当前位置:首页 > 言情 > 危婚

第398页

    辛愿勾唇一笑:“难道您没听说过江山易改本性难移这句话吗?我天生就是个乖巧伶俐的个性,跟娇宠还是坎坷长大没有什么关系。”
    第384章 我的事,你少管
    张雅晴也开心的笑了:“你说得对,我的念念本身就是个好孩子,跟其他那些乱发公主脾气的小姑娘不一样。”
    “所以您想好了吗?要不要接手‘迷离’?”
    “当然,”张雅晴回答的很干脆:“我的顾虑也就只有你了,既然你现在已经自己拿的定主意,那我也就放心了。我确实是个残废,可我的女儿长得漂亮又苗条,比我当初更胜一筹,其他人就算是不买,妈妈只能给你设计旗袍,也是一万个愿意的!”
    “那您可说定了啊,等我生完孩子恢复了苗条,一定得给我设计几套才行。”
    张雅晴拍拍她的手,“这有什么问题?你呀,以后要是可能的话,再给我生个漂漂亮亮的外孙女,从小到大的旗袍我全包了!”
    母女两个打开了心结,聊得开心又温馨。
    此时的厨房里,厉南城拿着扫把小心翼翼的把碎瓷片清理掉,全都倒进垃圾桶,唇角一直弯着,怎么都下不去。
    他拨了个电话给小周,吩咐道:“去买一套陶瓷餐具,要缠枝梅花的,送到我爸这边来。”
    小周应了一声:“好的厉总。行政部今天来问,办公室的装修还要继续吗?”
    公司全体上下都知道,行政部这次闯了大祸,害的老厉总摔伤了,还挺严重。许经理把下面新来的几个小实习生训了好几遍,但是依旧没有什么作用,以厉南城那种眼睛里揉不下沙子的个性,还不把整个行政部全体开除来个大换血?
    事情一出,许经理其实就明白过来了,她在公司这么多年,也深知杨董事父女最近这阵子跟厉总的冲突不断,应该是几个小实习生才刚刚进入职场心思太单纯,又特别渴望好好表现可以转正留在厉氏集团,所以一个董事发了话,她们也就傻乎乎的照办了,这才出了这档子事。
    偏偏Echo已经把工作交接给米总监,自己已经不来公司上班了,想去找个救星也找不到人。没有Echo在,恐怕没人能压的住厉总的火气。
    连梁思思这个八卦女王听到这个消息的时候,也是摇头肯定的说,这次凉定了。
    没办法,许经理只好带着几个小实习生来找小周,想求他帮忙想想办法。小周也是一个头两个大,厉总挥一挥衣袖就走了,公司好多事情都得重新安排,忙的他脚不沾地。
    好在电话里厉总的语气还可以,不像是很生气的样子?
    所以他顺势问了一句办公室装修的事情。
    厉南城道:“我心里清楚这件事是怎么回事,不会迁怒别人,你告诉许经理,让她好好敲打一下最近进公司的实习生,该怎么做她心里有数。”
    挂了电话,小周原模原样的把厉南城的话转述给了许经理,大家都是松了一口气。
    这边,厉南城收拾好了碎瓷片,又把洗好的碗碟都放回原处,心情颇好的出了门。
    却听到辛愿在跟谁打着电话。
    “明天?不好意思啊唐总,明天我得陪一个长辈……后天,额,后天倒是没什么事……”
    唐总?
    唐九夜?
    厉南城直接上前从辛愿手中抽出手机,冷笑一声道:“后天她很忙,以后每天她都很忙,唐总找她是有什么事?可以直接跟我说。”
    唐九夜听出了厉南城的声音,语气嘲讽道:“你怎么还缠着辛愿不放呀?你曾经做过的那些事都还历历在目,厉总难道都忘了?”
    “这是我跟辛愿的事情,唐总就不要操心我们夫妻之间的事情了吧。”
    “夫妻?”唐九夜哼笑一声:“你们应该还没复婚呢吧,那辛愿就是未婚状态,凭什么我不能追求她?”
    厉南城语气阴冷:“我们很快就要复婚了,而且她现在还怀着我们的孩子,唐总难道想帮我养儿子不成?”
    “我无所谓啊,辛愿的孩子我都可以当做自己的孩子来养。”
    厉南城握着电话的手青筋暴起:“我自己的儿子我自己会养,倒是唐总,别总惦记着别人的妻子和儿子,燕珍等了你这么多年,你好意思辜负她?”
    “原样的话还给你,我的事,你少管。”
    第385章 我陪你买
    不欢而散。
    挂了电话好久,厉南城的眉心依旧是拧着的。
    “唐九夜怎么又会回来了?”厉南城烦躁的不行,“他不是已经……”
    辛愿追问:“已经怎么?”
    厉南城不愿多说,只是敷衍道:“没什么,只是觉得他这个人实在太讨厌,阴魂不散。”
    ……
    嘟嘟嘟——
    电话听筒里传来挂机的忙音。
    唐九夜哼笑了一声,“厉南城这个人可真是一点都激不得。”
    此时的夜宴,虽然还没有正式营业,但是一切都已经开始逐渐恢复到原来的轨道,再过几天就可以重新开张。
    燕珍空闲了大半年,终于可以重新回到这里继续经营夜宴,心情大好。
    更重要的的是,唐九夜回来了。
    在齐五爷和唐九夜的冲突中,唐九夜一直是占据劣势的,齐五爷毕竟根深叶大,几十年的经营,人脉和势力都不是他一个不到三十岁的人可以相比较的。
    --
Back to Top