当前位置:首页 > 玄幻 > 变成人鱼被养了

第125页

    没想到,陛下谈恋爱,会这么粘人!
    安谨一边看视频,一边等诺曼,听到诺曼靠近,关上智脑。
    诺曼敲门,得到小人鱼的允许后,推门走进人鱼室,和小人鱼亮晶晶的视线对上,心情不由格外好。
    安谨说:“我今天想在餐厅吃饭!”
    诺曼:“我抱你?”
    安谨摇头,爬上岸,上了代步车:“走吧。”
    两人来到餐厅,安谨看向诺曼,诺曼伸手,轻巧地将小人鱼抱到座椅上,等小人鱼两手抓住桌沿坐的稳稳的,他才在旁边的座位坐下。
    安谨认真说:“你看,有代步车,有厨师,我不来餐厅的话,完全可以自己吃饭。”
    诺曼笑道:“安安很厉害。”
    安谨询问:“这样的话,我能通过独立能力的考核吗?”
    诺曼眸色微动:“你想拥有成年身份?”
    安谨立即点头:“对。”
    诺曼说:“你是唯一的纯色人鱼,没有成年标准,只能按通用标准,达到能独立生活,生活来源主要来自你的劳务收入就行,你已经接受了我的雇佣,没问题。”
    安谨眼睛弯了弯:“那我就不需要监护人了对吗?”
    诺曼:“你不想我成为你的监护人吗?”
    “监护人相当于长辈吧,”安谨眨了眨眼睛:“你想做我的长辈吗?”
    诺曼:“……”他沉声说,“直接判定成年身份吧。”
    两人吃完中餐,诺曼便让机器人将人鱼车推了过来。
    安谨想了想,没有提出用代步车。
    他决定晚上直播时再暴露他会用代步车,算是给直播准备一个小环节。
    上了悬浮车,安谨浮在人鱼车的玻璃缸里,手掌贴着缸壁,眼睛看向窗外。
    诺曼见小人鱼一脸好奇的模样,下令让悬浮车以最慢的速度行驶。
    安谨惊叹地看着后退的城市景色,悬浮车驾驶轨道在上空,上空的轨道犹如蛛网一样分布,正在行驶的车辆,往往眨眼就消失了踪影。
    下方,无数造型各异的高楼林立,他看到一座外形是巨型机甲的高楼,机甲银色眼睛反射着耀光,非常亮。
    机甲手里左手持盾右手持激光剑,激光剑的颜色不停的变化。
    诺曼见小人鱼感兴趣,解说:“这是机甲协会大厦,中间楼层有拍卖场,下方还有体验区,以后有机会带你去看。”
    安谨点了点小脑袋,很期待。
    到达人鱼中心,诺曼直接将小人鱼送到娱乐区。
    娱乐区是一片巨大的室内水域,水上面建了许多的水上项目。
    安谨手掌贴在玻璃墙壁,看向中间区域,首先被造型庞大的滑梯吸引了注意。
    滑梯最高处大约十五米,有很多分梯,有的直下,有的弯曲,有的环绕,各个滑梯颜色不一样,一眼看过去非常绚丽。
    除了滑梯,还有水上树屋,超级大的充气球,已经各种充气坐骑和水上玩具。
    诺曼揉了揉小人鱼的头顶:“好好玩,我晚上来接你。”
    他说着,看了眼左前方,那有一个长形玻璃屋,坐着三名穿着便装的人,那是人鱼的主人。
    他注意到,那些目光,都落在他和小人鱼身上。
    诺曼提醒:“不要理陌生人知道吗?要是有人欺负你,就用尾巴打他。”
    他对小人鱼尾巴的力量非常了解,而这里的安全措施非常完备,他对小人鱼在这里很放心。
    安谨点点头,目送诺曼后,四处看了看。
    水岸上每隔一段距离,就有一位穿着白色工作制服的工作机器人。
    水上活动区,右侧种了一长条类似椰树的树,不过树干更粗,叶片也更大,在水里投下了一大片阴影。
    他看过去的时候,待在那里休息的人鱼也朝他看了过来。
    那是一条非常漂亮的金色人鱼,头发尾巴都是金色的,眼睛是白金的,整体闪亮亮的。
    安谨眼睛被晃了晃,甚至没看清楚金色人鱼的长相。
    下一秒,他注意到,金色人鱼朝他靠近了。
    与此同时,其余位置的人鱼,也朝他游了过来。
    第45章
    玻璃屋的三个人,自从诺曼带着安谨进娱乐区,视线就一直落到他们身上,诺曼走后,便全落在安谨身上。
    “真漂亮,又乖巧安静,难怪陛下会心动。”
    “快看,其余人鱼都朝陛下的心上鱼靠近了!”
    一人忍不住担心:“该不会欺负新鱼吧!陛下的人鱼好像第一次来这里。”
    他对面的那人打开智脑:“要是情况不对,我马上联系工作人员,尽快将他们分开。”
    过了两秒,三个表情微楞:“怎么自己先打起了?”
    安谨同样也愣了,人鱼们朝他靠近,他丝毫不紧张,因为他清晰感到了人鱼传达他的友好情绪。
    一共有五条人鱼,金色人鱼单独从树荫处向他游来,其余的四条,都是从最高的滑梯附近游来。
    四条人鱼在半途相遇了,然后谁也不愿意让谁游到最前面……打起来了。
    “混蛋,我在前面!”
    “我明明游得比你快,我要在最前面。”
    趁着两只打起来,稍后的一只绕过他们,继续往前游,另一只人鱼看到,尾巴拍向水面,往前猛冲,压住这只人鱼的尾巴:“让我先!”
    --
Back to Top