当前位置:首页 > 其他 > 怀了万人迷情敌的孩子

第115页

    小孩子的矛盾就这样接触了,后来男孩就开始黏着池言,不怎么说话,已经池言让他安静点。
    池言玩得很开心,累了就自己到旁边的小床上睡觉,其他小孩们,看到池言睡了,都安静了一点,有人说话,就被那个小男孩给过去制止了。
    男孩没怎么玩,觉得不好玩,他走到了池言旁边,坐在地上,安静看着池言的睡脸,真的好漂亮,像个洋娃娃一样。
    男孩伸手想要去碰池言的脸蛋,快碰到时猛地缩回了手。
    要是把池言给吵醒了,他生气让他滚就不好了。
    傅戎忙了一阵,过来看宝宝,然后就看到这一幕,财务总监的小孩居然在他儿子旁边,一直那么盯着,眼睛都不带眨的。
    员工看到傅戎来,立刻就站直了身,傅戎抬手,示意对方不用出声。
    盯着男孩看了一会,傅戎转眸看自己儿子,到中午了,得叫醒小家伙,不让午饭就错过了。
    傅戎走了进去,男孩本来看得专心,旁边一个大人接近,一抬头发现是爸爸的老板,对方视线没看他,可是男孩有点做贼心虚般,立刻把两只手都给背到了身后。
    不让傅戎看到他手腕上的牙印,那是池言给他的,不能让别人看到,那是属于他们之间的小秘密。
    傅戎注意到了男孩的小动作,似乎在藏着什么,没太管,估计不是什么重要的。
    他弯腰把床上的池言给抱了起来。
    小家伙迷迷糊糊,睁开眼睛看了一下,看到是傅戎,再次闭眼睡了过去。
    傅戎把小家伙给抱走了,走到办公室,已经有人把饭给送了上来,是在隔壁酒店叫的饭菜。
    办公室里专门放置有儿童椅,傅戎把池言放椅子上,给宝宝喂饭吃。
    大部分还是宝宝自己吃,就是一碗饭,大概有一半都掉在了地上,宝宝就吃了一点。
    池摇没什么事,路过这附近,于是就过来看看,走到办公室,父子两都在吃饭,池摇坐过去,和傅戎说他还没吃饭。
    傅戎准备让人再送一份过来,池摇拿过傅戎的筷子,端过傅戎的碗就直接吃了起来,傅戎没碗筷了,摇头笑笑,自己老婆,只能宠了。
    助理非常有眼力,看到池摇在吃饭,转头就又叫了一份饭过来。
    饭来得很快,二十多分钟就送来了。
    池摇把傅戎的饭给吃了,吃饱后,坐到了宝宝身边,宝宝一脸要睡的样子,池摇把人给捉着,不让宝宝睡。
    宝宝一脸委屈,挣扎着要跑,但池摇一伸手就把宝宝的小身板给搂了过去。
    宝宝伸手让傅戎救他,傅戎安静吃饭,摇头,家里老婆最大,他可不敢得罪老婆。
    池摇把宝宝给放到沙发上,脸放在宝宝的小肚子上,小家伙吃得宝宝的,池摇就拿脸蹭宝宝的肚子。
    宝宝叫嚷了起来,嘴里直嚷嚷爸爸坏人,爸爸欺负人。
    池摇抓着宝宝挥动的小手,故意笑着说:“爸爸就欺负人了,你能怎么样?”
    宝宝像是特别惊讶一样,这是他爸爸吗?
    怎么比他还坏,他觉得自己不算是好小孩,结果爸爸居然还这样欺负他。
    宝宝就去抓池摇的头发,池摇早知道他想要做什么,扣着小手就抱起来,摁在怀里,又使坏挠痒痒,宝宝哈哈哈笑个不停。
    眼泪都笑了出来。
    傅戎看到眼前这温馨的一幕,摇头笑出了声。
    助理进来收拾碗筷,傅戎起身过去,从池摇怀里把被欺负到眼眶都红了的儿子给解救了出来,宝宝搂着傅戎的脖子,池摇伸手来拉他,他哽咽着,不肯搭理池摇这个坏爸爸。
    “池摇,行了,把人都欺负哭了。”傅戎没想到池摇居然现在有这种倾向了,那就是经常会故意逗挵儿子,喜欢看儿子挣扎不了跑不了的可怜模样。
    “我生下来的,我欺负一下怎么啦?”
    助理还没离开,拿口袋转好了碗筷,刚要走突然听到了这句话,他猛地抬头朝池摇看过去。
    刚刚他没听错吧,池摇说孩子是他生下来的。
    老板夫人是女人?
    不对啊,完完全全的男人,怎么会生下池言。
    开玩笑的吧!
    助理脖子突然一凉,他身体僵硬着,脖子咔咔地转动,往傅戎那里看过去,傅戎正好盯着他,那种眼神极其得淡,淡到好像助理不该存在,该直接消失一样。
    助理手指一颤,差点把手里的碗筷都摔地上。
    快速低垂下眼,助理转身疾步走出了办公室。
    第62章 和傅戎分了  你不是我的菜
    池摇注意到一点助理的表情,倒是不担心,对方还不至于这点口风都没有。
    不然也不至于成为傅戎的助理了。
    池摇玩了会宝宝,不再闹他,宝宝被傅戎给抱着,一会就睡了过去,池摇坐着和傅戎聊天,他直接把脚给放到了傅戎腿上,没开口,傅戎手就落了上去。
    傅戎是知道池摇身体有些生产后遗症的,其中池摇的脚就偶尔会不舒服。
    池摇不说,但傅戎只感觉到心疼,傅戎给池摇轻轻按腿,池摇体质还算好,有好好做产后恢复,现在就腹部一条疤痕,那个疤痕,虽然说做了后期修复,不过还是有点痕迹。
    池摇自己倒是不在意,但傅戎每次看到,那表情,池摇只想捂住对方的眼睛。
    --
Back to Top