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    别看徐莎看起来未见得知道,但其实,工厂的事情没有她不知道的。
    她立刻指出:“三车间的计件加班费也比其他几个车间多吧?”
    王大姐一愣,随即点头:“是的。”
    徐莎冷淡的笑了一下,说:“那如果调整工序,他们的加班费是不是也要调整?这一点,他们提了吗?”
    王大姐小声:“这个,这个我说过了,他们话里话外的意思是不同意改变的。”
    徐莎噗嗤一声笑出来,说:“真以为自己的太阳啊,谁都得围着他们转?既想干轻快的活儿还想拿高工资?这世上怎么就有那么多好事儿呢?”
    她看向了陶玉和王大姐,说:“你们是公司的一员,如果发现问题自己不好处理,可以直接上报给我。而不是拖,拖下去只会让事情越演越烈。”
    两个人都点头:“对不起。”
    徐莎:“我不需要什么对不起,有问题解决就是了。既然没有问题,就要强硬,你越是想要和稀泥,想着解决就好安抚就好,可能只会引来人家觉得你好说话。反而变本加厉。我希望你们记住这次的问题。”
    “我们明白了。”
    徐莎继续说:“陶玉,下午你组织一次会议,重点分为几点。首先,第一点是公司是把每一个工人都当做一家人,公司为外地员工提供宿舍,为大家提供食堂,过节费工服奖金一样不少,是为了让大家可以过的更好。其次,最近的人员流动,我们水木一直都是以最诚挚的心对待大家,觉得工资不高,可以出去打听一下国企的收入,至于别的企业也是一样、但凡加班,加班费是多少,过节费奖金又是多少。总不能说这些都不算钱吧?何必听一两个人的话,尽可以详细打听!看看到底是怎么回事儿!第三,三车间觉得自己工序复杂比较累,有些话该点名了就点名,三车间的加班费比其他车间高,不是因为三车间谁长的好看,正是因为复杂,他们收入才可以高。如果不想多挣钱想要轻快,那么可以申请调离三车间,其他愿意去的也可以申请调进三车间。这一点我们尊重大家的选择。第四,也是最后一点,但凡从我们厂子辞职走的,不管是什么手艺,以后永不录用。”
    徐莎短短时间就把事情捋顺,并且列出了一二三四,这让陶玉咋舌,她立刻严谨的说:“我知道了,下午就开会。”
    因为陶玉和王大姐这样的“高层”,本身都算是徐莎的心腹,而且工资实在是太高,所以就红灿灿一开始就没有找过他们。而他们想打探详细的薪酬,也不可能。
    只是略微打探,从跳槽哪里晓得是基本工资多五块钱。
    可不能小看这五块钱,这在农家,一个月一家子都赚不出来,这也是为什么他们厂子明明待人不薄,还是有人离开的缘故。
    不过听徐莎很信誓旦旦的提到了加班费还有奖金,陶玉就理所当然的认为徐莎是了解过了,心道怪不得那边底薪敢增加五块,原来是在加班上做手脚。
    这么一想,她也立刻就强硬起来,说:“您放心,我一定让大家知道!我们厂子才是最合适的。”
    徐莎点头:“嗯。”
    陶玉:“那些刷小花招的,终归不长久。”
    王大姐点头:“对,做人不能这么短视,虽然工资是高了五块钱,但是加班不给加班费,过节不给过节费,不管吃不发服装,那算起来哪儿还合适了?这些榆木脑袋!”
    “徐总放心,我这就去处理。”
    陶玉很快离开,王大姐也同样:“我还是抓生产。”
    徐莎看他们踩着重重的步伐离开,低下头来,稍微有点虚。
    她……他们是不是误会什么了啊?
    徐莎仔细回想刚才的话,觉得自己好像也没说那边就克扣了加班费啊。
    她就是觉得,如果按照总的来算,他们厂子未必就是给的少,毕竟,成本在哪儿,谁也不是做慈善的,都要赚钱的。徐莎他们工厂算上加班费,都要是别的国营企业的两倍了。
    虽说他们也确实加班了。
    可是,别的国企不加班吗?
    也是加班的,但是他们加班可没有什么加班费。所以算一算,徐莎他们厂子还是很厚道的。
    徐莎对红灿灿服装厂并不了解,但是私人企业,刚开始就给的这么高,他们不赚钱吗?就算他们真的给这么高,徐莎觉得也不能这么看,他们厂子提供各种福利呢。
    那这算一算不是钱吗?
    徐莎是按照总的成本来算,才会说出这样的话。
    但是很显然,陶玉和王大姐都误会了。
    “怎么了?”
    江枫过来的时候,就看到徐莎在发呆,他上前倚在桌子上,徐莎顺势就靠在江枫身上,碎碎念起来,她感慨:“这做生意啊,真是不容易。”
    江枫笑了出来,说:“这分明是最小的事情。”
    徐莎抬头,捏他一把:“你还不当回事儿。”
    江枫平静:“这世上最多的就是人。”
    他微笑:“鹏城发展的越好,外地涌来的人越多,人越多,劳动力越多,所以不管什么时候最不缺的就是人。也许有的人确实是新手,不太行。但是谁不是从新手过来的?有两三个月,足够他们适应下来的。”
    徐莎一想,确实是这么个道理。
    不管什么时候,就算是几十年后也是一样,工作岗位比劳动力少,总是有人不容易找工作。
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