当前位置:首页 > 言情 > 不要记得我

第93页

    东篱猜他大概是哭了。
    徐策叫她的声音越来越近,陈晖才说:“你快去吃饭吧,我也要和同学回去了。”
    东篱笑起来,嘱咐他:“没吃饭的话,记得吃点东西。家里有零食。那边家里没地方住就回来。”
    陈晖和她犟嘴:“我知道了,你赶快去吃饭别啰嗦了。”
    东篱笑着挂了电话。她自己觉得不可思议,她开始操心每一个人,从细微的地方开始。
    徐策见她站在院子里问:“怎么了?不想吃?”
    她斜视他一眼“怎么会,我又饿又困,吃了饭赶快要睡一觉。”
    徐策失笑。她的脾气被养出来了。
    除夕夜等东篱睡醒时已经凌晨两点了,她一个人坐起身,窗帘很厚,只能看见外面微弱的光。徐策大概刚睡着,被她吵醒了。伸手摸了把旁边,没摸到人,吓得一蹦坐起身。东篱看的大笑,问他:“你怎么了?梦游了?”
    徐策还没完全清醒,只是下意识反应。被吓到了,看她好端端的站在床边,深呼了口气感叹:“你这么吓我,总会给我吓出毛病的。”
    东篱反驳:“你半夜偷亲我,把我亲醒不是一次两次了,我没被你吓着,你倒怨我了。”
    徐策困得半闭着眼睛伸手拉她,抱在怀里,头搁在她脖颈,笑问:“那你还装睡?好歹睁开眼也亲我一下才比较公平,你说呢?小徐太太?”
    东篱乱扭,骂他:“你别半夜耍流氓,这么乱来,早晚累死你!”
    徐策亲吻她耳朵,闷笑说:“小徐太太忘了?我和你证明过永动机是存在的,你忘了?”
    东篱缩着脖子躲他,一边骂:“徐策,你你敢动我,我就大喊。你试试!”
    徐策换亲吻她额头,双手捧着她的脸,一边含糊调笑她:“原来小徐太太喜欢暴力的?那,我就勉力一试。”
    东篱骂也骂了,反抗也反抗了,没用。
    等最后,只好反过来哄徐策:“徐策,我再也不惹你了。”
    徐策轻笑着搂着她,轻声说:“好吧,下次我让着你。”
    就那么迷迷糊糊睡着了。
    新年总是件高兴的事。一家人在一起包饺子。东篱想起去年的光景,说不上来什么感觉,一路往前,回头再看,难免感慨。到现在她已经不会一出事就绝望了。
    徐婉一家呆到元宵节走,但是徐策和东篱过了大年初五就要开始工作了,徐策大年初三就要去开会,东篱初五要开会。
    初二晚上要回家,徐婉不知是接受了东篱做儿媳妇的事实,还是觉得和徐策握手言和了,反正再没为难过东篱。
    出门时嘱咐东篱:“上下班注意点,有什么事让徐策去做。”
    徐策笑说:“我懂了,别教了,我自己包揽了就行了。”
    出了门徐婉站在门口送他们。徐策朝她挥手让她回去,后视镜里东篱看到她一直站在那里。
    徐策心情不错,东篱也不调侃他。
    和过去握手言和,是件不容易的事。
    珍惜的时间不会很多,忘了那些不痛快,和平相处就很好。
    ☆、岁月温柔(三)
    大年初五,年节还在热闹中,东篱已经在参加关于本市酒店业开年预备会。为了即将开幕的世界园艺博览展。之前的竞标酒店变成联合酒店的形式。
    消息来得太突然,东篱有点诧异,心疼她花钱建的花卉养殖基地。
    会议上,东篱作为年轻企业力量,代表荣恒酒店发言。
    在座的大都以不惑之年,年轻一辈不多。
    东篱站在台上,没有发言稿。
    “大家好,我是叶东篱。我代表荣恒酒店,也代表酒店业年轻力量。在外资酒店强势入侵的现下,本土酒店依旧在日益壮大,酒店业成为带动和促进第三产业发展的重要支柱行业。成为一种枢纽行业。
    荣亨酒店在过去两年一直在寻找发展,为了避免被外资酒店吞并。酒店转型中,很艰难。这是大多本土酒店的瓶颈期。在过去一年中,由我创立了独立的国风酒店,将不同元素投入到酒店运营中。当然,这里有我投机取巧的成分,说大话就比如:向世界展示中国的花卉。”
    台下一片哄笑声。
    “每一个国风酒店,有一个花卉基地,国风酒店和农林科技大学合作培育牡丹项目,和自己培育的中国兰。这次的改革,对荣恒影响深远,如果坚持到未来的十年二十年,国风花卉,或许会成为荣恒的一个标志。作为年轻力量,是在当下市场中,寻找一条出路。同时也致敬在座各位前辈,谢谢各位。”
    台下掌声不断。
    会议主持的是省领导,笑眯眯的看东篱,笑说:“小叶同志看来是个实干同志。”
    一帮人又笑。
    东篱也失笑。
    这次会议已经是最后的筹备期了。东篱靠在椅背上,一言不发。陈蔚荣大概已经知道了消息。
    现在这个状况,反而不好再多说。各家酒店都有储备力量,明面上反而都不动声色。
    等会议结束后,东篱和随行的经理聊起来,经理问:“看来之前的情况有变,我们现在不好激进。”
    东篱琢磨了很久,只有个猜想,“不见得,我想可能是从一开始大家都会错意了。原来就是会挑几家酒店,然后提一个领头标志。大家把领头会意成中标。”
    --
Back to Top