当前位置:首页 > 穿越 > 桃妖的恣意快穿生活

第354页

    萧母在家里劝不动萧红武,于是闹到武装部的领导面前,说她只有一个孩子,如果让萧红武去参军那就是要了她的命。
    她都这样说了,领导哪里还敢让萧红武入伍,于是他的资料就被打回去了。
    经过这件事,萧红武沉寂了一段时间,不过很快又振作起来,因为迎来了改革开放,他决定跟村里人去外面打工。
    萧母一听儿子又要离开村子,顿时又哭又闹,还跑到那些准备外出打工的人家里破口大骂,说他们不安好心才撺掇萧红武出去外面闯荡。
    那些骂人的话不知道多难听,好像他们要把萧红武骗去外面杀了一样,最后萧红武又被落下了,只能羡慕地看着别人外出务工的背影。
    经过这两件事,萧红武知道母亲是铁了心不愿意让自己离开她的身边,所以老老实实留在村里种田。
    这个时候萧红武已经20多岁了,在农村里这个年纪的人孩子都能打酱油了,他变成大龄剩男,旁人都取笑他是个离不开娘亲的奶娃娃,干脆不要娶媳妇,跟他娘亲过一辈子好了。
    可能因为儿子被人取笑,萧母觉得脸上挂不住,于是开始找媒人张罗着给萧红武相亲。
    萧红武对相看这事充满期待,毕竟他不恋母,之前没相看是他想去外面闯荡,既然现在决定留在家里确实应该娶个老婆了。
    别看萧母有些疯魔,但萧红武人长得周正好看,有不少女孩子偷偷喜欢他,媒人那边很快有回音,说有女方相中萧红武。
    这时萧母开始挑剔起来,说希望女方的家庭条件如何,还有女方本人的条件如何,媒人都一一回应,说女方的条件比她提出来的还好。
    萧母听媒人报出来的女方条件,确实没话说,于是让媒人安排两个年轻人见面。
    萧红武看到女方的第一眼非常满意,女方大大方方的笑意吟吟,似乎也看上他了。
    媒人见他们两个郎才女貌非常般配,说了不少好话,偏偏萧母又发疯,说话突然夹枪带棒,言语之间对女方非常看不上。
    萧红武只能尴尬地跟女方道歉,可惜萧母只要发起疯来谁都管不住,坐在地上撒泼说儿子还没结婚呢,心里就向着这个狐媚子,日后要是结了婚,岂不是要把她赶出家门,真是作孽,她一个人辛辛苦苦,既当爹又当妈把孩子拉扯大,结果养出一个白眼狼。
    她闹成这样,女方只要脑子没问题,肯定不会嫁过来,果然没多久,那女孩子就托媒人找其他人相看,很快结婚了。
    萧红武其实对那个女孩第一印象很好,所以偷偷关注过她一段时间,见她嫁人后日子过得不错,松了好大一口气,幸好相看时他母亲说的那番话没影响到那个女孩子,不然真是作孽了。
    第一次相看没成功,萧母消停了一段时间,但儿子的年纪渐长,一直不娶媳妇总不是一回事,在众人的取笑声中,萧母又委托媒人帮忙找女孩子给儿子相看,可惜每次她都把女方给得罪得死死的,让媒人非常难做。
    这样几次三番下来,媒人也火大,将萧母做的事情传出去,这下子谁敢把女孩子送到萧家来受折磨,这样的婆婆没几个儿媳妇受得了的,哪怕萧红武长得再俊俏,也成功被所有年轻女子规避。
    因为母亲的缘故,萧红武不敢祸害女孩子,彻底放弃娶妻生子,萧母得知儿子的决定,心情顿时开朗起来。
    母亲很开心,但是萧红武很痛苦。
    尤其随着国家的经济发展,普通人种地越来越没有出路,萧红武一直想寻求改变,连带着母亲一起出去大城市里打工的话都说出来了,但萧母死活都不同意,怕儿子被外面花花绿绿的世界带坏了,坚决不让儿子出去。
    只要儿子表现出自己想出去外面闯荡,萧母必定哭闹不止,找村领导闹事,村领导教育她,她就无理取闹寻死觅活。
    领导总不能眼睁睁看着一个活人寻死吧?他们被闹得没办法,只能劝说萧红武留在村里。
    如此几次三番,哪怕萧红武多么想外出都不行,只能留在村里跟着母亲一起发烂,直到年岁渐长开始领取政府发放的五保金。
    是的,他从一个英俊潇洒身强体壮的男人,被萧母彻底拖累成没有谋生能力的五保户,当然这其中可能有萧红武无声的反抗。
    母亲这么闹事,他心里不是没有不满,可再怎么不满,他也是母亲在那个年月里辛辛苦苦生下来养大的,因此他不能对母亲不孝,所以要顺着她,可是顺着母亲又让他很痛苦,他不知道该怎么缓解这种痛苦,只能通过这种消极的方式来反抗。
    像一滩烂泥活着的萧红武内心有个卑微的愿望,每次看到外出打工的人回来,他的双眼都充满羡慕,他一直在想着,等母亲百年之后,也许自己可以去外面看看。
    可惜古语有云,好人不长命,祸害遗千年,萧母竟然活到80多岁,在她觉得自己大限将至时,居然偷偷买了包毒丨药放在萧红武的饭菜里,将他给毒死了。
    她之所以这么做,是怕自己死后儿子没人照顾,那样太可怜了,所以决定把儿子毒死,自己再去赴死。
    萧红武之所以知道这些,是因为他母亲在他死后自言自语,被灵魂形态的他听到了。
    桃妖:“……”
    接受完萧红武的记忆,桃妖的脑子里浮现一个大写的“服”字!
    --
Back to Top