当前位置:首页 > 穿越 > 女配作死后成了万人迷[穿书]

第27页

    鹿小醋得意洋洋撩了撩刘海儿,对司机道:“你有没有觉得你老板我近来越发聪明机敏了?”
    司机:“啊?我还有别的老板吗?”
    鹿小醋:“……行了,你开你的车吧。”
    司机开了一会儿,因为自己从后视镜看到的和听到的信息,忍不住道:“老板,那个妖精办的员工在临走前不是给了您一本妖精小册子嘛,里面有跟妖精员工相处的注意事项,您快看看吧。”
    鹿小醋皱了皱眉。
    提起这件事,她就忍不住难受。
    毕竟关键人物冬眠不醒,线索一下子就断掉了,她也没有办法弄清楚冤大头湾这块聚灵之地到底是不是这本书BOSS故意破坏的。
    这本书的BOSS貌似十分厉害,后期男主几人都被BOSS给骗了,还被BOSS打压的十分厉害。
    她一个绿茶女配为了保命,不得不早作防范啊。
    还是多找些妖精员工吧,除了购买尚未变成妖精的物品外,还可以广撒网得到妖精的方式就是通过妖精选秀活动了……
    妖精选秀活动,等等,她是不是忘了什么?
    鹿小醋猛地锤了自己掌心一下。
    她差点忘了,女主苏清浅在离职后,找到的新岗位就是《妖精练习生》栏目里的助理。
    鹿小醋生怕这个剧情被转变,直接发短信给自己的特助,让他偷偷安排一个人去《妖精练习生》的栏目。
    司机见鹿小醋似乎没有翻妖精小册子的意思,忍不住小声道:“老板,您身边这两个妖精都是刚刚化形成人的,跟咱们刚出生的孩子没什么两样,需要教导很多事情,通常他们的老板是什么样子,他们就会无意识跟着学起来。”
    司机:“与老板关系好的妖精,会无意识学老板的说话方式和行为模式,来讨老板欢心。”
    鹿小醋:“……”
    你什么意思?你是说元渡月的茶言茶语都是因为我?
    鹿小醋:“你肯定是说错了。”
    司机深深看了鹿小醋一眼,“老板,你真的好棒棒啊。”
    鹿小醋:“……闭嘴,开你的车!”
    ……
    车子一路驶回鹿小醋的山顶豪宅。
    鹿小醋没有管两人,就直接冲进了卧室,打算洗干净身上的尘埃。
    留下的元渡月和海晏清默然无语地坐在原来的位置,一动也不动。
    司机理解道:“我先把车送进车库里,你们喜欢坐就多坐一会儿。”
    司机送完车后,就迫不及待离开了。
    元渡月和海晏清在黑暗的车库里待了好久。
    终于,海晏清忍不住骂骂咧咧开口:“她……她老是这样吗?”
    过了一会儿,元渡月才轻轻“嗯”了一声。
    元渡月:“我之前就有所发现,她有些时候实在是太可爱了,会刺激妖精忍不住发情,而且,她的手像是有魔力似的,一旦她认真抚摸你,你整个身体里的妖精之力都会沸腾,身体软的不行,只要被她那只手温柔抚摸过,再怎么冥顽不化的妖精恐怕都会立刻进入发情期。”
    他轻声感慨:“刺激妖精随时随地发情真是一件可怕的本事。”
    海晏清用暴躁的语气说出委屈十足的话:“你就不能说说她,让她别那样吗?若是以后总是这样,谁受得了啊!”
    元渡月:“我……我也不知道该怎么开口。”
    海晏清哼了一声,“可怕的老板。”
    过了会儿,他又烦躁道:“到底什么时候才能消下去啊,我不想带着贝壳到处行动。”
    元渡月:“我就想带着角吗?如果让其他妖精看到了,我还做不做妖精了?”
    两人同时捂脸,在车库里发出长长的叹息。
    第10章
    虽然妖精的发情期比较难熬,好在不看到鹿小醋,也不接触到她后,两人很快就将异状解除了。
    重新恢复成人形的海晏清总算是松了一口气。
    他忍不住摸了摸自己的头发,小声问元渡月:“老板一直这么厉害的吗?”
    元渡月疯狂点头,“她大概是想要帮我们熟悉这个缺点,毕竟妖精们原型上的弱点各有各的不同,唯一共同的弱点就只有发情期了。”
    “我通过这座房子的管家了解了一些事情,这个世界看似平静,却也藏着许多危险,尤其是咱们老板站的如此高,自然有人眼红她,想要害她,我们要不断厉害起来,这样才能保护她,才有资格站在她的身边。”
    元渡月虽然仅仅比海晏清早来了一天,却忍不住摆出前辈的姿态来。
    海晏清一边听,一边点头,显然是将他的话都记到心里去了。
    元渡月目光一闪,淡淡道:“不过,这样一来对妖精们来说也是一场艰辛磨练,如果没有持之以恒的勇气,那就不要随便参与进来的。”
    海晏清立刻不爽道:“没有道理你行,我就不行!等着瞧,我一定比你要厉害。”
    元渡月瞥了他一眼,神色不大高兴。
    海晏清搓了搓手指,忍不住道:“我只知道妖精会有发情期,却没有想到发情期是这样的,这感觉还挺新奇的,天下没有妖精能逃过老板的这一手本事吧?”
    元渡月:“老板确实是天底下最出色的老板了。”
    两人磨磨蹭蹭回到大宅里的时候,管家正站在门口迎接两人。
    --
Back to Top