当前位置:首页 > 穿越 > 望族权后

第1695页

    莫说王淮准等掣肘未除,就算晋王妃毫无臂助,韦太后也必须爱惜自己的声名,否则她这几十年来的隐忍,步步为营便付之东流,恶议太多,生前虽能震压,死后却无法避免遗臭万年,这不符合韦太后的设定。
    因为她并没有亲生的子孙,所以无法控制将来的天子能够成全她死后哀荣,她能够依靠的,到头来竟是被她视为草芥的民心,以及生前可以随意操控的舆论。
    所以她这时无比痛恨十一娘的重情重义淡泊利益。
    柳十一娘先一步送贺信往邙山,说明已然对太后心生戒备了。姚潜提醒道。
    说起这事,韦太后就忍不住郁火万丈:这都是因为任氏!
    倘若任氏能成功谋杀贺烨,十一娘未必不会意动,因为他们母子两人,要想避开燕国公的报复,除了对太后言听计从,几乎别无选择。
    意外既生,海池何必再耿耿于怀?姚潜笑道:依我看来,海池若想行使废立之权,也并不是非贺信不可。
    沈渊另有良策?太后侧脸,看向男人方正的下颔。
    贺洱年方十七,若得子嗣,病重亡故,帝子克承大统,岂不名正言顺?
    这条计策,太后并非没有考虑过,但仍然行不通:贺洱为常氏所惑,厌恶皇后、贵妃,如今贺珅被除,他视我如杀父仇人,除非常氏,竟不近女色,然而常氏,已不可能再有子嗣了。
    贺洱如今有若身陷囹圄,外臣不能与之接近,是否宠幸后宫,皆随海池之意。姚潜笑道。
    沈渊之意是?
    大周帝位,并不一定贺姓之后,海池难道没有想过,让韦氏取而代之。
    这话谢莹便曾经提过,但并不可取。太后蹙眉:眼下废立尚有诸多阻碍,更何论立韦姓子为帝沈渊是说?!又忽然醒悟。
    姚潜嗤笑道:海池真是聪明一世,糊涂一时,皇后与贵妃虽不得帝宠,若有身孕,天下人也必会相信乃贺洱之子,谁会凭空质疑,皇后、贵妃红杏出墙呢?
    韦太后没有其余子孙,但韦元平却子孙成群!
    今日一直没有多话的高玉祥,听到这里心中大震。
    姚潜这是在建议偷梁换柱,让太后的侄子抑或侄孙,与皇后、贵妃通奸,再毒杀贺洱,让稚子名正言顺继位,天下人皆信稚子乃贺洱遗孤,却不料已经不是皇族正统。
    高玉祥早就怀疑姚潜野心甚大,此时简直叹为观止。
    倘若太后不是因为年迈,再无机缘产子,姚潜恐怕就不会如此迂回了。
    他哪里是想让韦姓子取而代之,分明盘算着让姚姓子坐拥天下!
    从今以后的十年,太后必然对姚潜信任不疑,委托重权,然而当太后越加老迈
    韦相国哪里是老谋深算,又手握军权姚将军的对手?
    可这宦官虽然悚然心惊,只消睨一眼角太后欣喜若狂的神色,他便知道自己只能装聋作哑了。
    就算对晋王妃、贺湛,高玉祥都心存忌惮,无凭无据时不敢向太后检举,更何况姚潜?
    于是高玉祥不过眉心急跳两下,依然保持缄默。
    他听见姚潜继续献策。
    要使这计划天衣无缝,仍需一人配合,便是阿妹。
    姚潜说得这个阿妹当然不姓姚,姓韦,贺洱的生母,也就是贺珅的遗孀,前蜀王妃韦莲池。
    贺珅获死,夺爵灭门,但太后唯独宽赦了两个人。
    一母同胞的妹妹小韦氏当然没被一齐处死,还有一人就是被软禁多年的贺珅长子贺淘。
    而贺淘之所以能得饶幸,不是因为韦太后心慈手软,而是源于她对贺珅的愤恨。
    韦太后痛恨贺珅的背叛,她知道贺珅留着这个嫡长子有何目的,也不是因为心慈手软,而是因为愤慨,意图让贺淘生不如死,所以韦太后将贺珅子女斩尽杀绝,唯独留下贺淘,虽说不会宽容大度到让贺淘继续袭承蜀王爵位的地步,却并未将他从王室宗谱革除,锦衣玉食地继续软禁着,她想贺珅在幽冥之下,目睹对他恨之入骨的嫡长子反而成为唯一薪火传承的希望,必定会觉讽刺,而魂灵难安。
    这就是韦太后,对于战败之敌的侮辱,她能从中得到愉悦。
    反而让她头痛的是胞妹小韦氏。
    终于询问高玉祥:莲池如何,依然对我心存抱怨?
    贺珅身败名裂,被处极刑,夺爵理所当然,小韦氏自然不再是尊贵的亲王妃,太后许其大归,但不得不贬为庶人,小韦氏没有了品阶,好在兄长依然贵为国相,可以收容她继续锦衣玉食,不过小韦氏当然不会恩谢太后的网开一面,她痴恋的丈夫身首异处,亲生儿子身陷囹圄,彻底沦为傀儡,并随时有性命之危,让小韦氏怎么对太后感恩戴德?
    据说时常咒骂太后不得好死。
    然而高玉祥却不能如实禀报,长叹一声:韦娘子因为悲痛,心智迷失,虽经医治,及韦相国宽慰,病症有所好转,却还没有完全康复。
    姚潜睨了一眼高玉祥,笑道:少用这话糊弄,阿妹当然没这么容易释怀,她这一生,单为贺珅而活,眼里从来没有大是大非,如今贺珅一死,她必然会怨恨海池,不过阿妹之所以没有殉夫,足能证明还未完全丧失心智,毕竟在这世间,她还有贺洱这么个牵挂,贺洱若然有后,并且能够登极,相信阿妹不至于糊途透顶,知道怎么抉择才更有利。
    --
Back to Top