当前位置:首页 > 穿越 > 男配重生守则

第169页

    于是他甩出一句:“其余的都在报告里,自己看,有问题再说。”
    几个老头早就知道旻清这德行,也不深究,有些不太适应的,皱皱眉,看到报告后也不再搭理人了,也就几个比较年轻的研究员,觉得旻清不太尊重人。
    不过旻清的确有两把刷子,能想旁人所不想,看到那个源晶报告内的空间之源,所有人手一抖,这世界,终于要朝着玄幻方向走了吗?
    “能繁衍吗?”褚院长也不问其他,这才是重点,能繁衍的话,人手一个空间不成问题啊!
    “不清楚,我将它们刮下来后,单独放在一个培育皿里,温度和湿度都调整了好几遍,但都没反应。”
    旻清耸肩,其余人丧了一下,随后又打起精神,路上条件有限,不代表现在也不行啊,总能想到办法让它们繁衍的。
    “那行吧,这一路辛苦,先去休息一下,明天开始,你就要朝九晚五泡在实验室了。”褚院士说道。
    “朝九晚五?恐怕是一天到晚吧!”旻清翻了个白眼。
    褚院士咳了两声,还真是,末世后每个科研人员都泡在实验室里,都没回过家。
    “行了,我带你去你房间。”
    “可别,先带我去我的实验室吧,我在玻璃盒里放了一头丧尸,现在正好可以放出来,就近观察。”旻清说道。
    “你用它做什么实验了??”褚院士立马问道。
    “饥饿实验,我想看看,要是一直不给它体内的丧尸之源补充精神能量,丧尸之源会不会饿死?不过很可惜,半途而废了!”旻清叹了口气。
    “怎么半途而废了?”
    旻清无奈地耸了耸肩,说道: “打开玻璃盒需要用到精神力,这些精神力或多或少都会被它吸收一部分,既然这样,只能用在其它实验上了。”
    “研究所里有还未补充过能量的丧尸吗?”旻清问道。
    “这个,我得去问问。”褚院士也拿不准,丧尸等实验品都被关在另一个楼层,除非要进行实验,他这一层才会有丧尸。
    “老头,我刚来就调丧尸,那些人怕不得给我来几遍心理测试啊!”
    “每个人进入研究所都得进行心理评估,谁都无法避免,而且看那些人的样子,你觉得他们有因为这个敌视你吗?”
    “虽然没有,但是他们的眼神里充满了戒备,我能看出来。”
    “别说你,我出去开会,也有人戒备我呢,生怕我是那种疯狂科学家。”褚院士笑呵呵地说道。
    “小宝,你这样挺好的。”要怼一起怼,不要只逮他一人。
    “老头,别叫我小宝,还有,我一直都很好哦~”
    说着话,两人就到了实验室,生物实验室在二层,面积很大,分为内外两层,外层有个平台,内层有一个暗室,布局十分舒适。
    实验室的仪器很多,他的那辆实验车也在,也不知道那些人是怎么运上来的,里面大部分仪器都取出来了,还有一些培育皿没动。
    旻清先把自己的宝贝女儿导出来,放到实验室的电脑里,一边和西施聊天,一边将培育皿一个个放好。
    “西施,好久不见了!”
    “褚院长,很高兴再见到你。”
    不管这两个聊天的人,旻清拉了一下实验床上的束缚带和扣环,嗯,够结实,然后把五花大绑的丧尸计封放了出来。
    一出来,计封体内的丧尸之源就复苏了,感知到前面的美食,想要挣脱束缚,可惜旻清根本不给他机会,用束缚带将它绑死,手脚扣上,让它动弹不得。
    “小宝,这丧尸感觉比其它的强上不少。”
    “没错,这头丧尸是跟我们一起从吴岭出来的,而且自己进化出了异能,就算做不了饥饿实验,也有很多用处呢!”
    褚院士简单观察了一下丧尸计封,然后就带着旻清离开了,当然走前他们将这个房间锁死了,然后又去申请了一张更坚实的实验床。
    旻清在休息室休息了一会儿,感觉精神极佳,起床吃晚饭去,果然还是休息室的床最适合他。
    一出去,他就看到了竺老太,嬉皮笑脸地说道:“这不是我们的竺大美人嘛,怎么,那些人让你出马了?”
    竺安轻拍了下他的胳膊,说道:“别以为我不知道你私底下叫我老太婆的事,听到你来了,就来看看,长高了不少。”
    “那可不是,竺老太,你现在住哪里啊?还跟褚老头纠缠不清呢!”
    “我哪是跟他纠缠不清,我是跟你纠缠不清,还有别乱用词。”
    “褚老头听到这话会杀了我的。”旻清做出怕怕的样子。
    “行了你,我给你带了好吃的。”竺安将饭菜拿了出来,她第一次见到这个孩子时,他才八岁,她四十岁,没想到现在这个孩子都成一个男子汉了!
    她是B市人,跟着丈夫来到Y市,因为小宝,她才进入研究院。等小宝的状态好转后,她就搬离了研究所,三年内不能再联系。
    末世前两人是想带着小宝一起回B市过年的,只是这孩子性子执拗,不好逼着来,想着也不会出什么事,就没再坚持。
    结果“源”生物来了,现在能再见到他,竺安心里高兴。
    送竺老太回去后,旻清去了实验室,这么多年来,老太婆还是没变,只是脸上皱纹更多了,头发也、白了呢~
    --
Back to Top