当前位置:首页 > 穿越 > 快穿之大佬又疯了

第435页

    南鸢揉了一把糖毛,“做人要言而有信。”
    小糖立马道:“可是鸢鸢,我们不是人哇!”
    南鸢道:“我觉得我是。”毕竟她不是黎初。
    “咦,我没说过嘛?鸢鸢你以前也是妖修哦。”
    南鸢一怔,“我以前也是妖修?那我是什么妖?”
    “鸢鸢是一种超大超大超级大的蛇,赤色,会飞,非常霸气。”
    南鸢沉默。
    ……蛇妖。
    蛇妖大多妖娆性淫,她觉得自己不像呢。
    “鸢鸢,你什么时候带我吃肉啊?人家好想吃肉哦。”小糖蔫巴巴地趴在她肩上,小模样怪委屈的。
    “等我日后打败云无涯,离开这大衍剑宗,你想吃什么妖兽,我都给你抓来。”南鸢承诺。
    小糖心里很感动,但仍旧蔫巴巴的。
    不是它灭自己威风涨他人气焰,实在是云无涯太碉堡了,加上没有记忆的鸢鸢看上去很好骗的样子,它觉得自己这肉得等到猴年马月。
    云无涯果真是去去就回来了,将两瓶辟谷丹丢给花妖后,抛出一句,“过两日,会有炼丹堂的弟子来无涯山送东西。”
    南鸢不知他是何意。
    是让她帮着待客,还是让她回避一下?
    于是,当第三日,南鸢看到天边一道剑光往这边而来的时候,沉吟片刻后,化出了本体。
    一朵艳丽的大花开在葱郁的灵田里,十分扎眼。
    小糖也眼疾爪块地躲进了大花的花口里,整个一团往里一缩,藏得严严实实的。
    落地的修士不似剑修,看着十分和气,他对着洞府的方向拱手,“云师兄,我乃炼丹堂弟子于空墨,奉师命来给云师兄送丹药。”
    稍许,洞府洞口的封印解除,云无涯从洞府里踱步而出,朝来人微微颔首,“辛苦了。”
    来人受宠若惊,“此乃炼丹堂分内之事。”
    虽然,的确很辛苦。
    云师兄声称储物空间里不想放太多杂物,是以很早很早以前,云师兄除每次拿走一两瓶自己看得上眼的,剩下的例份丹药便全部存放在了炼丹堂。
    这一存就存到了现在。
    随着门中弟子修为的提升,每个月的例份丹药也会发生变化。
    虽然云师兄早早迈入元婴境界,但元婴修士的所有例份丹药皆在炼丹堂存放着,丝毫不敢缺斤短两。
    可是!
    元婴境界以下的那些丹药却早就被炼丹堂……挪用了。
    倒不是炼丹堂贪云师兄那点儿丹药,他们只是觉得云师兄用不上那些低级丹药。
    譬如炼气期才会用的辟谷丹、回血丹,已经是元婴境界的云师兄难道会用到这些低级丹药?
    那肯定不会啊。
    与其放在那里积灰,不如发给其他弟子。
    虽说这些丹药药效长久,放个几百年都不成问题,但吃新鲜的必定更好。
    谁能想到云师兄突然来这么一出,连元婴期以下的例份丹药都要追溯回来!
    这位说一不二的云师兄尤其强调,炼气期辟谷期的例份丹药一瓶不能少。
    若换了别人,众人定要道一句太过计较,小气,抠门,丝毫无大境界修士的风范。
    可这人是云无涯。
    是他们大衍剑宗端肃冷雅、公正无私、孤傲出尘的云师兄,是剑修表率,门中弟子人人以其为榜样。
    众人觉得,定是云师兄得了什么小道消息,觉得他们作风不正,特意来敲打他们了!
    炼丹堂的长老弟子们知道此事后,火速汇聚一堂,召开了紧急会议。
    补齐!一定要全部补齐!
    第368章 好好表现,都是你的
    幸而云师兄从炼气期到金丹期的修炼时间不长,炼丹堂上百个弟子,除了闭关不出的,一起辛苦个两三日,便将这些挪用的低中级丹药补齐全了。
    那炼丹堂弟子于空墨呈上手中的储物袋,态度恭敬地道:“从云师兄炼气期开始,至上个月止,这三百年间云师兄存放在炼丹堂的所有丹药,除高级丹药外,包括补灵丹、辟谷丹、化淤丹、培元丹、护脉丹、回气丹等低中级丹药,总计七十一万四千六百五十瓶,皆在储物袋中,请云师兄过目。”
    扎在土里的红色大花因为震惊而颤了颤花瓣。
    三百年间的所有例份丹药?
    云无涯储物空间里的那些丹药竟只是很小的一部分,其他的丹药都存放在炼丹堂没有取走?
    现在,这三百年间的所有丹药,哪怕云无涯当年还是炼气期的例份丹药都给送来了?
    一次性全部送来了?七十多万瓶?
    还能这样?
    这么骚?
    修真界的修士都羡慕云无涯,不仅羡慕他天资卓绝,更羡慕他因为天资好得到的资源都是顶尖的。毕竟,每个宗门资源更倾向天分好的弟子,是修真界公认的事实。
    可谁又能想到,这位天才弟子却从未挥霍过这些资源。
    丹药对修士而言,不可或缺。
    很多修士能为一株灵草争得头破血流,而这灵草除了少部分能直接服用,大多数只是炼制某种丹药的其中一味材料。
    由此可见,这些丹药有多珍贵!
    这么珍贵的东西,云无涯竟都没用?
    简直是暴殄天物,便是自己用不着,也能拿去卖钱或者送人情啊。
    --
Back to Top