当前位置:首页 > 穿越 > 假千金女配和离后

第6页

    从前的一切,都演戏罢了。
    若是真的在意,哪个女人会愿意自己的夫君纳妾收通房呢?
    他坐在椅子上,翻着桌上的文书,屋外有面生的丫鬟送来一碗热汤,他蓦地喊住。
    “你是谁?”
    丫鬟立即跪下:“世子,奴婢是侯夫人从外头买来伺候您的。”
    原来这就是那通房,瞧着跪在地上的人身上那件刺眼的海棠红,他第一次觉得海棠红竟如此俗艳难看。
    “滚,若是再被我瞧见你穿这颜色的衣裳,便乱棍打死罢。”
    小通房大惊失色,立即滚了出去。
    侯夫人知道之后,又是一阵头痛,却无可奈何,她知道自己儿子向来不近女色,但娶妻之后不是跟世子妃已经通房数次了么?那就证明他没有问题,可如今为何又拒绝通房?
    侯夫人又让侄女孙熹月前去跟世子套近乎,陆靖言只淡淡扫一眼孙熹月,便道:“表妹生得花容月貌,也到了嫁人的年纪,来年我会帮你安排物色人家。”
    孙熹月咬咬唇,哪里还说得出其他话?
    这事儿让侯夫人忍不住了,她便在大年三十这一日当着齐雪音的面质问陆靖言。
    “如今府上子嗣单薄,雪音身子骨不好了,我宣平侯府断然不能就这样眼睁睁地看着香火断了,言儿,年后你自己挑几个通房进门。”
    陆靖言饮下一杯酒,余光看了看齐雪音,她端正地坐着,不悲不喜,丝毫不在意。
    他微微点头:“知道了,母亲,年后我会亲自挑两个好的,绵延子嗣。”
    齐雪音心里一跳,仍旧没有说话。
    他就是挑一百个,也与自己无关,反正,她要跟他和离了。
    她端起面前的茶要喝,喝到嘴里的时候却发现那是一杯酒,辣得她咳嗽起来。
    翠莺连忙给她拍背,陆靖言定定地看着她:“世子妃怎的了?”
    雪音喝下口茶缓了缓,用帕子擦擦嘴,抬眸轻笑:“无妨,只是呛着了。”
    陆靖言笑:“世子妃觉得通房选几个合适?”
    雪音眸色未变:“一个两个实在是太少,子嗣乃宣平侯府的大事,世子不如一次多选几个,谁先怀了孩子,便抬了作妾氏。”
    陆靖言捏紧酒杯:“是么?那要劳烦世子妃帮本世子来选了。世子妃当真是心胸开阔,大度开明之人。”
    第4章 他把她抛在冰天雪地之中……
    一桌子珍馐美味,宣平侯府依旧年味极淡。
    二公子陆慎言见气氛不太对,连忙举起酒杯:“母亲,孩儿敬您一杯。大哥,你也一起喝吧?”
    陆靖言又举杯,与母亲和弟弟同饮。
    雪音沉默地嚼着一块肉,分明侯府厨子手艺极好,她觉得全然没有滋味。
    心里只有一个念头,世子要通房,那她便安排妥当,总之和离之前,她会好好地扮演好世子妃。
    这辈子大抵是最后做他世子妃的时光了。
    用完年夜饭,侯夫人累了回房休息,陆靖言与弟弟一起去给祖宗上香,雪音因为误喝了半杯酒,竟觉得脑袋就有些发懵,便扶着翠莺的手先行回去了。
    那酒不知道为何如此之烈,她坐着觉得脸上发热,便脱了外头的夹袄,只穿着里头一件玉色绣梅花枝的小袄子,坐在梳妆镜前卸妆。
    翠莺心里头疼主子,便去院子里的小灶房里煮些热汤端来。
    雪音正坐着,听到脚步声,便缓缓说道:“翠莺,我不爱戴这支发簪了,从前我自己买的那些发簪呢?”
    她如今梳妆台上摆着的都是陆靖言让人送来的,各式各样的都有,从前他不爱与她说话,也不怜惜她,但物质方面向来都是要什么有什么的。
    那时候她也以为这就代表着他的心意,日日戴着,欢喜得不行,如今才知道,陆靖言不缺钱,他给她的,是他最不在意的东西。
    脚步声在背后站定,无人回答,雪音一愣,就瞧见镜子里多了一张脸。
    他垂眸看着她乌黑顺滑的发,轻声道:“不喜欢便让人再去买新的。何必再找旧的戴?”
    雪音微微一笑:“是啊,不喜欢,就再找新的,何苦要与旧的痴缠?”
    她说完站起来,后退一步:“世子怎的来了?您昨儿才刚来过。”
    陆靖言心中不舒服,手背在后面,声音冷了下来:“齐雪音,你是我的世子妃,我想什么时候来就什么时候来,难道这里是你说的算?”
    他喝了酒,微微带着愠怒,雪音便半跪下去,声音清冷:“世子说的是。但今日真的不方便,您知道,我身子才好,夜间咳嗽厉害,只怕会影响您休息。”
    反正都要和离了,如今她丝毫不怕会得罪他。
    她说完依旧半跪着,可谁知道男人忽然一把抓住她的肩,宛如拎小鸡一般把她揪到自己怀里,逼迫她与自己对视。
    雪音被吓到了,一张小脸有些苍白,杏眸中都是紧张,脖颈纤细白嫩,脆弱又美好,宛如枝上嫩生生的梨花。
    “你今年没往齐大人府上送礼?”
    雪音其实很怕陆靖言,她虽与他有夫妻之实,可根本不了解他的内心,从前谨小慎微的,如今好不容易鼓起勇气想要反抗,却在离他这么近的时候对上那双深不可测的眸子,瞬间身上发冷。
    “没。”
    “为何不去送礼?”
    --
Back to Top