当前位置:首页 > 玄幻 > 我就蹭下你妖气

第2页

    赶尸人面色铁青。
    花柚开始慌了。
    ……
    僵尸们挪动不便,更懒得挪腾,一条长队伍推进得极为缓慢。
    好不容易快轮到花柚面试,她喊老乡帮她看着自己的位置,跑到前面去打听面试的消息。
    原本提心吊胆,到前头躲在窗口一看,终是放下心来。
    面试的内容简单,主要是想看僵尸手脚的灵活度。“面试官们”吩咐僵尸们做几个搬运的动作,若是动作不那么迟缓,就可以聘用上岗,肢体越轻盈灵活,工资越高。
    花柚在旁边跟着偷偷练习了几次搬运的动作。
    手脚都行,就是腰部不太得力,会嘎吱嘎吱地响。不过就一点噪音而已,不影响干活,应该问题不大。
    她一脸轻松地回去了,并热情地告诉了帮她占位置的同乡面试的内容,一面活动着手臂,一面道:“你最好提前练一练动作,做好热身,有备无患。”
    同乡僵尸面无表情地看着她,像看一个傻子。
    花柚笑眯眯:“没事。礼尚往来,别跟我客气。”
    同乡僵尸:“……”
    ……
    轮到花柚面试了。
    做好充足准备的她面带着标准营业微笑,在一一给面试官们打过招呼、鞠过躬后,轻轻松松搬了一块和她人差不多大的巨石。除了腰板挺得笔直,蹲上蹲下是直上直下,再加腰部会发出一点让人牙酸的噪音以外,表现堪称满分,同批次里最佳。
    面试官们一致给了她offer,纷纷报价,打算将她招进自己的工队。
    主面试官尤其喜欢她与众不同上进的心态和乐观的精神面貌,多问了一句:“看你肢体很协调,还有什么特殊才艺吗?”
    加分题!
    身具无数面试经验的花柚毫不犹豫应了声有,随后为了拖延思考时间地道:“我需要一点点时间准备。”
    主面试官好脾气道:“可以。”
    花柚心里飞快地思索,面试是想测试他们僵尸身体的柔软度,只要证明自己足够轻盈灵活,肯定可以加分的。
    她前世为苟命治疗职业病,练过一阵瑜伽。但这会儿身体不一样,万一一个一字马下去,生生把自己腿劈折了,起不来,那可就玩崩了。
    所以得挑一个保险的,动作幅度小的,又能证明自己很灵活的动作……
    花柚吸了口气,两手手腕在身前交叠相贴:“我准备好了。”
    面试官们统一看过来。
    只见眼前的小僵尸缓缓将双手抬到了头顶……
    旋即摇着花手,原地起飞,飞出了窗外。
    众僵尸眸光追随着她抬起头,僵硬而麻木的面容上终于流露出一丝迷茫与惊讶:“?!”
    第2章 成功来得太快
    狂风阵阵,卷起飞沙走叶。
    花柚意外腾空,还越飞越高,给自己吓得脸都白了。
    她心里一紧张,手就不听使唤,花手没摇顺,瞬间僵住了。噗咚从连往上窜了一丈高的虚空处跌下来,摔了个狗吃屎,险些磕掉一颗牙。
    她趴在草地上想:完了,面试搞砸了。
    但抬头一扫,面试官们神情之中是不做遮掩的惊艳。
    主面试官甚至起身跑出门来,极为震惊地瞧着她:“你还能飞?!”
    花柚磕得脸颊生疼:对啊,我怎么能飞呢?这事儿牛顿都不管一管的吗?
    修仙界真的连不科学。
    面上还是虚伪地笑,谦逊道:“会一点。”
    第一次会那也是会。
    又补充,“往后努力努力练习会更好。那您看我这个才艺……?”
    主面试官直觉捡到个宝,激动地连道了三声好,“你很不错!”
    至于她降落姿势不太对这个小细节,都给人忽略了去——毕竟僵尸动弹起来就没几个姿势是对的。头着地又怎么了,反正他们耐摔,又摔不坏。
    几个面试官见状,纷纷开始喊价,竞争激烈。
    “你来我这搬砖,飞起来搬得快,一工时一丝妖气。”
    “来我这做起吊运输,一工时两丝妖气。”
    “我这缺个手脚快,能传消息的。一工时两丝妖气,胜在轻松。”
    一丝妖气,就是一头发丝那么粗细的妖气,可以容普通僵尸过活一天。
    而普通僵尸两个时辰(工时)才能得一丝妖气。她一个时辰就能赚两丝,单价翻四倍了。
    花柚咧嘴笑开了花。
    刚入行就能直接晋级中级打工仔,这搁谁谁不乐。
    主面试官亲切将她从地上扶起来,问:“你这手……”
    他心情好得莫名,像解决了一桩心事般,整个人豁然开朗。双手学着花柚之前的模样摇了摇,仔细问:“输出稳定吗?最多能飞多高,飞多久?”
    花柚哪敢说自己是第一次。
    谨慎委婉地回:“飞起来妖气消耗大。我从前没有妖气来源,没敢那么测试……”言罢,为难又极具暗示地抬头看他一眼。
    “这不妨事!”主面试官拍了拍她单薄的背脊,“明天你来找我测试一下,妖气我出。若能过测试,我可以提供给你一工时五丝妖气的好工作!”
    五丝!
    这波直接奔小康啊!
    花柚小脸激动得通红地朝他一鞠躬,中气十足:“谢谢大人给我这个机会,我明天一定准时到!”
    --
Back to Top