当前位置:首页 > 穿越 > 大院养娃记/邮寄新娘[七零]

第531页

    于是忙活了三天,把新区适龄儿童的数量,跟年龄段做了一个统计,再对比了学校那边交上来的人数,发现新区教育系统的问题还是很大。
    当下没有统一九年义务教育,可扫盲工作还是在进行中的,就新区儿童的入学率而言,才达到了一半不到。
    这个数据让赵曼惊掉了下巴。
    低儿童入学率意味着巨大的安全隐患,意味着这一代人,不知道多少孩子都是文盲,对于这些孩子来说,前途在少年时间就已经毁掉了。
    学校是社会的小缩影,就算她知道二娃在学校学不进去,也会坚持要把他送去学校的原因就是如此。
    入学儿童能不能够得到足够好的教育不说,孩子们待在家里,就很难去融入和适应社会。
    而且孩子们待在地里跟家里,每年出现的安全隐患都不少,每年在地里被蛇咬到的、夏天去水边玩水没了的、被人拐走的也不胜其数。
    赵曼打算找周升好好谈谈。
    忙活了
    好几天以后,赵曼总算是能安安生生的睡了个懒觉——早上起来的时候发现屋子里面暗沉沉的。
    睁开眼睛一看,窗户那里不知道什么时候钉了几个钉子,上面挂上去了几件颜色偏暗的旧衣服,再看看时间已经七点半了。
    她可从没睡到这么晚过。
    锅里面还温着小米粥,韩景瑜不在家,走出去却又看见他的吉普车还在外面。
    赵曼吃过了早饭他才回来,脸上带着些许怒意。
    “怎么了?”她问道。
    韩景瑜眼神飘忽:“昨天你说的那个女人找唐红礼去告状,提到了新区要搞教育局的事情。”
    赵曼知道了,唐红礼刚愁没有地方发挥自己的“才能”呢,这下找到事情做了。
    事实上恰是如此,沙老师走投无路昨天就去找了唐红礼,把教育体制改革的事情给她说了一通,唐红礼趁热打铁就去找了市里,直接把教育局的任命给拿到了,她现在是教育局的局长。
    有了局长,就要有干活的人,唐红礼尤嫌之前踩赵曼踩的不够狠,就连赵曼的任命也一并拿到了——教育局的副局长。
    当然了,局长肯定要管着副局长,唐红礼是想要给自己招个能干活的小妹了。
    她跟赵曼不对付,记恨她当时不肯拜她码头的事情,可又对她的工作能力肯定,如果赵曼能够做出成绩来,当然功劳肯定是能够上达天听的唐红礼的。
    到了区政府,就看见唐红礼意气风发的已经走马上任了。
    脸上露出温和又亲民的笑容,伴着唐城市政府派来的小李同志的苦瓜脸,唐红礼又开始展示亲民形象了。
    “来来来,咱们来个热情的握手,今天可是唐同志第一天上任,谈谈你现在的心情跟感想吧。”小李欲哭无泪的说。
    “小李,你坐嘛,不要这么拘谨。”唐红礼笑着跟他打招呼。
    当然,小李被发配到到新区来伺候这位大小姐,心情简直是沉重。
    负责给唐红礼拍照,还要负责写报道专门寄给省里,小李觉得自己的仕途算是走到了终点了。
    唐红礼的桌上,放着一份报纸,她个人的照片和报道被印在了报纸最上面那页,专门刊登在“扶贫项目专栏”上面,唐红礼带着夸张的笑容,在跟
    当地的农民握手。
    通篇都是这位省城的公务员,如何申请来贫瘠的新区,又是如何跟当地的农民打成一片,在新区这个地方卧薪尝胆。
    面上,唐红礼对待农民阶级,工人阶级,可是一等一的好,挂着灿烂的微笑跟沙老师说:“您是人民的教师,是最值得人民尊重的职业之一,千万不能因为自己的身份,而自卑啊,坐下坐下。”
    沙老师由衷的感慨:“您可真是一位人民的父母官,要是每个当干部的都跟您一样,咱们新区一定会迎来更美好的明天。”
    唐红礼心情愉悦:“你过奖啦,我们只讲奉献,不讲回报,不要讲什么干部群众的多生分,无论我们在哪个岗位上,只有兢兢业业的为人民服务,才能得到人民的尊重跟认可。”
    沙老师被唐红礼这话感动的热泪盈眶,紧紧的握住了她的手。
    这才是人民的好干部啊!
    自从她被韩昌君拒绝,就一门心思的认为韩昌君肯定跟赵曼有一腿,不然赵曼咋会帮他带着他那三个孩子呢。
    再想想她跟赵曼的差距,她就觉得赵曼无非就是个干部身份而已!
    现在看看,赵曼有什么好高傲的,眼前这位唐局长是省里面派来扶持新区发展的精英,人家尚且紧紧的握住她的手,亲昵的跟她说话,赵曼有什么好摆谱的,就为了自己刁难了一下她家孩子的事情,她竟然要自己下课。
    亲人啊,同志啊!
    沙老师把自己的冤屈加倍的跟唐红礼说了一遍,并且哽咽着说:“我一个人带着几十个孩子,有时候有烦闷是难免的,可我从不打骂孩子,都是当那些孩子是自己家的一样看待,您一定要给我做主。”
    抓住了一个好的素材,就能上更好的版面!、
    赵曼在底下忙活着出了业绩,沙老师这里又恰到时间的操出来冲突,一场大戏即将上演。
    而唐红礼喜滋滋的想着她父亲关于驾驭下属的发言,现在越想越觉得有道理,内心甚至产生了要提拔沙老师的想法。
    --
Back to Top