当前位置:首页 > 穿越 > 全能祖宗重生后飒爆了

第207页

    谢舯的解释,处处透着嘲讽。
    司家其他人回过神。
    倒是忘了江敬现在的身体状况了。
    “查查别的地方。”
    司卫平下了命令。
    至于这些人,被重伤,以后也会落下很大的毛病。
    司家的损失是肯定的了。
    培养一支这样的半古武精英耗费不少时间和精力。
    *
    第五家的损失最大,第五城宗做为家主的副手替家族料理不少的事务,派出去的人一次又一次受到如此严重的重创,家主对他很失望。
    其他第五家的成员看到这情况,纷纷都站出来踩两脚。
    雷家乃是医门,送回来的重创者同时进行了医治。
    雷缤溪跟进了丞鹤闻那件事,一直都没有半点的进展。
    反而因为丞鹤闻那些粉丝太过强大,现在有人买热搜黑她蹭热度。
    雷缤溪本身就不逊色,桂冠影后,粉丝量也很惊人。
    于是这几天网上两家粉丝撕得很厉害。
    记者堵得厉害,雷缤溪也没办法正常进医院。
    只能暂时退避,留在雷家。
    雷缤溪穿衣出门,看到雷傲深从外面回来。
    “爷爷,雷家发生什么事了吗?”雷缤溪的视线往外,“调集这么多人?”
    雷傲深进大厅,“黎城出事了,我们放出去的人全部重伤。”
    “全部重伤!”雷缤溪惊讶,“是谁能一下子将我们的人伤成这样。”
    “你那边有什么进展。”
    雷傲深也不想和孙女说这些。
    因为那极有可能关系到更深一层的问题。
    他们之所以被称为申城的三大世家之一,那是因为某些真正的古武者隐藏了足迹。
    给予他们这些半古武者生存的机会。
    古武流失厉害,医门世家才会纷纷隐藏起来做研究,实行另一种开发。
    可最终都失败了。
    他们发现,只有天赋的人,才能被开发出潜力。
    也就相当于,这个人根骨奇佳。
    数亿人中,有一万人,就很震撼人心了。
    普通人想要开发潜力,根本就不可能。
    因为有很大的副作用。
    至今为止,并没有存在开发普通人的例子。
    就连开发适合修炼的人,也随时有爆体的可能。
    一般人就不敢轻易尝试。
    “还是没进展,我怀疑丞鹤闻说谎了。伤他的东西不可能是兽类,更像是某种黑巫术。”
    “黑巫术,”雷傲深眯了眯眼,“上次菘山县出现西欧巫师的事没解决,可能潜进了申城也不一定。”
    雷家可以往西欧那边查查。
    “那件事不是交给了清扫队去做?”
    “哼,”雷傲深冷笑,“清扫队能管得了这事?”
    雷缤溪神色微闪。
    “您说,清扫队突然将丞鹤闻放出来,会不会有别的阴谋?”
    雷综溪一提醒,雷傲深也不由得怀疑了几分。
    “这件事我会和雷相江说一下,现在你主要还是盯着丞鹤闻,有预感,这个丞鹤闻背后有很深的背景。”
    雷缤溪点头。
    *
    “小羽。”
    魏源又来了。
    傅林瀚凑到司羽的耳边,道:“表姐,他是不是在追你?”
    司羽顺着声源看过去。
    魏源又买冰棍了。
    “给!”
    司羽接过一袋子各品种的冰棍。
    傅林瀚皱眉。
    他表姐是不是太好骗了?
    就一袋冰棍就被骗走。
    不行。
    他得看紧点。
    “马上就要开学了,你打算什么时候进申城?”
    太热了,魏源想要拉起衣服擦汗,看了眼拆冰棍纸的女孩,又将撩一半的衣服放下。
    “表姐,你收到申城的录取通知了?”
    司羽道:“应该寄到了。”
    应该?
    魏源和傅林瀚对视一眼。
    *
    傅元钰确实是连续收到了申城的录取通知,忙起来就忘了。
    司羽咬着冰棍,清清爽爽的,味道也刚好。
    她抬起手机看了眼。
    那个妖孽说走几天。
    却好多天没消息传回来。
    要不是知道他的能力,真怀疑被谋杀了。
    “小羽。”
    魏源眼尖的看到她翻开以前的聊天记录,眼神有点凝。
    不知道在想什么。
    “申城我会去,”司羽收起手机,“在那之前,得确认件事?”
    “确认什么事?”
    “山里的妖精是活是死。”
    “……”
    *
    申城。
    某栋大楼。
    仇西元被一阵敲门声惊醒。
    后背特殊改造过的枪一拔,森冷的指向门口。
    “谁。”
    他的队员绝对不会这么敲门。
    “砰!”
    女孩一脚踹开门。
    仇西元手里的枪握紧,刚要动作就看到了站在门外的司羽,他愣了下。
    “小姑娘!是你!”
    不是,小姑娘这么暴力的吗?
    “你的韩少呢。”
    仇西元反应过来,收起了枪,嘿嘿笑道:“不不,那是你的韩少!小姑娘,舍得来找韩少了!”
    “人在哪。”
    --
Back to Top