当前位置:首页 > 穿越 > [综名著]带着大平层我穿越了

第345页

    乔乔皱眉,这么多朝廷的官兵来围剿殷素素母子,怎么看都觉得特别的奇怪。要知道因为前线的战事吃紧,朝廷已经分派不出太多的人手来处理江湖上的事情。
    原著中赵敏一个女子在江湖上搅风搅雨,也正是因为这些原因。
    否则大军派过去,不管什么样的门派都会烟消云散。
    眼看着殷素素这边已经支撑不住了,乔乔飞身而出。
    她如今的武功也只有三流,不过她有效果很好的灵香。在这种情况下大规模的杀伤性武器要比单个人的武力更有用。
    一刻钟后
    “殷素素多谢乔姑娘出手相助。”殷素素看到乔乔,快步走过来给乔乔行礼道谢。
    “举手之劳。”乔乔上下打量了一下殷素素,看上去有些憔悴,不过精神不错的样子。看来已经走出和离的阴影。
    “你怎么将张无忌也带出来了?”
    “不瞒乔姑娘,我这次带无忌出来是去蝴蝶谷寻求医仙胡青牛的帮忙。”
    “哦?”医仙胡青牛的名头她倒是听说过,不过她不觉得胡青牛能够配出比她给出的冰火丹更好的药。
    “可惜胡青牛对于无忌的病也束手无策。”殷素素脸上的苦笑无法掩盖。
    虽然有了冰火丹,无忌不需要再忍受寒毒发作的痛苦,但是因为这个寒毒的存在无忌无法习武。作为母亲殷素素自然是不想让自己的儿子一生就这般碌碌无为,靠着丹药活着。
    于是回到天鹰叫之后,就开始四处求医,胡青牛是大名鼎鼎的大夫。立下誓言非明教之人不治。幸好,天鹰教虽然已经从明教中分离出来,但是她的父亲依旧是明教的白眉鹰王。
    所以殷素素带着儿子去蝴蝶谷求医。
    胡青牛并没有拒绝他们的求医,只是诊断过后得出了他也无能为力的结论。在殷素素拿出冰火丹的时候,胡青牛惊为天人,并且说他们之前遇到的大夫水平不在他之下。
    但是殷素素还记得,这位乔姑娘不是大夫。她就猜想是不是她隐瞒身份,或者是她在药理上的天赋绝佳。
    不管是哪一种,殷素素都不能得罪,并且要拉好关系,日后若是她能够研究出解决寒毒的药,那无忌就是第一个受益之人。
    “殷夫人不必担心,令郎看着不是福薄之人,日后一定能康复的。”毕竟是主角,以后还有大机缘等着他呢。
    这一世,有殷素素的教导,张无忌应该不会老是被漂亮女人骗了。就算他不争气,赵敏那些小伎俩是逃不过精明的殷素素的眼的。
    “借姑娘吉言了。”
    “这是?”乔乔看着船那边正扒着一具尸体哭泣的小姑娘问。
    “是被连累的船家,元兵出现的极为突然,这小姑娘的父亲没有能躲开。”殷素素解释道。刚刚的那一波攻击他们都没有反应过来,这对父女的船刚好就夹在他们和元兵船的中间。能够救下这个小姑娘已经是幸运了。
    “我打算问问这姑娘,要是家里没有人了,就带回天鹰教。”反正天鹰教也不缺这一口饭吃。
    乔乔点头,这乱世要是一个姑娘家,那是绝对后不下去的。
    殷素素不知道是不是想在乔乔面前表现一下友好,直接让人将那姑娘叫了过来。
    “小姑娘,今天的事情是我们连累了你。如今你父亲去了你家中可还有其他亲人?”
    “回这位夫人的话,没有了,家里就我和爹爹两个人,因为元兵不会水,所以爹才带着我在江上生活。”小姑娘看着年纪不大,倒是口齿清晰,长得倒也精致,不像渔家女。
    “小姑娘,你叫什么名字?”
    穷人的孩子早当家,这孩子看殷素素的眼中都是希冀。
    “回这位姐姐的话,我叫周芷若。”小姑娘眼中有些害怕。
    乔乔安慰的拍拍她的肩膀,等等,刚刚她说她叫什么?周芷若?女配?乔乔上下打量了她一边,长得确实不错。
    又摸了摸她的根骨,很不错。
    “小芷若,我看你的根骨不错,你可愿意拜我为师?”原著中周芷若虽然晚入门很多,但是武功却不比丁敏君差。
    虽然也有丁敏君心思不在武学上的原因,但也可以证明周芷若的天资。乔乔手上不缺好的功法但是这些功法蠢货是绝对练不好。
    既然有了开宗立派的打算那么一个优秀的继承人就不可缺少。
    芷若被这忽然的问话给惊到了。她不知道为什么这位看着年纪不比她大多少的姑娘忽然要收她为徒。
    不过周芷若知道自己没有资格拒绝。
    “师傅!”
    “好!起来吧。”是个聪明孩子。
    “拿去玩吧。”乔乔直接给了一袋龙眼大小的南珠当见面礼。至于真正的拜师礼自然不会如此简陋。
    “恭喜乔姑娘觅得一位佳徒!”殷素素不知道为什么乔乔忽然收徒,不过想到之前乔乔的动作,猜测是这位小姑娘资质高,让乔乔起了爱才之心。
    殷素素还有求与乔乔,自然也送了她新徒弟一堆的礼物。
    反正天鹰教也不缺钱。
    “也是托了殷夫人的福。”乔乔心情好,也就和殷素素交谈了几句。登上岸后,殷素素还向乔乔询问落脚的地方。
    只是乔乔她们自己都不知道会在哪里落脚。只能说安顿下来再寄信告诉她。
    --
Back to Top