当前位置:首页 > 穿越 > 男神的虐渣之旅[快穿]

第8页

    一大家子人围坐一桌,在原身的记忆里,这几年很少了。
    王刚给二叔三叔以及王思王成倒了酒,“二叔三叔,这次我把你们叫过来吃饭,首先是想要感谢你们前段时间对我的帮助。”
    “太多的话我也不多说,我以后会报答你们的,我先干为敬,谢谢你们。”
    王刚仰头喝掉酒,然后招呼着众人吃火锅。
    王刚先吃了块牛肉卷,第一口他就被征服了,入口先是浓郁的辣味,然后是香味,最后是淡淡的麻味。
    吃了几口,王刚惊喜的发现,这锅底在麻辣的同时还能最大程度的保留食物的鲜味,比起他上辈子吃过的海底捞要好吃太多太多。
    王刚再观察其余人,发现每个人都吃的很欢快,就连每次吃饭酒重于饭的二叔都顾不上喝酒了,只在那埋头大吃。
    这一顿饭整整吃了两个多小时,最后王刚准备的食材都没够,王妈又去擀了份手擀面才将将够吃。
    等送走了其余两家人,王刚和王妈一起收拾完客厅,和王妈说起了他的打算。
    “妈,你觉得我今天做的吃的怎么样?”
    这还用问,在王妈看来,自己的儿子自然是最棒的,而且也确实非常好吃。
    “自然是最好吃的,我儿子现在真厉害。”
    “我打算在同安省开家饭店,就专卖火锅,也就是刚刚那东西。”
    王妈皱眉,有点发愁,“好是好,就是你开店大概要多少钱?我好先给你准备准备。”
    王刚笑笑,掏出兜里的一叠红票子,“妈,你看,我今天去找我一个朋友借了四千,足够了。”
    设计稿的事王刚不打算说,毕竟原身学历其实并不高,也没有学习过画画。
    王妈则非常惊讶的看着王刚,“这么一大笔钱,你那朋友真是……”王妈一时竟然不知道该怎么说。
    王妈还是比较好糊弄的,毕竟原身十七岁去当兵,在部队待了十几年,无论是性格、爱好、信仰都是在那十几年定型的。
    要说了解,王妈肯定是了解儿子的,但也有很多事,王妈并不知道。
    王妈这边说好了,王刚就开始忙起来了。
    不耐烦天天往返于家和同安省,王刚干脆十几块钱在同安省租了个单间。
    找了几天,王刚看好了店面。
    王刚看中的店面位置在如今同安省如今唯一的一家大商场旁边,他观察了几天,这个商场人流量很大,商场里面卖的东西比起其他几个小市场偏贵,适合他对火锅店的定位。
    店面是一栋私人建的二层小楼,上下面积大概有四百多平,在此之前是租给人做服装生意的,只是后面旁边开了商场,生意做不下去,才空了下来。
    各方面王刚都很满意,就是一个月的房租要六百块钱,是真不便宜。
    后面也实在找不到更合适的了,王刚就只能租了下来。
    房租是一季度一交,九二年也没有押金的说法,王刚一口气交了一千八,兜里面就剩下两千二。
    后面的日子更加忙碌。王刚又去了趟服装厂,因为之前他拿去的设计稿生产的衣服销量很好,这次他又搞了万把块钱用于装修,装修设计图也是他自己亲自画的。
    因为没有合适的锅,王刚又去不锈钢厂专门定制了专用锅。
    然后就是招聘服务员和后厨人员。
    后厨人员简单,到时候王刚会直接把大料配好,厨师要做的很简单。
    而服务员王刚稍微费了点心思。
    服务至上,顾客就是上帝,在这个年代,这种理念还是稍微有点模糊的。
    而王刚觉得,在服务上,他肯定不能落后于上个世界的海底捞。
    王刚对于服务员的要求还是比较高的,首先年龄在十八岁和二十五岁之间,男性要帅,身高不能低于一米七五,女性要漂亮,身高不能低于一米六,最重要的是,王刚要求学历,没读过书的不要。
    当然,王刚的要求虽然多,但工资开的也高,底薪一百一月,还有各种奖金,待遇堪比后世的白领了。
    这招聘信息一贴出去,每天来面试的人就源源不断,最后王刚一共招了十二个人,六男六女。
    店面还没装修好,王刚简单给服务员们培训了一下。批发了一千多条丝巾,稍微好点的发夹五百个,印了传单,让服务员们去政府大楼等机关单位、高档住宅区、大学门口等等地方发传单送东西。
    这年头哪有人见过这阵仗,开饭店还免费送东西,而且送的东西还并不便宜。
    而且开业第一天,前十桌免费吃不说还能抽奖,奖品很实在,一等奖是一百元现金奖,二等奖五十元现金奖,三等奖二十元现金奖。
    哦,据说还有神秘的特等大奖。
    九二年,很多人如今一个月工资才四五十。
    一百块钱是什么概念?
    很多人说王刚有点傻,就连那些服务员,也总是用一副奇奇怪怪的眼神看着王刚。
    用同安话说,就是这人脑子瓦特了。
    不比广告遍地走、套路多如狗的二三十年后,这年头很多人开业顶多也就是放放鞭炮。
    但舍不得孩子套不着狼,王刚舍得下本钱,也知道自己的付出会有怎样巨大的回报,别人的看法他一点都不在意,再者,他也期待那些人惊讶或失望的眼神。
    --
Back to Top