟只给他一个人带吃的呢?当然是给大家带的!
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贺归舟关了后备箱,背上包,把剩下两个袋子拎在手里,跟俞飞飞一起上楼。
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又放下手头的打印纸,去帮贺归舟拿东西:贺总,我来吧!
贺归舟点头道谢,吩咐道:你帮俞飞飞一起,给大家分一分。
贺归舟进出公司,从来都是面无表情,魏玲玲来了几个月,还是头一回看见大神如此和颜悦色地对她说话,还带了好吃的给大家,简直幸福得像遇到神仙下凡。
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贺归舟为了跟研发产品交流方便,平常大多在外面的工位办公,办公室反倒成了他召集开会的专用会议室。
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贺归舟到了办公室,先将川省调试过的demo代码做了备份,这才拿着电脑回到外面的工位。
研发的人已经陆续来上班了,几个研发经理见他回来,都过来打招呼:舟哥!
贺归舟招呼人去办公室开了个短会,大致了解了一周的情况和研发进度,又聊了一些问题。
散了会,回到工位,点开手机,看见好些人都在群里向他道谢,还拍了许多分零食的照片。
贺归舟对这类信息向来懒得回,迅速点开了俞飞飞跟他私聊的消息框。
好吃!谢谢舟哥!
俞飞飞拍了一张捏着兔腿的手,单独道谢。
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贺归舟几乎能猜到俞飞飞此刻脸上惆怅的表情,不由地笑了一下,想起家里预留的几袋底料和零食,刚要打字的手指顿了一下,还是决定等下班再告诉他。
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没过多久,冯悦就过来请贺归舟去倪趣途办公室开会。
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周岚打开电脑,调出文档,开始讲产品思路:
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倪趣途最后对产品思路做了肯定的总结,要求现场协商,给出大致的时间表。
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会议中提及的问题和困难,倪趣途都让冯悦记录下来,留待以后逐一分析解决。
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产品部事事都办到了倪趣途的心坎上 ,倪趣途对周岚简直满意得不得了,看向她的眼神透露出来的都是欣赏之意。
有了这两份报告打底,倪趣途更有信心,要求也更高了。
会议结束之前,时间表已经调整为:下周二之前拿出川省两家公司的接口分析报告,和另外一份数据分析报告,下周二的需求审核会确认立项idea,再下周的周二审核需求。
倪趣途将时间表拉得很紧,周岚尽管已经习惯了他的节奏,这样重大的项目,时间如此紧凑,脸色也不禁绷紧了。
向来从容自信的脸上,也难得出现了凝重的神情。
跟着开会的俞飞飞则更加严肃认真,全程都在不停做着记录,时不时地皱眉思考,看得贺归舟恨不得上去替他捋一捋眉头。
散会之后,周岚回到工位,调出产品部的人员分工和项目排期表琢磨了一会,立即召集产品部开会,沟通接下来的项目人员安排。
周岚考虑到俞飞飞的压力,将他负责的搜索优化项目,调给了项目经验丰富的高级产品经理边杰。
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而周岚自己,则打算亲自带着俞飞飞做风险更大,收益不确定的新项目和对外合作项目,比如新的FA项目,比如找代理商做试点的机票订购优化。
边杰那边,周岚在会后又单独做了沟通,他对这样的安排不仅没有异议,还有些意外周岚对他如此信任,当即表态愿意跟周岚一起将产品部的工作做好。
俞飞飞这边也因此减轻了很大一块压力,虽然跟边杰做了交接,还是热心地提出,愿意协助边杰将搜索优化项目一直跟进到上线为止,边杰求之不得,欣然接受。
投桃报李,边杰主动建议周岚,将俞飞飞手头的一部分琐碎的运营报表需求,分给了跟他一组的另外两名产品经理。
人员安排都沟通好了,周岚总算也能松口气,紧绷了一周的情绪放松了不少。
正值周五下班时间,周岚带着产品部的人一起出去,进行每月一次的团建聚餐。
俞飞飞随着产品部一群人往门口走,在过道跟贺归舟迎面碰上。
贺归舟这会正面无表情跟冯悦,已经不知第几次往倪趣途办公室去。
贺归舟走得快,对冲他打招呼的一群人,简单点了点头,视线对上俞飞飞的一瞬,又转开走了。
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俞飞飞从贺归舟的眼神中感觉到他似乎有话要说,心情看起来也不太好,连嘴唇都抿得有些不自然,似乎有点不舒服。
可夹在一堆人中间,俞飞飞也不好问,只能跟大家一起打了个招呼,随着一群人往外走。
贺归舟跟着倪趣途出差一周,好不容易把事办完,回来却是一个接一个的会,连一餐饭都没好好吃。
到了下午,贺归舟感觉口腔前庭沟的位置,开始针扎似的疼,喝水漱口也没有缓解,反倒越来越厉害。
冯悦却又跑过来,笑盈盈地请他过去,说倪趣途要他一起跟财务和人力资源,开另外一个重要的会。
贺归舟登时整个人脸都黑了,还不能对一个笑脸相迎的小姑娘发火,绷着脸忍着疼进了办公室。
李万芳那天接到倪趣途的电话之后,花时间做了员工福利调研,正在向倪趣途汇报:倪总,我这周将员工福利这块,做了一下调研和梳理。大部分公司的员工福利包括:五险一金、补充医疗、午餐补贴、下午茶、加班夜宵、生日礼物、无息贷款等等。几家你提过的公司,福利情况是这样的
倪趣途认真听完问道:目前我们都有哪些?
