当前位置:首页 > 玄幻 > 干赢那个赘婿文男主

第34页

    安阳王府之中,年轻的女郎手握精巧暖手炉,却不觉轻轻的皱眉。
    今年萧玉锦年方十九,她这个岁数,家里已经开始张罗为她议亲。这还是因为如今局势乱,萧玉锦又太过于受宠,所以刻意多留两年的缘故。
    安阳王萧玉本姓卫,因有救驾之功被封异姓王,后又赐姓萧以示亲近。
    故而安阳王府虽然并非皇族,却也有皇族之姓。
    萧玉锦六岁那年,朝中下旨,封为公主。府中上下,更将她视为珍宝。
    她原本该是极幸福的女孩子,此刻却禁不住轻轻的皱起了眉头,眉宇间染上了一抹担切。
    镜中少女有着一张巴掌大的精致小脸,生得秀美绝伦。当她轻轻皱起眉头时,脸颊上却不自禁染上了一层贵气。
    因为她生长环境如此,举手投足间自带一股气度。
    身为王府嫡女,萧玉锦上面有一个哥哥,作为女儿还算受宠,可管教也很严。
    她自幼要学许多东西,学习掌家理事,通晓博弈之术。
    以明玉公主之尊,以后嫁人,定然也是贵不可言。那么成为别人妻子的萧玉锦,则必定要去处理许多事情。
    不过人就是这样子,缺什么想什么。
    萧玉锦对于那些世家贵族全无兴趣,只觉得不过是一具华丽架子,内里早无生气。
    她心里面已经有了一个名字,那个名字就是安雪采。
    她心里也有一个美好的故事,一个安雪采和叶凝霜的爱情故事。
    这个美好的故事发生在河州,那时候安雪采还只是个穷小子,却和叶凝霜相知相恋。那时候所有人都看不起安雪采,认定叶凝霜招了个无能赘婿。他们笑叶凝霜自负清高,到最后还不是招了个无能的男人。
    可是如今,安公子也靠自己一双手拼出一番事业出来,人人都羡慕叶凝霜慧眼识珠,挑了个好夫君。
    不靠父荫,能得如此地步,安公子当真很有气概,也很了不起。
    这也是萧玉锦渴盼的爱情,夫妻二人携手同行,令世人惊叹。
    又或者,这是萧玉锦内心之中一个隐秘的愿望。那就是盼望别人眼睛里看到的是自己,而不是自己家世。
    每次想到了安雪采,她脸颊也微微发红。
    她想,我不是爱上了安公子,而是爱上了安雪采和叶凝霜的爱情。
    就算世俗嘲笑,也一定会有一个美好的结果。
    安雪采给她描述了一个美好的爱情故事,这个故事中他是万般深情的存在,而这个爱情故事也深深的烙印在萧玉锦的心里。
    可是如今,河州却升起一场风波,有人居然开始挑拨离间起来。
    一想到了这儿,萧玉锦也不觉轻轻皱起眉头,对枯云山宗升起了一股子的厌恶。
    枯云山宗为了争权夺利,居然是损及安公子的夫妻之情?此等挑拨离间的手段,也未免太过于下作。
    拆得人家夫妻离心,这其中还有一个小女孩儿!
    她担心安雪采的安危,已经派府中侍卫接应,甚至请托漠中城慕城主出马,想要护住安雪采安全。
    当然她这些动静,没有瞒过安阳王妃。
    安阳王妃没有去阻碍女儿,心中却有些担切。
    说到安雪采,这位安公子如今风头正盛,可是那是对别人而言。对于自家的明玉公主,他还远远够不着。
    便算安雪采肯厚着脸皮休妻求娶,安阳王府也不会给他一个眼神。
    女儿大了,也要考虑嫁人了。玉锦的婚事,也是一桩要紧之事。
    安阳王府也有几个人选,但也不好勉强自家女儿。但无论如何,安雪采是一定不会考虑。且不提什么家世,安雪采私德也是一言难尽,和几个江湖匪女勾勾搭搭,也不是什么正经男人。
    当然这样的人通常也有手段,会哄小女孩儿上手。本来安阳王妃也不怎么担心,萧玉锦并非寻常女子,这种手段哪里能拿住她?
    可现在看到萧玉锦这么上心,安阳王妃顿时有点儿危机意识了。
    她立马审了萧玉锦的身边人。
    小杏这丫头也委屈,顿时如实禀告,不敢隐瞒。
    在小杏看来,安公子虽出身寒微,却也是个人品极佳的君子。他和公主相处,始终便是守之以礼,并没有什么挑逗言语。
    相反,安雪采总是提及他的妻子叶凝霜,说他跟叶凝霜如何的恩爱,两个人好不容易走一块儿。
    当年岳家一番为难,他也丝毫不计较。
    这么听来,安雪采还真是个爱惜妻子,人品出色好男人。
    萧玉锦也是对安公子尊重有加,在小杏看来,今日帮衬无非是欣赏之意。
    安阳王妃听了却冷笑连连,不懂事的丫头,年纪轻轻,知晓什么?
    她立马召女儿前来,屏退下人,私底下跟爱女说些贴心窝的话。
    “玉锦,你生来便是金尊玉贵,所以不懂那些男人博你欢心手段。安雪采什么出身,别说他已有妻子,便是没有,也不配让你多瞧他一眼。这样子的人,若要引起你的注意,自然是独辟蹊径,另外想些办法。”
    萧玉锦也是机智的人,隐隐猜到了什么,忍不住飞快说道:“女儿对安公子只不过是朋友之意,还盼母亲不要信那些闲言碎语。”
    安雪采和叶凝霜是神仙眷侣,自己虽是公主,怎能掺和其中?
    --
Back to Top