李万芳说:目前我们有五险一金和午餐补贴,其他没了。
倪趣途道:所以说,我们公司虽然薪酬水平比那几家公司高一些,但在福利这块还是欠缺很多。
李万芳点头:可以这么说。如果增加几项员工福利,我们的人员成本相应会增加很多。
倪趣途沉吟片刻问道:现在我们有多少人了?
李万芳不假思索地回答:截止到昨天,在职员工148人,按各部门在下半年提交的招聘需求估算,到年底会突破200人,其中一半以上是研发人员。
倪趣途看向正低头大口喝水的贺归舟,笑了一下:舟哥,辛苦了!
不到一年的功夫,研发人员已经增加到近百人,贺归舟的管理压力的确大了很多。
好在贺归舟的研发能力出众,研发向来对他这样的高手服气,又是公司合伙人的身份,在部门很有威望。
研发的心思大都单纯,乱七八糟的事情没那么多,贺归舟在管理上倒也没有太大负担。
见倪趣途突然点他的名,贺归舟扯了一下嘴角,说道:
还好。FA项目如果做起来,完全可能是独立的APP,投入的研发不比现在的少,我已经在考虑分拆研发组,下周芳姐哪天有空,我们沟通一下。
李万芳笑道:看你的时间,我都可以!
贺归舟点了一下头,又想起一事,补充道:刚说的,不包括交易系统。
严一柯跟李万芳都看向了贺归舟,疑惑:什么交易系统?
倪趣途立刻道:先不管那个交易系统,我们先讨论今年。人员成本虽然要控制,但我的意见还是要在可能的范围将员工福利做到位,提升我们公司的招聘竞争力。你跟严总可以再对对成本,对比那几家公司,拿出个可执行方案来看。
好的!严一柯和李万芳异口同声答应。
严一柯接着简要汇报了大体的财务状况:公司目前的营收月月攀升,每个月从代理商那结算的流量费和广告费相当可观,如果不是投入大量的资源做新项目,年底结算应该能看到相当漂亮的盈利。
目前的财务状况良好,增设几项员工福利是完全能够承受的,严一柯也支持这项决定。
严一柯想起贺归舟刚刚提到的交易系统,即便他不是做研发的,也清楚交易系统肯定需要投入大量人力资源。
谨慎地提醒道:FA项目,万芳这边跟我沟通过。按目前的财务状况,增员在100人以内的人员成本,我们还能cover得住。如果超出这个范围,追加大项目,风险会很大。
倪趣途听出来严一柯的劝说之意,低头喝了口咖啡,过了一会才说:知道了。
又聊了近一个小时才散会。
严一柯和李万芳先走,贺归舟却被倪趣途叫住:一起出去吃点?快饿死了!
贺归舟皱着眉道:不去了。
倪趣途锲而不舍地笑:你不是最近爱吃辣,等下请你去吃川菜!
贺归舟黑了脸,差点一脚踹过去:滚,你是看出来我嘴疼,故意的吧?
倪趣途笑了一下,压低嗓音贱兮兮地问:是很久没那什么,还是看得到,吃不到,上火了?
贺归舟嘴角抽搐了一下,大步迈出办公室,狠狠甩上了门。
外面坐着的冯悦吓了一大跳,小心翼翼地敲门:倪总。
进。
倪趣途见是冯悦,若无其事地笑了笑:贺总在川省有些水土不服,上火了,你明天给他送点板蓝根和菊花茶过去。今天没什么事了。
冯悦连忙答应:好的!
贺归舟饿着肚子,怒气冲冲地出来。
眼神却下意识地扫了一眼俞飞飞的工位,意外看见了心心念念的熟悉身影,一腔火气倏地就下去了。
你怎么还在?
这会办公区已经没人了,贺归舟往他的工位走近了两步,问了一句。
俞飞飞跟大家吃完饭出来,忽然发现下午走得急将手机落在了公司,回来拿手机。
抬头看见是贺归舟,立刻笑了:手机忘拿了!这就走了!
贺归舟一时间也没别的话说,正打算转身往回走,俞飞飞却想起了他下午一脸不高兴的表情,试探着问道:舟哥,你吃饭了吗?
贺归舟站定,摇头,看了一眼倪趣途办公室的方向,闷声道:刚开完会。
俞飞飞了然,心道:老板们也不容易,都这么晚了还没吃饭。
那你赶紧去吃点?
贺归舟只觉嘴里疼得越发厉害,不自然地扯了扯嘴角,低声说:不想吃。
俞飞飞将贺归舟难受的表情尽收眼底,愈发肯定他是不舒服,想了想问道:是嘴溃疡了吗?
贺归舟惊讶:你怎么知道?
说完又指着自己的嘴唇上方道:就是疼,不知道是不是溃疡。
俞飞飞立刻道:你等等。我去洗下手,给你看看
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